19 Δεκεμβρίου 2013

Για τις Εξελίξεις στη HOL

[Αναδημοσιεύουμε εδώ τόσο την ανακοίνωση του ΣΕΤΗΠ, όσο και αποσπάσματα της κατάπτυστης νέας σύμβασης που προτάθηκε στους εργαζόεμνους, όπως αυτά δημοσιεύτηκαν στο Ριζοσπάστη της 19/12/2013]


Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει την εργοδοσία στην HOL η οποία προχώρησε στο  ξήλωμα όλου του τηλεφωνικό της κέντρου και της τεχνικης υποστριξης ενω πρότεινε στους εργαζόμενους να επαναπροσληφθούν από άλλη εταιρεία με ορισμένου χρόνου συμβάσεις και μειωμένους μισθούς.
Είναι μια κίνηση που δείχνει πόσο στοχευμένες ήταν οι απολύσεις πρωτοπόρων αγωνιστών συναδέλφων το προηγούμενο διάστημα. Στόχος ήταν να μην υπάρξουν αντιδράσεις όταν θα καρατομούσαν τα εργασιακά δικαιώματα και τους μισθούς των εργαζομένων. Στις 2.30 το πρωί , άδειασαν τις εγκαταστάσεις ακόμα και απ τα γραφεία. Έδωσαν μάλιστα στους εργαζόμενους την δυνατότητα να συνεχίσουν να εργάζονται στην ίδια θέση & αντικείμενο σε άλλη εταιρεία, ιδιοκτησίας της HOL, με 3μηνη σύμβαση και μειωμένο μισθό.
Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου να εκφράσουν την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους.
Καλούμε τους συναδέλφους στην HOL να μη δεχτούν καμία μείωση του μισθού και των δικαιωμάτων τους, να μην υπογράψουν καμία απόλυση, να αγωνιστούν μαζί με την σωματειακή επιτροπή του ΣΕΤΗΠ έχοντας στο πλευρό τους  τους συναδέλφους του κλάδου.


Η «Hellas OnLine» μετέφερε τους περίπου 400 εργαζομένους που απασχολούσε στο τηλεφωνικό κέντρο σε άλλη εταιρεία, στην οποία παρέδωσε και τη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου. Την καταγγελία κάνει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ), το οποίο κάλεσε τους εργαζόμενους «να μη δεχτούν καμία μείωση του μισθού και των δικαιωμάτων τους, να μην υπογράψουν καμία απόλυση, να αγωνιστούν μαζί με τη σωματειακή επιτροπή του ΣΕΤΗΠ, έχοντας στο πλευρό τους τους συναδέλφους του κλάδου», σε γενική συνέλευση των εργαζομένων, που πραγματοποιήθηκε χτες το πρωί, ώστε να μεταφερθεί το σύνολο του προσωπικού στη νέα εταιρεία με τα ίδια δικαιώματα. Στην αντίπερα όχθη, οι δυνάμεις του εργοδοτικού συνδικαλισμού κάλεσαν τους εργαζόμενους να υπογράψουν τις νέες συμβάσεις.
 
Οι όροι της σύμβασης
Ορισμένοι από τους όρους της νέας σύμβασης, που κλήθηκαν να υπογράψουν οι εργαζόμενοι, είναι οι εξής:
  • «Ο Εργοδότης δικαιούται κατά την ελεύθερη και αδέσμευτη αυτού κρίση: α. να απασχολήσει οποτεδήποτε το Μισθωτό και σε άλλη εκτός της συμφωνηθείσας ειδικότητα. β. να τον απασχολήσει οποτεδήποτε και σε άλλη θέση και γ. να μεταθέτει τούτον από θέση σε θέση και από υπηρεσία σε υπηρεσία, ανεξάρτητα από ειδικότητες και χωρίς καμιά αξίωση του μισθωτού για πρόσθετη αμοιβή από την αιτία αυτή...».
  • «...στο συμφωνούμενο ως άνω μισθό και ειδικά στο υπέρτερο του ισχύοντος ή μέλλοντος να ισχύσει νόμιμου κατωτάτου ορίου τμήμα αυτού, περιλαμβάνεται και συμψηφίζεται κάθε απαίτηση για προσαύξηση ή αποζημίωση του Μισθωτού και ειδικότερα λόγω: α. Οικογενειακών βαρών β. Πολυετίας ή προϋπηρεσίες γ. Αποζημιώσεως για νυκτερινή εργασία και εργασία κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και αργίες, ή για προσαύξηση των δώρων από την αμοιβή αυτή δ. Αποζημιώσεως ή αμοιβής για τυχόν εκτός έδρας απασχόληση...»
  • «...κάθε ποσό (...) που υπερβαίνει τις νόμιμες αποδοχές (σ.σ. η αμοιβή είναι περίπου 700 ευρώ!) (...) καθώς και κάθε, πέραν της αμοιβής αυτής, παροχή, είναι οικειοθελής παροχή εκ μέρους του Εργοδότη και παρέχεται εξ ελευθεριότητος αυτού, διατηρεί δε ο τελευταίος το δικαίωμα να την ανακαλεί ελεύθερα οποτεδήποτε».
  • «Οι ώρες της ανά 24ωρο απασχόλησης του μισθωτού ορίζονται από τον Εργοδότη σύμφωνα με τις ανάγκες του, ο δε Μισθωτός είναι υποχρεωμένος να παρέχει την εργασία του κατά συμμόρφωση προς αυτές τις ανάγκες».
  • «Παριστάμενης ανάγκης υπερωριακής, υπερεργασιακής ή νυκτερινής εργασίας ή εργασίας τα Σάββατα, τις Κυριακές και αργίες, ο Μισθωτός υποχρεούται να παρέχει την εργασία του απροφάσιστα τελών εν γνώσει ότι η φύση της επιχειρήσεως του Εργοδότη, απαιτεί 24ωρη εργασία, όπως και εργασία όλες τις ημέρες, τα Σάββατα, τις Κυριακές, τις αργίες».
  • «Ο Μισθωτός υποχρεούται να δέχεται την επιμόρφωσή του και να συμμετέχει σε εκπαιδευτικά επαγγελματικά σεμινάρια, οπουδήποτε και αν πραγματοποιούνται αυτά, έστω και μετά τη λήξη της ημερησίας εργασίας, χωρίς η υπέρβαση του χρόνου τούτου για τους παραπάνω λόγους να θεμελιώνει αξίωση προς καταβολή υπερωριακής ή πρόσθετης αμοιβής».

17 Δεκεμβρίου 2013

Kανένα λαϊκό σπίτι στα χέρια αρπαχτικού ή τραπεζίτη!

http://pamehellas.gr/index.php/2012-10-02-15-06-17/3173-k%CE%B1%CE%BD%CE%AD%CE%BD%CE%B1-%CE%BB%CE%B1%CF%8A%CE%BA%CF%8C-%CF%83%CF%80%CE%AF%CF%84%CE%B9-%CF%83%CF%84%CE%B1-%CF%87%CE%AD%CF%81%CE%B9%CE%B1-%CE%B1%CF%81%CF%80%CE%B1%CF%87%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D-%CE%AE-%CF%84%CF%81%CE%B1%CF%80%CE%B5%CE%B6%CE%AF%CF%84%CE%B7

Kανένα λαϊκό σπίτι στα χέρια αρπαχτικού ή τραπεζίτη!

Ξεκινούν φάμπρικα με πλειστηριασμούς κατοικιών για χρέη λαϊκών νοικοκυριών στις τράπεζες. Ετοιμάζουν άγριο πλιάτσικο με στόχο να τα πάρουν όλα.

ΩΣ ΕΔΩ! Να τους σταματήσουμε!

Η λαϊκή στέγη δεν είναι κι ούτε μπορεί να θεωρείται πολυτέλεια.
Είναι δικαίωμα!

Να μην επιτρέψουμε να χαθεί σπίτι λαϊκής οικογένειας.
Κανένας πλειστηριασμός σε λαϊκή κατοικία

Να σημάνει συναγερμός!
Να μη μείνει κανείς μόνος του απέναντι στις τράπεζες, στα δικαστήρια και το κράτος.

Να μην αφήσουμε τον ιδρώτα, το σπίτι του συναδέλφου μας, του γείτονα μας να γίνει λεία στα χέρια των αρπαχτικών που περιμένουν καρτερικά.

Να κόψουμε το χέρι σε όποιον τολμήσει να βάλει χέρι σε λαϊκή κατοικία!
Να ξεσηκωθεί η γειτονιά, το σωματείο, ο κλάδος. Όλοι στο πόδι!
  

Όλοι για έναν και ένας για όλους!

Να τους εμποδίσουμε, να αναπτύξουμε οργανωμένο κίνημα αντίστασης και λαϊκής ανυπακοής, που να απαντά στην επίθεση και στο μέγεθος του πλήγματος που ετοιμάζονται να επιφέρουν.

Κανένας μόνος του στις ορέξεις της κυβέρνησης των τραπεζιτών και των αρπαχτικών.

Έλα σε επαφή με το σωματείο σου, με τη λαϊκή επιτροπή σε κάθε γειτονιά.
Χωρίς δισταγμό,πιάσε επαφή με το ΠΑΜΕ στα τηλέφωνα
2103833786-2103301842

Ετοιμότητα, επαγρύπνηση, αλληλεγγύη στην πράξη!
Κόντρα στις κατασχέσεις και στους πλειστηριασμούς!

12 Δεκεμβρίου 2013

Σημαντική δραστηριότητα του Συλλόγου Οικότροφων Φοιτητών της Εστίας του πανεπιστημίου της Πάτρας

Συλλογή τροφίμων και χρημάτων για την ενίσχυση των εστιακών φοιτητών 
Σημαντική δραστηριότητα, που αποδεικνύει πώς μπορεί να σπάει στη πράξη ο "κοινωνικός αυτοματισμός" που θέλει να επιβάλλει η συγκυβέρνηση στα διάφορα μέτωπα που ανοίγει, έχει επιδείξει το τελευταίο διάστημα ο Σύλλογος Οικότροφων Φοιτητών της Εστίας του πανεπιστημίου της Πάτρας (στον οποίο πλειοψηφούν οι δυνάμεις του ΜΑΣ), στηρίζοντας έτσι με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις κινητοποιήσεις των διοικητικών υπαλλήλων του Πανεπιστημίου.

Παραπέμπουμε σε δύο κείμενα που περιγράφουν αυτή τη δραστηριότητα.


11 Δεκεμβρίου 2013

Συζήτηση του ΠΑΜΕ για την ανεργία: Όλες οι δυνάμεις στον αγώνα για ανακούφιση των ανέργων


Πλήθος σωματείων, συνδικάτων, Επιτροπών Αγώνα Ανέργων, Λαϊκών Επιτροπών, Φορέων και εργαζομένων έλαβαν μέρος στην συζήτηση για τη μάστιγα της ανεργίας που διοργάνωσε το ΠΑΜΕ χθες Τρίτη 10 Δεκέμβρη, το απόγευμα, στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας

5 Δεκεμβρίου 2013

Ανακοίνωση των δυνάμεων του ΠΑΜΕ για τους διοικητικούς

 
http://www.rizospastis.gr/wwwengine/story.do?id=7733623
[Αναδημοσίευση από το Ριζοσπάστη 6/12]

Με αφορμή την προχτεσινή συνάντηση της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ) με τον υπουργό Παιδείας, οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στα ΑΕΙ - ΤΕΙ εξέδωσαν την εξής ανακοίνωση.
 
«Κατά τη συνάντηση ο υπουργός Παιδείας δήλωσε πως δεσμεύεται πολιτικά για τα εξής:
  • Οι 1.145 που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα πληρώνονται κανονικά όλο το μισθό (75% από το κράτος και 25% απ' τα Ιδρύματα).
  • Από τους 276 συναδέλφους που δεν αυτοαπογράφηκαν κανένας δεν θα τεθεί σε αργία, δεν θα παραπεμφθούν σε πειθαρχικά, δεν θα απολυθεί κανένας και θα τεθούν στο πρόγραμμα κινητικότητας επί ίσοις όροις με τους άλλους συναδέλφους χωρίς αρνητική ή μηδενική μοριοδότηση.
  • Δε θα γίνει καμία απόλυση. Ολοι όσοι τίθενται σε διαθεσιμότητα θα παραμείνουν ως εργαζόμενοι στα Ιδρύματα με ενδοϊδρυματική ή διαϊδρυματική κινητικότητα.
Θεωρούμε πως τα παραπάνω είναι προϊόν της αποτελεσματικότητας και της δύναμης των αγώνων που αναπτύχθηκαν το προηγούμενο διάστημα.

Το βασικό μας αίτημα "καμία απόλυση" διασφαλίζεται έστω και προσωρινά.
Διασφαλίζεται επίσης το δεύτερο βασικό μας αίτημα, να μη γίνει καμία δίωξη πειθαρχική στους 276 συναδέλφους που δεν αυτοαπογράφηκαν. Είναι φανερό ότι η πίεση των αγώνων αναγκάζει την κυβέρνηση σε αναδίπλωση. Είναι επίσης φανερό ότι ένα μέρος του σχεδιασμού της κυβέρνησης καθυστερεί, δεν τίθεται σε άμεση εφαρμογή και παραπέμπεται για αργότερα.

Με βάση αυτές τις εξελίξεις και τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης στη Γενική Συνέλευση των διοικητικών υπαλλήλων του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (ΕΜΠ) προτείναμε:
Την προσωρινή αναστολή των κινητοποιήσεων και ταυτόχρονα καλούμε όλους τους συναδέλφους σε αγωνιστική ετοιμότητα και επαγρύπνηση σε περίπτωση που η κυβέρνηση αθετήσει τις δεσμεύσεις της.

Την ίδια πρόταση θα καταθέσουν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ και στη ΓΣ του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) που θα γίνει τη Δευτέρα 9 Δεκέμβρη.
Δεν έχουμε αυταπάτες. Κυβέρνηση, μονοπωλιακοί όμιλοι και ΕΕ θα ενδυναμώσουν την υλοποίηση των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων στα ΑΕΙ - ΤΕΙ.

Σχεδιάζουν απολύσεις μέσω των νέων οργανογραμμάτων, των νέων Οργανισμών στα Ιδρύματα, της αξιολόγησης δομών, υπηρεσιών και εργαζομένων.

Γι' αυτό κανένας εφησυχασμός. Το μέτωπο της αντιπαράθεσης με την κυβέρνηση και της υπεράσπισης του δικαιώματος στη δουλειά παραμένει ανοιχτό. Δεν πρόκειται να κάνουμε πόντο πίσω από τις ανάγκες μας και τα δικαιώματά μας. Από τώρα πρέπει να προετοιμαζόμαστε και να είμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητα ώστε να εμποδίσουμε τα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης.
  • Παραμένουμε ΟΛΟΙ στο πόστο του αγώνα!
  • Δε θα δεχτούμε καμία απόλυση. Καμία δίωξη συναδέλφου.
  • Ολοι μαζί στον αγώνα για να καταργήσουμε στην πράξη την Κοινή Υπουργική Απόφαση.
  • ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μια φωνή, μια γροθιά για να γκρεμίσουμε μνημόνια και αφεντικά.
  • ΑΕΙ - ΤΕΙ στην υπηρεσία του λαού και όχι των μονοπωλιακών ομίλων».

4 Δεκεμβρίου 2013

ΜΑΣ: Έρευνα του Πανεπιστημίου Πατρών κατ' εντολή και προς όφελος του ομίλου «Interamerican»

Εικόνα από το "μέλλον" των ελληνικών πανεπιστημίων και της έρευνας σε αυτά αποτελεί η συμφωνία Interamerican-Πανεπιστημίου Πατρών
Την ανάπτυξη εφαρμογών προηγμένης τεχνολογίας στις επιχειρησιακές λειτουργίες της «ΙNTERAMERICAN» που ανέλαβε το Τμήμα Μηχανικών Η/Υ καταγγέλλει η Γραμματεία Πάτρας του Μετώπου Αγώνα Σπουδαστών.
Όπως επισημαίνει, αυτή η συνεργασία δεν είναι καθόλου τυχαία αφού στην ουσία η ερευνητική διαδικασία συνδέεται με τις επιχειρηματικές ανάγκες μιας πολυεθνικής και την αύξηση της κερδοφορίας της.
 Η ανακοίνωση του ΜΑΣ είναι η εξής:

Συμφωνία για συνεργασία «Interamerican» - Πανεπιστημίου Πατρών

http://www.rizospastis.gr/wwwengine/story.do?id=7729379
[Αναδημοσίευση από το Ριζοσπάστη 4/12/2013]

Συμφωνία συνεργασίας για την ανάπτυξη εφαρμογών προηγμένης τεχνολογίας στις επιχειρησιακές λειτουργίες από το Τμήμα Μηχανικών Η/Υ, καθώς επίσης τεχνολογίες μεγάλων δεδομένων υπογράφηκε ανάμεσα στον όμιλο «Ιnteramerican» και το Πανεπιστήμιο Πατρών.
 
Πρόκειται για άλλο ένα παράδειγμα «συνεργασίας», όπου στην ουσία η ερευνητική διαδικασία συνδέεται με τις επιχειρηματικές ανάγκες μιας πολυεθνικής και την αύξηση της κερδοφορίας της. Αλλωστε, ανάλογα παραδείγματα δείχνουν ότι η πολυεθνική θα έχει αποφασιστική παρέμβαση τόσο στη θεματολογία όσο και στον προορισμό της έρευνας. Θα παραγγέλνει και θα υπαγορεύει τι έρευνα της χρειάζεται.

Ο πρύτανης του Ιδρύματος, Γιώργος Παναγιωτάκης, μιλώντας στην εκδήλωση, όπου ανακοινώθηκε η συνεργασία, αναφέρθηκε σε τρεις «απαγορευμένες» ή «παρεξηγημένες» -όπως είπε- έννοιες για τα πανεπιστήμια, που πλέον θεωρεί ότι ξεπερνιούνται: Αξιολόγηση, αριστεία, επιχειρηματικότητα! «Ενα σύγχρονο πανεπιστήμιο εννοείται ότι πρέπει να κρατήσει την ακαδημαϊκότητά του», είπε ο πρύτανης, και συνέχισε: «Δεν μπορούμε όμως να μη βλέπουμε τις σύγχρονες τάσεις της εποχής, που σημαίνει ότι το πανεπιστήμιο πρέπει να συνδεθεί με την επιχειρηματικότητα, να αντλεί δύναμη από αυτήν, να προσφέρει δύναμη σ' αυτήν».

Το θεσμικό πλαίσιο γι' αυτήν τη διασύνδεση των πανεπιστημίων με τις επιχειρήσεις έχει τεθεί από την προηγούμενη δεκαετία και συνεχώς εμπλουτίζεται, πάντα με στόχο την πιο έντονη και συχνή εισβολή των επιχειρήσεων στα Ιδρύματα. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο οδηγός χρηματοδότησης του Ειδικού Λογαριασμού Ερευνας (ΕΛΚΕ) του Πανεπιστημίου Πατρών (που στη συγκεκριμένη εκδήλωση εμφανίστηκε ως ο φορέας που εξασφαλίζει την «εξωστρέφεια» του πανεπιστημίου, δηλαδή ακριβώς τη σύνδεση με τις επιχειρήσεις) προβλέπει από το 2005 ακόμα ότι οι χρηματοδότες του μπορεί να είναι ιδιωτικοί φορείς, ιδιωτικές επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται «να ερευνηθεί συγκεκριμένο θέμα που ενδιαφέρει τους ίδιους, να τους παρασχεθούν επιμορφωτικές υπηρεσίες ή δραστηριότητες, να τους παρασχεθούν επιστημονικές, τεχνολογικές, καλλιτεχνικές υπηρεσίες και για λογαριασμό τους να εκπονηθούν μελέτες» κ.τ.λ. Κοινώς, οι επιχειρήσεις παραγγέλνουν και αγοράζουν από τα Ιδρύματα συγκεκριμένα ερευνητικά αποτελέσματα κ.ά.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα της εταιρείας, ο καθηγητής, Γ. Παυλίδης, (που στην εκδήλωση αυτή εκπροσωπούσε τον ΕΛΚΕ), είπε ότι θα διαμορφωθούν από το Πανεπιστήμιο προτάσεις για πιθανές βελτιώσεις, αναβαθμίσεις, επεκτάσεις κ.ά. έργα, με όφελος για την «Ιnteramerican» σε μεταφορά τεχνογνωσίας, πιλοτική εφαρμογή νέων λύσεων, διάθεση επιστημονικού και ερευνητικού δυναμικού και δημιουργία καταρτισμένων με τη νέα τεχνολογία στελεχών. Για το Πανεπιστήμιο, ο καθηγητής τόνισε ότι θα δημιουργηθούν προϋποθέσεις για την επαγγελματική αποκατάσταση φοιτητών(;)

Υπενθυμίζεται ότι η «Ιnteramerican» εφαρμόζει στις εταιρείες του ομίλου την μέθοδο των ενοικιαζόμενων εργαζομένων με 300 ευρώ και 12 ώρες δουλειά, μονοετείς συμβάσεις και δουλειά απογεύματα και Σάββατα. Το 2012 τα καθαρά κέρδη του ομίλου ήταν 22,6 εκατομμύρια ευρώ.

2 Δεκεμβρίου 2013

Με αφορμή ένα αποτέλεσμα σε εκλογές σωματείου (Mellon A.E.)

http://www.rizospastis.gr/wwwengine/story.do?id=7724893
[Αναδημοσίευση από τον Ριζοσπάστη 1/12/2013]

Στις αρχές Νοέμβρη, η παράταξη «Αγωνιστική Συσπείρωση» (στηρίζεται από το ΠΑΜΕ) στην εταιρεία «Mellon», κατέλαβε την πρώτη θέση και την απόλυτη πλειοψηφία στο ΔΣ του σωματείου των εργαζομένων, εξαπλασιάζοντας τη δύναμή της (119 ψήφοι από 19 το 2010). Αντίστροφα, η παράταξη «Ενιαίο» (απαρτίζεται κυρίως από στελέχη της εργοδοσίας), έχασε στις εκλογές το 1/4 των ψήφων που πήρε το 2010 (86 από 117).
Το αποτέλεσμα είναι σημαντικό για τον επιπλέον λόγο ότι αυξήθηκαν οι ψηφίσαντες κατά 42,56% (231 από 148 το 2010). Η αύξηση αυτή αποτελεί ένδειξη της ανάπτυξης που γνωρίζει ο κλάδος, σε συνθήκες καπιταλιστικής κρίσης στην Ελλάδα. Προέκυψε ακόμα από τη μαζική εγγραφή εργαζομένων στο σωματείο, κάτω από την επίδραση και της δουλειάς που έκαναν οι ταξικές δυνάμεις.
Σε μεγάλο βαθμό, το αποτέλεσμα αποτυπώνει τη διάθεση των εργαζομένων να αλλάξουν προς όφελός τους τους συσχετισμούς στο σωματείο. Αποτελεί ταυτόχρονα αναγνώριση της δράσης των ταξικών δυνάμεων, που είτε μέσα από την «Αγωνιστική Συσπείρωση», είτε μέσα από τη Σωματειακή Επιτροπή του κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού Αττικής, δεν έλειψαν από το πλευρό των εργαζομένων. Με επιμονή και υπομονή, καταξιώθηκαν στο χώρο τους, παρά τα εμπόδια που βάζει η εργοδοσία και ο εργοδοτικός κυβερνητικός συνδικαλισμός.

29 Νοεμβρίου 2013

Πρόσω ολοταχώς για "Δανία του νότου"...

Επιγραφή Βιτρίνας: "Εκτίθεστε; Πολύ έξυπνοι για να μείνουν στη βιτρίνα!"
Ο καπιταλισμός δεν μπορεί να επιστρέψει στη φεουδαρχία, ούτε στο δουλοκτητικό σύστημα από πλευράς σχέσεων παραγωγής και γενικότερα κοινωνικών σχέσεων. Όμως, καθώς σαπίζει, όλο και περισσότερο μπορεί να φλερτάρει με τη βαρβαρότητα απέναντι στους καταπιεζόμενους, που εκδήλωναν τα πριν απ' αυτόν εκμεταλλευτικά συστήματα.

Κι αν στη δουλοκτητική αρχαία Ρώμη ανέβαζαν τους δούλους προς πώληση σε ένα πατάρι για να δείξουν τα μούσκουλα, την ομορφιά και την υγεία του ...εμπορεύματος και οι ενδιαφερόμενοι δουλοκτήτες τούς κοιτούσαν στα δόντια για να την επιβεβαιώσουν, σήμερα στην πρωτεύουσα της Δανίας, του «ευρωπαϊκού πολιτισμού» και του «ευρωπαϊκού κεκτημένου», βάζουν τους εργαζόμενους πίσω από μια βιτρίνα ως εμπόρευμα προς πώληση.

Ο άνεργος, σαν πίθηκος στο κλουβί, καθισμένος για ένα τρίωρο σε ένα γραφείο πίσω από το τζάμι (φωτ.), προσπαθεί να επιδείξει τις εργασιακές ικανότητές του, την εργασιακή εμφάνισή του και την υγεία του, που ίσως δελεάσει κάποιον καπιταλιστή ή τον επιστάτη του να τον προσλάβει ως μισθωτό δούλο για ένα κομμάτι ψωμί.

Δεν μπορεί να είναι αυτό το μέλλον των εργαζομένων και των παιδιών τους τον 21ο αιώνα. Ένας άλλος κόσμος είναι αναγκαίος και επίκαιρος, όχι με καλύτερη διαχείριση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο, που οι βαθιές και μακρόχρονες κρίσεις του καπιταλισμού θα κάνουν όλο και πιο βάρβαρη, αλλά με κατάργηση της εκμετάλλευσης και της καπιταλιστικής ιδιοκτησίας στα μέσα παραγωγής από την οποία πηγάζει, με απελευθέρωση των απεριόριστων δυνατοτήτων της εργατικής δύναμης από τα δεσμά της λειτουργίας της ως εμπορεύματος στον καπιταλισμό. Βάζοντας για πάντα το κεφαλαιοκρατικό σύστημα σε μια σκονισμένη βιτρίνα, στο ίδιο σκοτεινό τμήμα του μουσείου της ανθρώπινης ιστορίας, μαζί με τους Λουδοβίκους και τους αφέντες του Σπάρτακου.

26 Νοεμβρίου 2013

ΛΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ 5ου - 6ου ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΟΣ ΑΘΗΝΑΣ: Πλούσια δράση για ό,τι απασχολεί τη λαϊκή οικογένεια

Σημαντικό κομμάτι της δράσης του ταξικού εργατικού κινήματος σήμερα είναι η δράση στις γειτονιές, όπου ζει η σύγχρονη εργατική τάξη. Στα πλαίσια αυτής της δράσης αναδημοσιεύουμε άρθρο του Ριζοσπάστη της 23/11/2013, όπου περιγράφεται η πλούσια δράση που έχει αναπτύξει σε μια σειρά τομείς η Λαϊκή Επιτροπή του 5ου-6ου διαμερίσματος του Δήμου της Αθήνας.
Στο Στέκι Εργαζομένων και Νεολαίας συγκεντρώνονται και μοιράζονται είδη διατροφής και ένδυσης

Για τη δράση που αναπτύσσουν φορείς, συνδικάτα και οργανώσεις που συμμετέχουν στη Λαϊκή Επιτροπή, για τα αποτελέσματα και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν και τους στόχους που θέτουν, συζήτησε ο «Ρ» με εκπροσώπους μιας σειράς μαζικών φορέων που συμμετέχουν στη Λαϊκή Επιτροπή του 5ου - 6ου Διαμερίσματος του Δήμου Αθήνας. Η Λαϊκή Επιτροπή στεγάζεται στο Στέκι Εργαζομένων και Νεολαίας Πατησίων - Κυψέλης στην πλατεία Κολιάτσου (Πατησίων 252).
Ο χώρος είναι ανοιχτός κάθε απόγευμα για όποιον επιθυμεί να έρθει σε επαφή με τους φορείς και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συμμετέχουν στη Λαϊκή Επιτροπή. Φιλοξενεί τις δραστηριότητες της Λαϊκής Επιτροπής, τις συνεδριάσεις της Γραμματείας της, συσκέψεις και εκδηλώσεις των μαζικών φορέων, γλέντια και πολιτιστικές πρωτοβουλίες. Στο κτίριο γίνονται καθημερινά τα μαθήματα του Λαϊκού Φροντιστηρίου και τα Σαββατοκύριακα του Σχολείου Μεταναστών, ενώ στον ίδιο χώρο οργανώνονται κι άλλες πρωτοβουλίες αλληλεγγύης.

24 Νοεμβρίου 2013

Συνθήκες σκλαβιάς με επιχειρησιακές συμβάσεις

[Αναδημοσίευση από το Ριζοσπάστη 21/11/2013]

Αποκαλυπτικά παραδείγματα για τις συμφωνίες που συνάπτουν εργοδότες με εργοδοτικά σωματεία

Ολα τα 'χει ο «μπαξές»: Μειώσεις μισθών στα επίπεδα του κατώτατου μισθού (586 ευρώ μεικτά και 511 ευρώ για κάτω των 25 ετών), διευθέτηση του χρόνου εργασίας, δηλαδή επιμήκυνση του απλήρωτου χρόνου της δουλειάς, εξαήμερο αντί για πενθήμερο, νομιμοποίηση της απληρωσιάς, σύνδεση μισθού με την ανταγωνιστικότητα και τις απώλειες στα κέρδη της εταιρείας.


Τα παραπάνω είναι μερικά μόνο απ' όσα προβλέπονται στις επιχειρησιακές συμβάσεις, όπου βάζουν την υπογραφή τους οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Βασικό στοιχείο όλων των επιχειρησιακών που υπογράφτηκαν από τις αρχές του χρόνου, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, είναι η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στα κατώτατα όρια, που προβλέπει η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία καταργήθηκε ακόμα και αυτή η ΕΓΣΣΕ, που υπέγραφε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ με την εργοδοσία. Για τις κλαδικές, βέβαια, δε γίνεται λόγος.

23 Νοεμβρίου 2013

Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης: Σύγχρονοι δουλέμποροι με τζίρο δεκάδων δισ. ευρώ

Από παλιότερη κινητοποίηση του ΠΑΜΕ έξω από εταιρεία επενοικίασης εργαζομένων

Από 70.000 έως 100.000 υπολογίζονται οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με διάφορες μορφές επινοικίασης στην Ελλάδα


Σε συνθήκες έξαρσης της ανεργίας, κύρια στους νέους, ο ΟΑΕΔ στήνει σύγχρονο σκλαβοπάζαρο με κρατικά και ευρωενωσιακά κονδύλια, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης, μαθητείας και προσωρινής απασχόλησης. Πυρήνας και βασικός στόχος αυτών των προγραμμάτων, είναι να εφοδιάζουν με πάμφθηνη εργατική δύναμη τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Δίπλα, όμως, στις επίσημες κρατικές δομές, λειτουργεί ένα δίκτυο δουλεμπορικών γραφείων, που σε σχέση με τα πρώτα βήματα στη χώρα μας, έχουν αποκτήσει ισχύ, έχουν εξαγνιστεί, αποτελούν βασικό πυλώνα στην εύρεση εργασίας. Αξιοποιούν το διαδίκτυο με δεκάδες site, δωρεάν εφημερίδες σε σταθμούς, σχολές και χώρους που συγκεντρώνεται νεολαία.

21 Νοεμβρίου 2013

Για τα Επαγγελματικά Ταμεία

[Αναδημοσίευση από τον Ριζοσπάστη 20/11/2013]

Την προηγούμενη εβδομάδα, ο διοικητής του ΙΚΑ Ρ. Σπυρόπουλος επανέφερε στην επικαιρότητα τη δημιουργία Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης ή Επαγγελματικών Ταμείων, όπως είναι ευρέως γνωστά. Η παρέμβαση αυτή δεν ήταν τυχαία. Πολύ περισσότερο δεν αποτελεί κάποια «προσωπική άποψη», όσο και αν το συγκεκριμένο στέλεχος του ΠΑΣΟΚ ήταν ένας από τους πρωτεργάτες της θεσμοθέτησής τους το 2002 και στο διάστημα που μεσολάβησε ήταν και παραμένει ένας από τους θερμούς οπαδούς τους.

Η δημιουργία Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) προβλέπεται από το νόμο 3029/2002 που ψήφισε το ΠΑΣΟΚ. Τα ΤΕΑ ιδρύονται ως νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου και χρηματοδοτούνται από τους εργαζόμενους και τους εργοδότες, δηλαδή ουσιαστικά από τους εργαζόμενους. Μπορούν να ιδρυθούν ανά επιχείρηση, ανά κλάδο ή κλάδους εργαζομένων και απαιτούνται τουλάχιστον 100 άτομα.
Το πιο σημαντικό είναι ότι τα ΤΕΑ είναι φορείς συγκεκριμένων εισφορών και όχι παροχών. Δηλαδή, σε αντίθεση με τη Δημόσια Ασφάλιση, το μέλος του ΤΕΑ δε γνωρίζει, ούτε κανείς εγγυάται τι θα πάρει όταν συνταξιοδοτηθεί. Για κάθε εργαζόμενο υπάρχει ατομικός λογαριασμός και βασίζεται στην κεφαλαιοποίηση των εισφορών του καθενός. Ετσι μεταξύ των μελών δεν υπάρχει καμιά αλληλεγγύη.

17 Νοεμβρίου 2013

40 χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου

Εδώ μπορείτε να διαβάσετε την ανακοίνωση του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου για τη φετινή επέτειο.

Παρακολουθήστε από εδώ τη κατάθεση στεφανιών από τις οργανώσεις της κοινωνικής συμμαχίας, ΠΑΜΕ, ΠΑΣΕΒΕ, ΠΑΣΥ, ΜΑΣ, ΟΓΕ.

Ακολουθήστε από εδώ μια σειρά συνδέσμους με ανέκδοτο υλικό, τραγούδια και ανταποκρίσεις, από τον αντιδικτατορικό αγώνα τις μέρες του Νοέμβρη αλλά και πριν από αυτές.

Σε κάθε μικρό και μεγάλο αγώνα που συγκρούεται το δίκιο των εργατών με την καπιταλιστική βαρβαρότητα οι ταξικές δυνάμεις θα είναι μπροστά. Έτσι τιμάμε εμείς τους νεκρούς μας και συνεχίζουμε τους αγώνες τους. Αυτή είναι η καλύτερη τιμή στον ηρωικό αγώνα των εξεγερμένων του «Πολυτεχνείου». 
(από την ανακοίνωση του Π.Α.ΜΕ.)

15 Νοεμβρίου 2013

Συγκυβέρνση-Ε.Ε. δίνουν ώθηση σε Επαγγελματικά Ταμεία και ιδιωτική ασφάλιση

[Αναδημοσίευση άρθρου από το Ριζοσπάστη]
(Πρωτοσέλιδο του Ριζοσπάστη 15/11/2013)
Συναγερμό πρέπει να σημάνουν οι παρεμβάσεις των Γ. Βρούτση και Ρ. Σπυρόπουλου σε συνέδριο του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου
Παραπέρα μείωση της κρατικής χρηματοδότησης προς τα ασφαλιστικά ταμεία και τη διετία 2015 - 2016 κατά 1,6 δισ. ευρώ, νέες αντιασφαλιστικές νομοθετικές παρεμβάσεις που θα ψηφιστούν μέχρι το τέλος του επόμενου έτους και δημιουργία των προϋποθέσεων για εμπλοκή του ιδιωτικού τομέα με τη δημιουργία Επαγγελματικών Ταμείων, αλλά και ιδιωτικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, για να καταλάβουν το «χώρο» που εγκαταλείπει η δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση, είναι η αντιλαϊκή συνταγή που προωθεί η κυβέρνηση ως το επόμενο βήμα για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας.
Αυτή η δηλητηριώδης για τα λαϊκά δικαιώματα συνταγή παρουσιάστηκε στο συνέδριο που διοργάνωσε χτες το Ελληνοαμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο με θέμα «Συνεργασία Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα για την προαγωγή της απασχόλησης και της ασφάλισης».
Μπροστά στους εκπροσώπους των ιδιωτικών εταιρειών ασφάλισης για συντάξεις και Υγεία, που ανυπόμονα καραδοκούν να επεκταθούν σε νέα πεδία δράσης και κερδοφορίας, ο υπουργός Εργασίας, Γ. Βρούτσης, αφού ψευδώς ισχυρίστηκε ότι το ασφαλιστικό σύστημα «απορροφά αυξανόμενα ποσά κρατικής χρηματοδότησης»,εξήγγειλε ότι μετά τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης προς την Κοινωνική Ασφάλιση κατά 2,1 δισ. ευρώ το 2014, θα ακολουθήσει νέα μείωση της κρατικής επιχορήγησης τη διετία 2015 - 2016 ακόμα κατά 1,6 δισ. ευρώ.
Συγκεκριμένα, από 12,6 δισ. ευρώ φέτος, η κρατική χρηματοδότηση προς τα Ταμεία θα μειωθεί στα 10,5 δισ. του χρόνου και στα 9,7 δισ. ευρώ το 2015 και 2016 αντίστοιχα. Συνολικά, η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης την επόμενη τριετία θα ανέλθει στα 3,7 δισ. ευρώ!
Ετοιμάζουν δραστικές ανατροπές
Παράλληλα, ο Γ. Βρούτσης, αφού σημείωσε ότι από την 1η Γενάρη 2015 με το νόμο 3863/2010 «επιχειρείται μία δομική αλλαγή του συστήματος και καθιερώνεται, κατά βάση, ένας νέος τρόπος υπολογισμού των ασφαλιστικών παροχών», πρόσθεσε ότι το «ασφαλιστικό σύστημα συνεχίζει να χρήζει σημαντικών και δραστικών βελτιώσεων».Δηλαδή, δραστικών ανατροπών, που θα έρθουν μέσα και από την επιτροπή που θα συγκροτηθεί το αμέσως επόμενο διάστημα. Αποστολή αυτής της επιτροπής, σύμφωνα με τον υπουργό, είναι:
  • Να εξειδικεύσει τον τρόπο εφαρμογής των παραπάνω αλλαγών του Ασφαλιστικού, συνεκτιμώντας βεβαίως τις όποιες θεσμικές αλλαγές έχουν ήδη γίνει από την ψήφιση του νόμου 3863 το 2010, έως σήμερα.
  • Να υποβάλει προτάσεις για νομοθετικές παρεμβάσεις, όπου αυτό κρίνεται απαραίτητο.
Τι σημαίνει αυτό; Οτι επί θύραις βρίσκονται νέες αντιασφαλιστικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης, με δεδομένο ότι η κρατική χρηματοδότηση μειώνεται επιπλέον, οι εργοδοτικές εισφορές θα μειωθούν επίσης εκ νέου κατά 1,3 μονάδες μέσα στο επόμενο έτος και αθροιστικά κατά 5 μονάδες μέχρι το 2016, ενώ η καπιταλιστική κρίση, η ανεργία, η επίθεση στους μισθούς και η εισφοροδιαφυγή που αυξάνεται, στερούν σημαντικούς και πολύτιμους πόρους από τα Ταμεία.
Μέσα σε αυτό το τοπίο που διαμορφώνει η καπιταλιστική κρίση και η διαχείρισή της προς όφελος των μονοπωλίων, η κυβέρνηση ετοιμάζει τα επόμενα βήματά της και στο Ασφαλιστικό, με βασικό χαρακτηριστικό την παραπέρα απόσυρση του κράτους από τη στήριξη της Κοινωνικής Ασφάλισης, την αντίστοιχη ελάφρυνση των καπιταλιστικών επιχειρήσεων και τη μεταφορά όλων των βαρών στις πλάτες των εργαζομένων και των συνταξιούχων.
Πλήρης ανταποδοτικότητα στις παροχές
Στη βάση αυτή, η κυβέρνηση και συνολικά η ΕΕ, όπως προκύπτει και από τη «Λευκή Βίβλο για τις συντάξεις», προωθούν ασμένως μορφές ιδιωτικής ασφάλισης, που θα αντικαταστήσουν μέρος των δημόσιων συντάξεων, οι οποίες συρρικνώνονται σε όλες τις χώρες της ΕΕ.
Μιλώντας χτες στο συνέδριο του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, ο διοικητής του ΙΚΑ, Ρ. Σπυρόπουλος, αφού εξέφρασε την απογοήτευσή του γιατί στη χώρα μας δεν προχώρησε η δημιουργία των Επαγγελματικών Ταμείων που προέβλεπε ο νόμος 3029/2002, σκιαγράφησε τη μετεξέλιξη του δημόσιου συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης μέσα από μια «τολμηρή μεταρρυθμιστική αλλαγή», όπως είπε, με την ενοποίηση των τριών βασικών Ταμείων κύριας ασφάλισης (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ και ΟΓΑ) σε έναν Ενιαίο Εθνικό Οργανισμό Συντάξεων, με τρεις κλάδους: Μισθωτών, αυτοαπασχολούμενων, αγροτών.
Στο σχέδιο αυτό, ο διοικητής του ΙΚΑ δεν αναφέρει καθόλου την ύπαρξη των επικουρικών ταμείων, τα οποία μάλλον θεωρεί «προϊστορία», ενώ ως βασικό πυλώνα προβάλλει τη δημιουργία των Επαγγελματικών Ταμείων. Για το σκοπό αυτό, ζητά τον εκσυγχρονισμό του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου για τα Επαγγελματικά Ταμεία, και μάλιστα «με φορολογικά κίνητρα που θα ευνοούν την ίδρυσή τους».
Ειδικότερα, προτείνει την ίδρυση ενός Εθνικού Επαγγελματικού Ταμείου, που μπορεί να θεσμοθετηθεί μέσα από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και θα καλύπτει το μισό περίπου εκατομμύριο μισθωτών οι οποίοι αμείβονται με βάση την ΕΓΣΣΕ.
Ταυτόχρονα, εισάγοντας και στη δημόσια Ασφάλιση αμιγώς ατομικά χαρακτηριστικά, ζήτησε τη «μετατροπή των δικαιωμάτων ασφάλισης από δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί στη βάση του χρόνου, σε δικαιώματα που θεμελιώνονται με βάση τα χρηματικά ποσά των ασφαλιστικών εισφορών». Δηλαδή, πλήρης μετατροπή του συστήματος σε ανταποδοτικό, στα πρότυπα των ιδιωτικών ατομικών συμβολαίων ασφάλισης, όπου οι παροχές εξαρτώνται απόλυτα από τις εισφορές, για όποιον βέβαια έχει να πληρώσει.
Στον τζόγο η περιουσία
Στην ίδια λογική της εξατομίκευσης και της ιδιωτικοποίησης της Κοινωνικής Ασφάλισης, η κυβέρνηση εντάσσει και την περιουσία των Ταμείων. Ο Ρ. Σπυρόπουλος ζήτησε τα αποθεματικά να τα διαχειρίζονται εταιρείες όπως η Εταιρεία Διαχείρισης Επενδυτικών Κεφαλαίων Ταμείων - ΑΕΠΕΥ, που μεγάλο μέρος τους τοποθετείται σε μετοχές και αμοιβαία κεφάλαια. Για την ακίνητη περιουσία των Ταμείων, την οποία χαρακτήρισε «σημαντική» και ανέρχεται σε 1,5 - 2 δισ. ευρώ, ζήτησε να προωθηθεί ως «ανώνυμη εταιρεία» στο χρηματιστήριο, όπου θα λειτουργήσει και ως παράγοντας μόχλευσης της χρηματαγοράς, δηλαδή του τζόγου των καπιταλιστών.
Μετά απ' όλα αυτά, η έννοια της «συνεργασίας» μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, όπως ήταν ο τίτλος του συνεδρίου, φαντάζει μάλλον φτωχή, αφού πρόκειται για τον σφιχτό εναγκαλισμό της δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης από το μεγάλο κεφάλαιο του κλάδου, σε όφελος του τελευταίου και της εργοδοσίας, σε βάρος των ασφαλιστικών δικαιωμάτων εκατομμυρίων εργαζομένων.

13 Νοεμβρίου 2013

Ανακοίνωση για τις "φιλανθρωπικές δράσεις" της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών

[Αν δε σας εμφανίζεται σωστά η ανακοίνωση παρακάτω μπορείτε να τη δείτε/κατεβάσετε/τυπώσετε και από εδώ]

11 Νοεμβρίου 2013

ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»: «Επιταγή» που εξαργυρώνουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι

[Αναδημοσίευση από το Κυριακάτικο Ριζοσπάστη 10/11]

Την επανάληψη του προγράμματος «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας», που στοχεύει, υποτίθεται, στην καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, προανήγγειλαν πρόσφατα η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας. Για το συγκεκριμένο πρόγραμμα, που βρίσκεται ήδη σε εφαρμογή, για το περιεχόμενο και τους στόχους του, αλλά και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η νεολαία που προσπαθεί να εξασφαλίσει μέσα από αυτό ένα μεροκάματο, μιλούν στο «Ριζοσπάστη» δυο νέες άνεργες. Η Ευδοκία και η Κατερίνα είναι δυο από τους 126.520 νέους άνεργους που έκαναν αίτηση αλλά και δύο από τους 35.000 «τυχερούς» που τελικά εντάχθηκαν στο πρόγραμμα.

8 Νοεμβρίου 2013

Νέα απεργία σήμερα στη «ΝΙΚΑΣ» για τις απολύσεις πρωτοπόρων εργατών

[Το βίντεο και το κείμενο είναι από το 902.gr]

Με νέα 24ωρη απεργία σήμερα και γενική συνέλευση στις 10 το πρωί απαντούν οι εργαζόμενοι της αλλαντοβιομηχανίας «ΝΙΚΑΣ» στις δέκα τρομοκρατικές απολύσεις πρωτοπόρων εργατών, που πραγματοποίησε η εργοδοσία την Πέμπτη μια μόλις μέρα μετά την 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία.
Νωρίς το πρωί της Πέμπτης η εργοδοσία, μέσω δικαστικού επιμελητή, ανακοίνωσε την απόλυση σε τρία μέλη της Εργοστασιακής Επιτροπής του κλαδικού Συνδικάτου Τροφίμων-Ποτών. Λίγο αργότερα η εργοδοσία έκανε άλλες 7 απολύσεις, με εξώδικα που έστειλε στα σπίτια των εργαζομένων. Σε αυτές τις νέες απολύσεις περιλαμβάνονται και τα άλλα τρία μέλη της Εργοστασιακής Επιτροπής (συνολικά είχε πέντε μέλη και ένα αναπληρωματικό) ενώ και οι 10 απολυμένοι, συμμετείχαν σε πρόσφατη συνέλευση, όπου εκλέχτηκε η Εργοστασιακή Επιτροπή.
Άμεσα οι εργαζόμενοι, σταμάτησαν τη δουλειά και πραγματοποίησαν Γενική Συνέλευση όπου αποφάσισαν κλιμάκωση των απεργιακών τους κινητοποιήσεωνμέχρι να παρθούν πίσω οι απολύσεις. Από την πρώτη στιγμή, στο πλευρό τους βρέθηκε η Ομοσπονδία Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών και το Συνδικάτο της Αττικής.

Το ΠΑΜΕ καταγγέλει την εισβολή των ΜΑΤ στην ΕΡΤ

[Βίντεο με δηλώσεις έξω από το Ραδιομέγαρο. Διαβάστε εδώ το αναλυτικό ρεπορτάζ του 902.gr]

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει την εισβολή των ΜΑΤ στην ΕΡΤ εκφράζοντας την αλληλεγγύη του, στους εργαζόμενους της ΕΡΤ. Καλούμε τους εργαζομένους να μη φοβηθούν. Να οργανώσουν την πάλη τους, την αντίστασή τους απέναντι στην πολιτική που τους πετάει στο δρόμο και στην ανεργία.
Καλούμε τα συνδικάτα και το λαϊκό κίνημα να καταδικάσουν την κρατική και εργοδοτική βία, να δυναμώσει η απάντηση σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο. Να μην περάσει ο φόβος, το δόγμα «νόμος και τάξη». Δεν υπάρχει άλλη επιλογή! Μονό με αγώνα, με οργάνωση, με μαζικότητα, με αντοχή, με συνέχεια, μπορούμε να απαντήσουμε. Δεν έχουμε δοκιμάσει ακόμα τη δύναμή μας.
Αν δεν τους σταματήσουμε, θα μας γονατίσουν!
Να δοκιμάσουμε τώρα τη δύναμή μας

3 Νοεμβρίου 2013

Ανακοίνωση για Interamerican και Anytime



ΟΛΟΙ στην Απεργία 6 Νοέμβρη, 10:30 π.μ. στην Ομόνοια


Συνάδελφε εργαζόμενε στην Interamerican, στην Anytime,
Έχεις ήδη δοκιμάσει το δρόμο της προσαρμογής στις απαιτήσεις του εργοδότη, της μη-αντίδρασης στις αξιώσεις της εταιρείας. Γνωρίζεις πλέον πολύ καλά πού οδηγεί αυτός ο δρόμος.
Ο όμιλος της Interamerican τους τελευταίους μήνες προωθεί συνεχείς αντεργατικές ανατροπές. Λειτουργεί την Anytime σχεδόν αποκλειστικά με ενοικιαζόμενους εργαζομένους των 300 Ευρώ, μονοετείς συμβάσεις και δουλειά απογεύματα και Σάββατα, ενώ εδώ και λίγες εβδομάδες στέλνει τους ίδιους αυτούς συναδέλφους και για promotion σε εμπορικά καταστήματα. Επέβαλλε πριν από ένα χρόνο στους συναδέλφους του τμήματος ζημιών αυτοκινήτου καθημερινό ωράριο 8:00-20:00, ενώ στα τέλη Ιουλίου το επέκτεινε κι άλλο, ώστε το τμήμα να λειτουργεί για τέσσερις ώρες και τα Σάββατα.

Καμία έκπληξη. Είναι πάρα πολλές οι ασφαλιστικές εταιρείες που, ειδικά μετά τη κατάργηση της κλαδικής ΣΣΕ, έχουν σιωπηρά επεκτείνει το ωράριό τους, ασκώντας συνεχή πίεση στους συναδέλφους. Η Interamerican είναι απλά η πρώτη που το προχωρά κι επίσημα, προς το παρόν στους συγκεκριμένους χώρους.

Καμία αυταπάτη. Το επιχείρημα πως «αυτά βολεύουν/διευκολύνουν το πελάτη» είναι κάλπικο και δεν αφορά τους εργαζόμενους, ούτε στις ασφαλιστικές ούτε πουθενά. Ο «πελάτης» είναι κι αυτός εργαζόμενος, κι αυτός πιέζεται στο κλάδο/στην εταιρεία του ώστε να δουλέψει περισσότερες ώρες, απλήρωτος, με σπαστά ωράρια, με ρεπό μεσοβδόμαδα κτλ. Η απελευθέρωση του ωραρίου δε συμφέρει κανέναν εργαζόμενο, σε κανένα χώρο δουλειάς. Συμφέρει μόνο τα μονοπώλια, όπως την Interamerican των 22,6 εκατ. καθαρών κερδών το 2012.

Η κατάσταση δε θα μείνει στάσιμη, σε κανένα χώρο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας στα εμπορικά καταστήματα, αν περάσει στη πράξη, δε θα αργήσει να επεκταθεί και στις ασφαλιστικές, πρώτα απ’ όλα στα μεσιτικά γραφεία, στα υποκαταστήματα και σ’ αυτά τα τμήματα.
 
Δεν είναι μονόδρομος αυτή η κατάσταση. Δεν είναι «της μοίρας σου γραφτό» οι εργασιακές σχέσεις-λάστιχο, το ωράριο-λάστιχο, η ζωή-λάστιχο, κυριολεκτικά πλέον για ένα κομμάτι ψωμί.

Είσαι κομμάτι της Εργατικής Τάξης αυτής της χώρας. Της τάξης που παράγει όλο το πλούτο γύρω μας και βλέπει να τον καρπώνονται άλλοι. Έχουμε τη δύναμη, αν οργανωθούμε και δράσουμε ενιαία, ανεξαρτήτως κλάδου, ηλικίας, ειδικότητας, να υπερασπιστούμε τη Κυριακή Αργία, να αποτρέψουμε κατασχέσεις, να υπερασπιστούμε τις Συλλογικές Συμβάσεις και άλλα δικαιώματά μας.

Έλα στον αγώνα για τη διεκδίκηση κλαδικής σύμβασης στις Ασφαλιστικές στο ύψος αμοιβών της παλιάς, ενιαίων για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, η οποία θα ρυθμίζει ενιαία και το ωράριο λειτουργίας των εταιριών. Μόνο έτσι μπορούμε να αποτρέψουμε τη πλήρη απορύθμιση εργασιακών σχέσεων στους χώρους μας.

Έλα σε επαφή με την Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές. Δώσε τέρμα στη λογική του «λιγότερο κακού» και της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία, που εκφράζουν τόσο το  επιχειρησιακό σωματείο της Interamerican, όσο και η σημερινή ηγεσία του κλαδικού σωματείου, του ΣΥΑΕ. 


Κάνε τώρα το πρώτο βήμα! Στην Απεργία στις 6 Νοέμβρη, με το ΠΑΜΕ!

https://drive.google.com/file/d/0BwiT1zAFJ6I7UVhiQThmdGx0UDg/edit?usp=sharing

Το αρχικό πρόγραμμα του Web Radio του Π.Α.ΜΕ.

http://pamehellas.gr/index.php/2012-10-02-15-06-17/2012-10-02-15-07-49/3038-%CF%84%CE%BF-%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CF%80%CF%81%CF%8C%CE%B3%CF%81%CE%B1%CE%BC%CE%BC%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CF%85-web-radio
Διαβάστε το εβδομαδιαίο πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ, αναλυτικά με τις ώρες και τις μέρες που θα έχουν εκπομπή τα σωματεία και οι φοιτητικοί και σπουδαστικοί σύλλογοι, καθώς και το πρόγραμμα για άλλες εκπομπές σχολιασμού και πολιτιστικού περιεχομένου.

To αρχικό πρόγραμμα του web radio

Δευτέρα
6.00 Συνδικάτο τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής
7.00 Συνδικάτο επισιτισμού-τουρισμού
8.00 «ΠΑΜΕ δρόμο» με τον Γιώργο Σαρρή

Τρίτη
6.00 Σωματείο εργαζόμενων στο χρηματοπιστωτικό σύστημα
7.00 Σύλλογος Εμπορουπαλλήλων
8.00 Το τραγούδι στον κινηματογράφο με τον Βασιλη Σκουρτόπουλο

Πέμπτη
6.00 Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων
7.00 Σύλλογοι Κατάρτισης
8.00 «Γεια σου περήφανη και αθάνατη εργατιά», εργατικό τραγούδι με την Μαρία Καραπιπέρη

Παρασκευή
6.00 Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών
7.00 Ένωση Λογιστών Πρωτευούσης
8.00 «Κακά μαντάτα» με τον Πέτρο Πουντίδη (ΤΟΤΕΜ)
Από τις 12μμ και κάθε μία ώρα θα υπάρχει εργατικό δελτίο ειδήσεων

Τετάρτη και Σαββατοκύριακο: Επαναληψεις/μουσική
Την Κυριακή 3 Νοέμβρη στις 12μμ θα υπάρξει εκπομπή με θέμα την απεργία στον κλάδο του εμπορίου
Την Τετάρτη 6 Νοέμβρη θα υπάρχει ζωντανή εκπομπή και κάλυψη της απεργιακής συγκέντρωσης στην Αθήνα.

31 Οκτωβρίου 2013

Όχι στη κατάργηση της Κυριακής Αργίας

Αθήνα, 31/10/2013

Προς: Πρόεδρο και Διοικητικό Συμβούλιο του
Συλλόγου Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων

Θέμα: Κινητοποιήσεις και Απεργία για τη Κυριακή Αργία

Συνάδελφοι,
Όπως γνωρίζετε τη Κυριακή 3/11/2013 ξεκινά η εφαρμογή του αντεργατικού νομοθετήματος για τη κατάργηση της Κυριακής Αργίας στα εμπορικά καταστήματα. Στα πλαίσια αυτά μια σειρά σωματεία και ομοσπονδίες πανελλαδικά έχουν προκηρύξει απεργία για τη συγκεκριμένη ημερομηνία.
Θεωρώντας πως οι αλλαγές στα ωράρια λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων δε θα αργήσουν να επεκταθούν και στο δικό μας κλάδο,
Γνωρίζοντας πως μέλη του σωματείου μας δεν είναι μόνο οι υπάλληλοι των Ασφαλιστικών αλλά και των μεσιτικών γραφείων και υποκαταστημάτων ασφαλιστικών, όπου οι αλλαγές στα ωράρια λειτουργίας θα είναι ακόμη πιο άμεσες,
Σας καλούμε να πάρετε απόφαση συμμετοχής του σωματείου στις κινητοποιήσεις της Κυριακής 3/11, στην Αθήνα στις 10 π.μ., μαζί με το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έξω από τα γραφεία αυτού (ΑΓ. ΦΙΛΟΘΕΗΣ 5Β-ΠΛ. ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ).



Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση στον ΣΥΑΕ

30 Οκτωβρίου 2013

Καταγγελία για απόλυση στην ERGO


H Επιτροπή Αγώνα του Π.Α.ΜΕ. στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταγγέλλει την άδικη πρόσφατη απόλυση εργαζόμενης στην ασφαλιστική εταιρεία ERGO. Στη συνάδελφο ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά τη Παρασκευή 18/10 χωρίς καμία προειδοποίηση η απόλυσή της, ενώ ακόμη κι όταν η ίδια ζήτησε να μάθει το λόγο απόλυσης, δε της δόθηκε καμία απάντηση!

Η απόλυση αυτή αντί να τρομοκρατήσει, πρέπει να προβληματίσει, να οδηγήσει σε συμπεράσματα τους υπόλοιπους συναδέλφους στην εταιρεία.

Απολύσεις όπως αυτή αποδεικνύουν πόσο ψεύτικο είναι το επιχείρημα πως η αποδοχή των αξιώσεων των εργοδοτών, της εντατικοποίησης, των απλήρωτων υπερωριών, μπορούν να μας προφυλάξουν από τις απολύσεις και την ανεργία. Οι υποχωρήσεις, ατομικά και συλλογικά, δε προφυλάσσουν. Αντίθετα ανοίγουν το δρόμο σε νέες αντεργατικές ανατροπές.

Μόνο η οργάνωση, η αγωνιστική δράση των εργαζομένων σε ταξική κατεύθυνση μπορούν να βάλουν φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία, να υπερασπίσουν κατακτήσεις και να διεκδικήσουν νέες.

Καλούμε τους συναδέλφους στην ERGO να σηκώσουν το ανάστημά τους, να δώσουν απάντηση. Απάντηση πρέπει να είναι η εγγραφή όλων στο κλαδικό σωματείο, το ΣΥΑΕ, η συσπείρωση στην Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στο κλάδο,



Η μαζική συμμετοχή στη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία της 6 Νοέμβρη με το Π.Α.ΜΕ., στις 10:30 π.μ. στην Ομόνοια.
https://drive.google.com/file/d/0BwiT1zAFJ6I7dF91SWhoT1BQV2s/edit?usp=sharing