Εδώ και βδομάδες, στους χώρους
της Interamerican έχουμε συνεχείς «ενημερώσεις» για τον «μετασχηματισμό» του Ομίλου.
Σε αυτές, μέχρι και για …την προώθηση …αντιιεραρχικών δομών φτάσαμε ν’ ακούμε…
Στα πλαίσια αυτού του «μετασχηματισμού», το επόμενο διάστημα οι εργαζόμενοι
καλούνται να δηλώσουν «εθελοντικά» σε ποιες θέσεις εντός του ομίλου θέλουν να
μετακινηθούν, ενώ έπειτα θα ειδοποιηθούν για το πού τελικώς θα καταλήξουν… ΑΝ
ΚΑΤΑΛΗΞΟΥΝ! Γιατί σ’ αυτό το παιχνίδι με τις «μουσικές καρέκλες», κάποιοι θα
περισσέψουν…
Αποτελεί θράσος και κοροϊδία η
προσπάθεια της εργοδοσίας να ντύσει αυτή την εξέλιξη με μεταξωτές κορδέλες.
Ό,τι κι αν ισχυρίζεται, ουσιαστικά πρόκειται αφενός για προετοιμασία μαζικών
απολύσεων (πέραν των άλλων συζητιέται ήδη ανοιχτά και η συρρίκνωση του
υποκαταστήματος Θεσσαλονίκης), αφετέρου για μια αύξηση της εντατικοποίησης της
εργασίας. Όλα αυτά σε έναν Όμιλο που έχει επανέλθει εδώ κι 7 χρόνια σε κέρδη
δεκάδων εκατομμυρίων, με 28 εκατ. κέρδη το 2017 και 22 εκατ. το 2018. Αυτή
είναι η ανάπτυξή τους. Συνεχιζόμενα κι αυξανόμενα κέρδη για το κεφάλαιο,
ανασφάλεια, ανεργία και ζωή-λάστιχο για τους εργαζόμενους.
Οι κινήσεις της εργοδοσίας της Interamerican καθόλου άσχετες δεν είναι
με τις γενικότερες εξελίξεις. Άλλωστε ο όμιλος, με το πλήθος «ενοικιαζόμενων»
συναδέλφων που χρησιμοποιεί με πολύ χειρότερους όρους εδώ και χρόνια στην
Anytime κι αλλού, έχει δείξει πως ξέρει ν’ αξιοποιεί την αντεργατική νομοθεσία…
Έτσι, η κυβέρνηση της ΝΔ
εντείνει την επίθεση στους εργαζόμενους, πατώντας στο «πλούσιο» αντιλαϊκό
πλαίσιο που άφησε πίσω του ο ΣΥΡΙΖΑ:
Φέρνει νομοσχέδιο-σκούπα για τα εργασιακά, με το οποίο από τη μία φιλοδοξεί
να ξεμπερδέψει με τις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις, ελέγχοντας από την άλλη με
το «ηλεκτρονικό φακέλωμα» τα σωματεία και περιορίζοντας την ζωντανή συζήτηση,
τις ζωντανές συλλογικές διαδικασίες των συνδικάτων.
Απέναντι σε αυτούς τους σχεδιασμούς κυβέρνησης κι εργοδοτών, απαντάμε
ακριβώς με την μορφή πάλης που φοβούνται και προσπαθούν να περιορίσουν: Με
Πανελλαδική Πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ στις 2 Οκτώβρη!
Ωστόσο, δεν μπορούμε ν’
ακολουθήσουμε τον δρόμο που τραβά η πλειοψηφία του επιχειρησιακού σωματείου,
του ΣΥΠΙΝ. Με αποκλεισμούς των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων από τις γραμμές του.
Με «ενημερώσεις» όπως της Πέμπτης 26/9, όπου προσκλήθηκαν να μιλήσουν
εκπρόσωποι της Διοίκησης... Μα κυρίως με σαφή πρόθεση, όχι το πώς
θα οργανώσουν την συλλογική αντίδραση των εργαζομένων, αλλά το πώς θα
προχωρήσουν οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας χωρίς αντιδράσεις! Γι αυτό κι
έκαναν πως δεν υπήρξε καν η πανελλαδική πανεργατική απεργία της 24/9, αντί να
την αξιοποιήσουν!
Αντίθετα με τα παραπάνω:
·
Οργανωνόμαστε σε κάθε χώρο, σε κάθε τμήμα,
προχωρώντας σε συζητήσεις, συσκέψεις κι αγωνιστικές αποφάσεις. Ερχόμαστε σε
επαφή με τις ταξικές δυνάμεις στον κλάδο και στον Όμιλο της Interamerican.
·
Προχωρούμε σε σύσκεψη των εργαζομένων στην
Interamerican: Την Πέμπτη 10/10, στις 19:00, στα γραφεία του Σωματείου Εργαζομένων
Χρηματοπιστωτικού Αττικής, στην Πλατεία Μητροπόλεως 10.
·
Στις 2 Οκτώβρη, μέρα νέας πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και συμμετέχουμε στις συγκεντρώσεις
(Αθήνα 10:30 στα Προπύλαια, Θεσσαλονίκη 10:30 στο Άγαλμα Ελ. Βενιζέλου). Απαιτούμε και από τον ΣΥΠΙΝ να πάρει
απόφαση συμμετοχής στην απεργία!
Με τη μαζική συμμετοχή μας στέλνουμε μήνυμα τόσο στην
κυβέρνηση για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο-σκούπα που φέρνει, όσο και στην
εργοδοσία της Interamerican
και στους σχεδιασμούς της:
Ø
Δεν δεχόμαστε καμία απόλυση, με καμία πρόφαση ή
«κίνητρο». Κανείς δεν περισσεύει!
Ø
Δεν δεχόμαστε καμία βλαπτική μεταβολή μισθού,
καμία αλλαγή ωραρίου. Παλεύουμε όλοι μαζί για ενιαία ΣΣΕ για όλους κι απευθείας
πρόσληψη των «ενοικιαζόμενων», για κατάργηση κάθε εργασίας τα απογεύματα και τα
Σαββατοκύριακα, αντί για εξίσωση «προς τα κάτω».
Ø
Ούτε σκέψη για κλείσιμο του υποκαταστήματος στην
Θεσσαλονίκη ή τμήματος αυτού!
Ø
Είμαστε σε επαγρύπνηση ώστε ν’ αντιπαλέψουμε
αγωνιστικά οποιονδήποτε αντεργατικό σχεδιασμό.
