3 Μαρτίου 2020

Για την "αποχώρηση" της Prime από την ελληνική αγορά


Συνάδελφοι,
Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση με το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο τσακίζει την κοινωνική ασφάλιση και ορκίζεται για τη …σταθερότητα των ασφαλιστικών εταιρειών στις οποίες σκοπεύει να την χαρίσει, έχουμε εδώ κι ένα τρίμηνο την Prime Insurance να έχει αποφασίσει την «απόσυρσή» της από την ελληνική αγορά.

Έτσι, από τη μια στιγμή στην άλλη, οι μέτοχοι αποφάσισαν πως τους συμφέρει καλύτερα να «το κλείσουν το μαγαζί» και να επενδύσουν σε …άλλες πολιτείες. Μετά από διαπραγματεύσεις εβδομάδων και μια σειρά απολύσεις που γίνανε στο ενδιάμεσο, φαίνεται πως καταλήγουν σε μια «συμφωνία» με την Interamerican για τη μεταφορά των συμβολαίων.

Το τί θα γίνουν εκεί έπειτα αυτοί οι ασφαλισμένοι, αν και πότε θα κληθούν από το πουθενά σε αναπροσαρμογή των όρων των συμβολαίων τους για τα οποία έχουν πληρώσει τόσα και τόσα, κανείς δεν το ξέρει και ούτε το ρωτάει.

Αυτή είναι η «σταθερότητα» της ιδιωτικής ασφάλισης! Μπαλάκι οι ασφαλισμένοι και με αβέβαιη κατάληξη, όποτε το επιλέγουν οι «επενδυτές» των ασφαλιστικών ομίλων!!!

Και μαζί με τους ασφαλισμένους, μπαλάκι στα κέρδη των επιχειρηματιών και οι εργαζόμενοι! Ήδη είδαμε συναδέλφους ν’ απολύονται τις τελευταίες εβδομάδες. Τώρα «ακούγεται» πως «ένα μέρος» του προσωπικού θα μεταφερθεί στην Interamerican.

Αυτό είναι ό,τι επιφυλάσσει στους εργαζομένων στις ασφαλιστικές η «ραγδαία ανάπτυξη» του κλάδου: Συγχωνεύσεις, κλεισίματα, ανασφάλεια, ανεργία κι εντατικοποίηση! 

Οι εργαζόμενοι στην Prime δεν πρέπει να περιμένουν με σταυρωμένα τα χέρια αν, πόσοι και με ποια κριτήρια θα συνεχίσουν να έχουν δουλειά, με αβέβαιο και το καθεστώς στη νέα εταιρεία:

·         Να προχωρήσουν σε Γενική Συνέλευση, όπου θα συγκροτήσουν δική τους Επιτροπή Αγώνα. Αυτή να είναι παρούσα σε κάθε συνάντηση του ΣΥΑΕ με τις εταιρείες, να πάρει και δικές τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες.
·         Απαιτούμε την μεταφορά όλου του προσωπικού, εκτός αυτού που θ’ απομείνει για τη διαχείριση ζημιών. Ούτε κριτήρια, ούτε περιορισμένοι αριθμοί. Όλοι πρέπει να μεταφερθούν, μαζί με το σύνολο της παραγωγής. Δεν «παζαρεύουμε» το δικαίωμά μας στη δουλειά!
·         Καμία ατομική διαπραγμάτευση για το ύψος μισθών στην «εταιρεία υποδοχής». Απαιτούμε την απευθείας πρόσληψη όλων στην Interamerican βάσει της επιχειρησιακής ΣΣΕ του ομίλου, με αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας τους, με διατήρηση κάθε επιπλέον μισθολογικής παροχής σε όσους υπήρχε. Απαιτούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
·         Καμία μείωση και καμία απόλυση και σε όσους παραμένουν στη διαχείριση των ζημιών. Δέσμευση για πρόσληψη κι αυτών με τους ίδιους όρους, όταν ολοκληρωθούν οι εργασίες στην παλιά εταιρεία.
·         Δεν επιτρέπουμε καμία νέα απόλυση. Δεν υπογράφουμε καμία «οικειοθελή αποχώρηση». Στεκόμαστε συλλογικά, διεκδικώντας το δικαίωμά μας σε δουλειά με δικαιώματα!

22 Φεβρουαρίου 2020

Για το 31ο Συνέδριο του ΕΚΑ και την στάση της πλειοψηφίας του ΣΥΑΕ


«Ειπώθηκαν ψέματα που ντράπηκαν και τα ίδια, μιας και δεν ντράπηκαν τα στόματα που τα λέγαν»
Μενέλαος Λουντέμης

Συνάδελφοι,

Τις προηγούμενες ημέρες πραγματοποιήθηκε το 31ο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ). Ένα Συνέδριο που συμμετείχαν πάνω από 1200 αντιπρόσωποι, εκπροσωπώντας πάνω από 104000 εργαζόμενους  της Αθήνας. Το Συνέδριο ανέδειξε την ΔΑΣ (παράταξη των συνδικαλιστών που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ) σε πρώτη δύναμη, με 29% και σημαντική άνοδο στις δυνάμεις της.

Η αντιπαράθεση στο συγκεκριμένο Συνέδριο επικεντρώθηκε γύρω από τον χαρακτήρα των σωματείων. Ιδιαίτερα απασχόλησαν το συνέδριο μια σειρά κραυγαλέα φαινόμενα εργοδοτικής παρέμβασης και συμμετοχής εργοδοτών σε συνδικάτα. Ένα από αυτά ήταν και το κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών, ο ΣΥΑΕ.

Πρόκειται γα φαινόμενα που η ΕΑΣΚ έχει καταγγείλει επωνύμως εδώ και χρόνια, αμέσως μετά τις τελευταίες εκλογές του ΣΥΑΕ. Όπως έχει τονίσει από τότε πως «αντιπρόσωποι εκλεγμένοι με την ψήφο εργοδοτών και μεγαλοστελεχών επιχειρήσεων, με διπλοψηφίες  και τόσα ακόμη, δεν πρόκειται να επιτρέψουμε να λάβουν μέρος σε κανένα συνέδριο Εργατικού Κέντρου ή Ομοσπονδίας».

Κι όμως, η πλειοψηφία του ΣΥΑΕ μπροστά στο Συνέδριο του ΕΚΑ …ταράχθηκε με τις …ξαφνικές κατηγορίες! Έχει μάλιστα και το θράσος να εμφανίζεται τώρα, μετά το Συνέδριο, σε μια εμετική ανακοίνωσή της ως «θύμα» των …τραμπουκισμών του ΠΑΜΕ, που για κάποιον ανεξήγητο λόγο τους εμπόδισε ν’ ασκήσουν τα «δημοκρατικά τους δικαιώματα» στις εκλογές του ΕΚΑ.

Αλήθεια λοιπόν, τί είναι αυτό που εμπόδισε την συμμετοχή του ΣΥΑΕ στις εκλογές του ΕΚΑ;
·           Είναι οι 130 επιχειρηματίες κι εργοδότες, που πήραν μέρος στις εκλογές του ΣΥΑΕ! Οι «κύριοι» της πλειοψηφίας (που τη στηρίζουν «ενωτικά» ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ κι ΕΑΚ(ΣΥΡΙΖΑ)) δεν μπορούν πια ούτε στις δικές τους ανακοινώσεις ν’ αρνηθούν τις πιο κραυγαλέες περιπτώσεις αυτών, γι αυτό καταφεύγουν σε αστεία επιχειρήματα, τύπου «και τί είναι αυτοί μπροστά στο σύνολο των ψηφισάντων»;
Κάνουν πως δεν ξέρουν τί δύναμη & επιρροή ασκεί ένας εργοδότης που ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ συνοδεύει, ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ στέκεται πάνω από τους εργαζόμενους στις ψηφοφορίες του σωματείου! Σε ψηφοφορίες μάλιστα χωρίς παραβάν, χωρίς στοιχειώδη μέτρα μυστικότητας της ψήφου! Και τολμούν κιόλας να αποκαλούν τέτοιες διαδικασίες «ελεύθερες» και να μέμφονται εκείνες του ΕΚΑ!
·           Είναι το γεγονός πως τα ίδια τα πρωτοκλασάτα συνδικαλιστικά στελέχη αυτής της πλειοψηφίας είναι πλέον εργοδότες! Φυσικά μιλάμε για τον πρόεδρο και γραμματέα της ΟΑΣΕ και τις θέσεις τους στο ΔΣ της Τράπεζας Ηπείρου. Γιατί αλήθεια, τι άλλο είναι οι εκπρόσωποι του μεγαλομετόχου (ΤΕΑΕΑΠΑΕ) σε ένα ΔΣ Τράπεζας; Τι είναι εκείνοι που επιλέγουν τον Διευθύνοντα Σύμβουλό της, που εισηγούνται την επέκτασή της σε Τράπεζα πανελλαδικής λειτουργίας;
·           Είναι το πρωτοφανές περιστατικό, στις εκλογές του ΣΥΑΕ να ψηφίζει ακόμη κι εργοδότης που συμμετείχε στο ΔΣ ένωσης εργοδοτών του κλάδου (στον ΣΕΜΑ) και διαπραγματευόταν ΩΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ κλαδική ΣΣΕ με την ΟΑΣΕ! Που ως τέτοιος, σύμφωνα με ανακοίνωση της ίδιας της ΟΑΣΕ (19/6/2017) είχε προτείνει «κατάργηση του συνόλου σχεδόν των επιδομάτων και μέση μισθολογική μείωση κατά 40%». Τέτοιοι πήραν μέρος στις εκλογές του ΣΥΑΕ!
Τέτοιοι και άλλοι, που ενώ ψήφιζαν στον ΣΥΑΕ, κατέβαιναν και υποψήφιοι ως επιχειρηματίες στα τοπικά επιμελητήρια, με συνδυασμούς όπως τους «Ενωμένους Επιχειρηματίες» στα Χανιά και την «Κίνηση Επιχειρηματιών για την Ανάπτυξη» στα Γιάννενα!
Όλες αυτές τις περιπτώσεις έφερε η ΔΑΣ ξανά στο φως μπροστά στο Συνέδριο του ΕΚΑ. Τα στοιχεία ήταν τέτοια και τόσα, που ακόμη και το ΔΣ του ΕΚΑ διαπαραταξιακά αποφάσισε κατά πλειοψηφία πως τέτοιο σωματείο δεν μπορεί παρά ν’ αποκλειστεί από το Συνέδριο.

Την ίδια απόφαση επιβεβαίωσε το σώμα του Συνεδρίου του ΕΚΑ. Στην πιο μαζική Γενική Συνέλευση του ΕΚΑ τα τελευταία χρόνια με σχεδόν 700 αντιπροσώπους παρόντες, η πλέον ξεκάθαρη ψηφοφορία ήταν εκείνη που αφορούσε τον ΣΥΑΕ και τον αποκλεισμό του από το Συνέδριο, με το 75% να ψηφίζει υπέρ του αποκλεισμού του!

Αλήθεια, αφού η πλειοψηφία εφαρμόζει τόσο …δραστήρια τις αποφάσεις του Εργατικού Κέντρου, ποιά ήταν η δράση της για την απεργία του ΕΚΑ στις 18 Φλεβάρη, ενάντια στο νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο;
Δεν είναι μόνο ότι δεν έκανε τίποτα γι αυτή. Την υπονόμευσε ανοικτά, με συνδικαλιστές της να ισχυρίζονται μέσα στους χώρους δουλειάς ακόμη κι ότι η απόφαση του ΕΚΑ δεν καλύπτει τους εργαζόμενους, επειδή η Ομοσπονδία -ακολουθώντας την απεργοσπαστική γραμμή της ΓΣΕΕ- δεν είχε κηρύξει απεργία!

Την ώρα που σε μια σειρά χώρους (Eurolife, Prime, Επικουρικό Κεφάλαιο κ.ά.) έχουμε σε πλήρη εξέλιξη επιθέσεις της εργοδοσίας, αυτή η πλειοψηφία -που κατά τα άλλα πασχίζει ν’ αποδείξει πως δεν έχει σχέση μ’ εργοδοτικά συμφέροντα- αντί να οργανώνει τους εργαζόμενους, οργανώνει σεμινάρια επαγγελματικής επιμόρφωσης και θεατρικές παραστάσεις με χορηγό την εργοδοσία, ακόμη και την ΕΑΕΕ:
Κι όμως! Την πλειοψηφία του ΣΥΑΕ δεν την απασχολούν όλα αυτά. Διατυμπανίζει την «ιστορικότητα του σωματείου», αλλά δεν καταλαβαίνει πως έχει φτάσει σε ιστορική ξεφτίλα όταν εμφανίζεται στη ΓΣ του ΕΚΑ, μπροστά σε εκατοντάδες ανθρώπους που δίνουν αγώνες για να μη χαθούν τα σπίτια του λαού στους πλειστηριασμούς των Τραπεζών, δηλώνοντας περήφανα ότι ως «νόμιμος επενδυτής» «έσωσε μια τράπεζα» και την διοικεί με «εξαιρετικές αποδόσεις»...

Δεν την ενδιαφέρει που την καταδίκασε όλη η εργατική τάξη της Αθήνας.
Της αρκεί που την δικαίωσε …ένας δικαστής.

Ας μάθουν πως οι εργαζόμενοι δεν περιμένουν από κανέναν δικαστή να τους υποδείξει αν επιτρέπεται στα σωματεία τους να ψηφίζουν εργοδότες κι επιχειρηματίες.
Όσους ανύπαρκτους «ξυλοδαρμούς» και «τραμπουκισμούς» κι αν «αποκαλύψουν», ό,τι ψέματα κι αν προσπαθούν να διαδώσουν ενάντια σε συνδικαλιστές της ΕΑΣΚ, να ξέρουν πως την πορεία του ταξικού εργατικού κινήματος δεν πρόκειται να την ανακόψουν.

Τον αγώνα που δώσαμε με επιτυχία στο συνέδριο του ΕΚΑ, τον συνεχίζουμε μπροστά στο «συνέδριο»-παρωδία που οργανώνει η ΓΣΕΕ στο ξενοδοχείο «Απόλλων» στο Καβούρι στις 25/2, υπό την εποπτεία του πρωθυπουργού, του εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, του υπουργού Προστασίας του Πολίτη και με την παρουσία των ΜΑΤ.
Η ΕΑΣΚ θα είναι εκεί, στη συγκέντρωση σωματείων και συνδικάτων απέναντι στη σήψη, στην αθλιότητα και τη νοθεία μιας χούφτας εργατοπατέρων, στις 8:00 έξω από τον χώρο του «συνεδρίου». Οι ίδιοι, ας κάνουν παρέα στους «εκλεκτούς καλεσμένους» του Παναγόπουλου και των συνεργών του. Έτσι κι αλλιώς, μόνο αυτοί θα μείνουν να τους «δικαιώνουν».

Συνδικάτα Εργατών – Όχι των Εργοδοτών
Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

18 Φεβρουαρίου 2020

Νέα ανακοίνωση για τις απολύσεις στην Eurolife - Όλοι στην απεργία 18/2!


Όλοι στη Γενική Απεργία στις 18 Φλεβάρη και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30 στα Προπύλαια
·        Απεργούμε ενάντια στο νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο
·        Απεργούμε για να παρθούν τώρα πίσω οι απολύσεις των συναδέλφων μας

Συνάδελφοι,
Η Eurolife Ασφαλιστική έχει προχώρησει σε απολύσεις 11 συναδέλφων από το Τμήμα Πληροφορικής, με την προοπτική ν’ αναθέσει το συγκεκριμένο κομμάτι εργασιών σε εξωτερικό συνεργάτη.

Μετά την προηγούμενη παρέμβασή μας και το σχετικό μας κάλεσμα, ανακοίνωση καταγγελίας εξέδωσε και το κλαδικό σωματείο ο ΣΥΑΕ, ενώ έχει ζητήσει -και μάλλον ήδη κανονίσει- συνάντηση με την διοίκηση της εταιρείας για να συζητήσει γύρω από τις συγκεκριμένες απολύσεις.

Απέναντι στις απολύσεις όμως δεν αρκεί μια συνάντηση με τη Διοίκηση πίσω από κλειστές πόρτες. Χρειάζεται να δοθεί απάντηση από τους ίδιους τους εργαζόμενους!

Την Τρίτη 18 Φλεβάρη έχει κηρυχθεί γενική απεργία ενάντια στο νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο. Ένα νομοσχέδιο που τσακίζει το σύνολο των ασφαλιστικών δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων (σύνταξη, υγεία, πρόνοια), ενώ την ίδια ώρα δίνει αέρα στα πανιά των ασφαλιστικών ομίλων. Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις έγιναν οι απολύσεις στην Eurolife, όπως ανάλογες κινήσεις «αναδιάρθρωσης» και μείωσης προσωπικού έχουμε σε μια σειρά ομίλους το τελευταίο διάστημα. 

Αυτά είναι ό,τι έχουν να περιμένουν οι εργαζόμενοι από τα νέα υπερκέρδη που αναμένουν οι ασφαλιστικές από το τσάκισμα της κοινωνικής ασφάλισης: Ανασφάλεια, τρομοκρατία, εντατικοποίηση κι ανεργία.

Γι αυτό στις 18 Φλεβάρη πρέπει ν’ ακουστεί δυνατά η δική μας φωνή:
          Απεργούμε ενάντια στο νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο. Γι αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, με παροχές που ν’ ανταποκρίνονται στις σημερινές δυνατότητες.
          Απεργούμε για να παρθούν πίσω οι απολύσεις των συναδέλφων μας. Για να πάρει απάντηση η αντεργατική επίθεση της Eurolife!

Απαιτούμε στην συνάντηση σωματείου και διοίκησης της εταιρείας να είναι παρόντες και οι ίδιοι οι συνάδελφοι!

Καλούμε το σωματείο, τον ΣΥΑΕ, μετά τη συνάντηση με την εργοδοσία να προχωρήσει σε σύσκεψη όλων των εργαζομένων της εταιρείας, οργανώνοντας την πάλη για την ανάκληση των απολύσεων!

10 Φεβρουαρίου 2020

Πάρτε πίσω τις απολύσεις στην Eurolife!


 ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Συνάδελφοι,
Τις προηγούμενες ημέρες η Eurolife Ασφαλιστική προχώρησε σε απολύσεις 11 συναδέλφων από το Τμήμα Πληροφορικής, με την προοπτική ν’ αναθέσει το συγκεκριμένο κομμάτι εργασιών σε εξωτερικό συνεργάτη. Πρόκειται για συναδέλφους που εργάζονταν ακόμη και πάνω από 15 χρόνια στην επιχείρηση! Η «αναγνώριση» γι αυτό δεν ήταν καν μόνο η απόλυση που τους ανακοινώθηκε, αλλά και η «προσφορά» από την εταιρεία να έχουν την …χαρά πριν απολυθούν να προετοιμάσουν για ένα διάστημα οι ίδιοι την «ομαλή μετάβαση» στο outsourcing… 

Μπροστά στο τσάκισμα της κοινωνικής ασφάλισης που επιχειρείται με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο προς όφελος των ασφαλιστικών, η εξέλιξη αυτή πρέπει ν’ αφυπνίσει όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Επιβεβαιώνει ακόμη μια φορά πως τίποτα το θετικό δεν προσφέρει στους εργαζόμενους των ασφαλιστικών η συνεχιζόμενη κερδοφορία κι ανάπτυξη των επιχειρηματικών ομίλων. Η Eurolife έφτασε το 2018 να έχει σχεδόν 200 εκατομμύρια κέρδη(!), για να έρθει τώρα να πετάξει όσους παρήγαγαν τα κέρδη αυτά μέσα σε μια μέρα στον δρόμο… 

Καλούμε τους εργαζόμενους στην Eurolife και συνολικά στον κλάδο να σηκώσουν το ανάστημά τους απέναντι σε αυτά τα φαινόμενα. Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων. Παλεύουμε ενάντια στην εργολαβοποίηση των εργασιών, που φέρνουν μειώσεις προσωπικού, χειρότερους όρους εργασίας, εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων και συμφέρουν μόνο το κεφάλαιο. 

Απάντηση στις πρακτικές αυτές της εργοδοσίας πρέπει να είναι η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στη Γενική Απεργία της 18ης Φλεβάρη!
Καλούμε το κλαδικό σωματείο και την Ομοσπονδία να προχωρήσουν σε παρεμβάσεις για την ανάκληση των απολύσεων, να πάρουν πρωτοβουλίες για την οργάνωση των εργαζομένων.


Προχωρούμε σε σύσκεψη όλων των εργαζομένων στις ασφαλιστικές εταιρείες:
Την Τρίτη 11 Φλεβάρη στις 19:00
Στα γραφεία του Σωματείου Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού Αττικής
(Πλατεία Μητροπόλεως 10, 1ος όροφος)