31 Οκτωβρίου 2013

Όχι στη κατάργηση της Κυριακής Αργίας

Αθήνα, 31/10/2013

Προς: Πρόεδρο και Διοικητικό Συμβούλιο του
Συλλόγου Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων

Θέμα: Κινητοποιήσεις και Απεργία για τη Κυριακή Αργία

Συνάδελφοι,
Όπως γνωρίζετε τη Κυριακή 3/11/2013 ξεκινά η εφαρμογή του αντεργατικού νομοθετήματος για τη κατάργηση της Κυριακής Αργίας στα εμπορικά καταστήματα. Στα πλαίσια αυτά μια σειρά σωματεία και ομοσπονδίες πανελλαδικά έχουν προκηρύξει απεργία για τη συγκεκριμένη ημερομηνία.
Θεωρώντας πως οι αλλαγές στα ωράρια λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων δε θα αργήσουν να επεκταθούν και στο δικό μας κλάδο,
Γνωρίζοντας πως μέλη του σωματείου μας δεν είναι μόνο οι υπάλληλοι των Ασφαλιστικών αλλά και των μεσιτικών γραφείων και υποκαταστημάτων ασφαλιστικών, όπου οι αλλαγές στα ωράρια λειτουργίας θα είναι ακόμη πιο άμεσες,
Σας καλούμε να πάρετε απόφαση συμμετοχής του σωματείου στις κινητοποιήσεις της Κυριακής 3/11, στην Αθήνα στις 10 π.μ., μαζί με το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έξω από τα γραφεία αυτού (ΑΓ. ΦΙΛΟΘΕΗΣ 5Β-ΠΛ. ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ).



Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση στον ΣΥΑΕ

30 Οκτωβρίου 2013

Καταγγελία για απόλυση στην ERGO


H Επιτροπή Αγώνα του Π.Α.ΜΕ. στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταγγέλλει την άδικη πρόσφατη απόλυση εργαζόμενης στην ασφαλιστική εταιρεία ERGO. Στη συνάδελφο ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά τη Παρασκευή 18/10 χωρίς καμία προειδοποίηση η απόλυσή της, ενώ ακόμη κι όταν η ίδια ζήτησε να μάθει το λόγο απόλυσης, δε της δόθηκε καμία απάντηση!

Η απόλυση αυτή αντί να τρομοκρατήσει, πρέπει να προβληματίσει, να οδηγήσει σε συμπεράσματα τους υπόλοιπους συναδέλφους στην εταιρεία.

Απολύσεις όπως αυτή αποδεικνύουν πόσο ψεύτικο είναι το επιχείρημα πως η αποδοχή των αξιώσεων των εργοδοτών, της εντατικοποίησης, των απλήρωτων υπερωριών, μπορούν να μας προφυλάξουν από τις απολύσεις και την ανεργία. Οι υποχωρήσεις, ατομικά και συλλογικά, δε προφυλάσσουν. Αντίθετα ανοίγουν το δρόμο σε νέες αντεργατικές ανατροπές.

Μόνο η οργάνωση, η αγωνιστική δράση των εργαζομένων σε ταξική κατεύθυνση μπορούν να βάλουν φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία, να υπερασπίσουν κατακτήσεις και να διεκδικήσουν νέες.

Καλούμε τους συναδέλφους στην ERGO να σηκώσουν το ανάστημά τους, να δώσουν απάντηση. Απάντηση πρέπει να είναι η εγγραφή όλων στο κλαδικό σωματείο, το ΣΥΑΕ, η συσπείρωση στην Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στο κλάδο,



Η μαζική συμμετοχή στη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία της 6 Νοέμβρη με το Π.Α.ΜΕ., στις 10:30 π.μ. στην Ομόνοια.
https://drive.google.com/file/d/0BwiT1zAFJ6I7dF91SWhoT1BQV2s/edit?usp=sharing

Η κυβέρνηση για τη Κοινωνική Ασφάλιση: Με το «χρηματοδοτικό κενό» ανοίγει δρόμο σε νέες περικοπές

http://www.rizospastis.gr/wwwengine/story.do?id=7677477
[Αναδημοσίευση από το Ριζοσπάστη 30/10]

Το δρόμο για την επιβολή νέων δραστικών περικοπών και ανατροπών στις συντάξεις και στις παροχές των Ταμείων ανοίγει η κυβέρνηση, μετά και τις χτεσινές δηλώσεις του υπουργού Εργασίας Γ. Βρούτση, που μίλησε για κάλυψη του «δημοσιονομικού κενού του 2014» στην κοινωνική ασφάλιση, υπολογίζοντάς το μάλιστα στα 500 εκατομμύρια ευρώ. Ετσι, αφού η κυβέρνηση μείωσε αυτοβούλως τη χρηματοδότηση των Ταμείων για το 2014 κατά 2,1 δισ. ευρώ σε σχέση με φέτος, τώρα αναζητά δήθεν τα 500 εκατομμύρια, προειδοποιώντας ταυτόχρονα ότι σε περίπτωση που δε βρεθούν, θα πάρει νέα μέτρα.

28 Οκτωβρίου 2013

Πανελλαδική Γραμματεία Εμπορίου - Υπηρεσιών: Απεργούμε 3 Νοέμβρη

[Την ανακοίνωση μπορείτε να τη διαβάσετε και από το κεντρικό site του Π.Α.ΜΕ.]

24 Οκτωβρίου 2013

Ανακοίνωση για τη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία 6 Νοέμβρη

ΟΛΟΙ στην Απεργία 6 Νοέμβρη, 10:30 π.μ. στην Ομόνοια
Συνάδελφε εργαζόμενε στις ασφαλιστικές εταιρείες, στα μεσιτικά γραφεία ασφάλισης,
Έχεις ήδη δοκιμάσει το δρόμο της προσαρμογής στις απαιτήσεις του εργοδότη, της μη-αντίδρασης στις αξιώσεις του κεφαλαίου. Γνωρίζεις πλέον πολύ καλά πού οδηγεί αυτός ο δρόμος.
Εδώ κι ενάμιση χρόνο στο κλάδο μας δεν υπάρχει ΣΣΕ. Ήδη έχει φανεί τί σημαίνει αυτό. Πολλές εταιρείες έχουν προχωρήσει σε ατομικές συμβάσεις, κάποιες σε νέες επιχειρησιακές. Σχεδόν παντού επιβλήθηκαν σημαντικές μειώσεις μισθών. Οι νέες προσλήψεις γίνονται με το κατώτατο μισθό, πιέζοντας συνεχώς και τους παλιότερους να κάνουν νέες υποχωρήσεις. Σε όλους τους χώρους έχουμε εντατικοποίηση της εργασίας, συνεχή πίεση για απλήρωτες υπερωρίες, ενώ σε κάποιους ήδη επεκτείνεται και το ωράριο. Οι άνεργοι στο κλάδο αυξάνονται συνεχώς, αφού τα λουκέτα είναι καθημερινότητα, ενώ οι συγχωνεύσεις-εξαγορές είναι προ των πυλών.
Την ίδια ώρα που οι εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές βιώνουμε αυτή τη πραγματικότητα, το κεφάλαιο στο κλάδο τρίβει τα χέρια του. Δεκάδες εκατομμύρια είναι τα κέρδη που ανακοίνωσαν οι ασφαλιστικές το πρώτο 6μηνο του 2013, ενώ ετοιμάζονται να βάλουν πλήρως στο χέρι τη κοινωνική ασφάλιση, απομυζώντας νέα υπερκέρδη. Όλο αυτό το διάστημα αποδείχθηκε και με το παραπάνω πόσο ψευδεπίγραφο είναι το επιχείρημα, πως ο εργαζόμενος έχει να κερδίσει από την αύξηση κερδοφορίας της «εταιρείας του». Αποδείχθηκε πως οι μόνες θυσίες που πιάνουν τόπο είναι οι θυσίες του αγώνα.
Συνάδελφε, στο λέμε καθαρά: Η κατάσταση που βιώνεις δε θα μείνει στάσιμη. Η κατάργηση λ.χ. της Κυριακάτικης Αργίας στα εμπορικά καταστήματα, αν περάσει στη πράξη, δε θα αργήσει να επεκταθεί και στις ασφαλιστικές, πρώτα απ’ όλα στα μεσιτικά γραφεία, στα υποκαταστήματα, σε συγκεκριμένα τμήματα. Είτε με «ύφεση», είτε με «ανάκαμψη», έρχονται νέα μέτρα που θα πληρώσεις ακριβά σε Yγεία, Παιδεία, Πρόνοια.

Δεν είναι μονόδρομος αυτή η κατάσταση. Δεν είναι «της μοίρας σου γραφτό» οι εργασιακές σχέσεις-λάστιχο, το ωράριο-λάστιχο, η ζωή-λάστιχο, κυριολεκτικά πλέον για ένα κομμάτι ψωμί.

Είσαι κομμάτι της Εργατικής Τάξης αυτής της χώρας. Της τάξης που παράγει όλο το πλούτο γύρω μας και βλέπει να τον καρπώνονται άλλοι. Έχουμε τη δύναμη, αν οργανωθούμε και δράσουμε ενιαία, ανεξαρτήτως κλάδου, ηλικίας, ειδικότητας, να υπερασπιστούμε τη Κυριακή Αργία, να αποτρέψουμε κατασχέσεις, να υπερασπιστούμε τις Συλλογικές Συμβάσεις και άλλα δικαιώματά μας, να διεκδικήσουμε ό,τι μας ανήκει.

Έλα στον αγώνα για τη διεκδίκηση κλαδικής σύμβασης στις Ασφαλιστικές στο ύψος αμοιβών της παλιάς, ενιαίων για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, η οποία θα ρυθμίζει ενιαία και το ωράριο λειτουργίας των εταιριών. Μόνο έτσι μπορούμε να αποτρέψουμε τη πλήρη απορρύθμιση εργασιακών σχέσεων στους χώρους μας.

Έλα σε επαφή με την Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές. Δώσε τέρμα στη λογική του «λιγότερο κακού» και της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία, που εκφράζουν η σημερινές ηγεσίες της Ομοσπονδίας και του κλαδικού σωματείου, του ΣΥΑΕ.

Κάνε τώρα το πρώτο βήμα! Στην Απεργία στις 6 Νοέμβρη, με το ΠΑΜΕ!



23 Οκτωβρίου 2013

Κατεδαφίζουν την κοινωνική ασφάλιση

[Αναδημοσίευση από την κεντρική ιστοσελίδα του Π.Α.ΜΕ.]
Οι δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας και του Υπουργού Οικονομικών επιβεβαιώνουν ότι ετοιμάζουν ένα ασφαλιστικό σύστημα που θέλει το σύνολο των ασφαλισμένων με τσακισμένες και τις παροχές υγείας.
Η αρχή με τις μειώσεις στις κύριες συντάξεις του ΤΕΒΕ και των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ (για πάνω από 250.000 ασφαλισμένους) είναι καμπάνα για όλους τους εργαζόμενους, αυτοαπασχολούμενους, φτωχούς αγρότες. Έρχονται ανατροπές στις συντάξεις και την υγεία, αφού γρήγορα – γρήγορα αποκαλύπτεται ότι οι δηλώσεις τους ότι δεν θα γίνουν μειώσεις στις κύριες, ήταν ένα μεγάλο ψέμα.
Η μεγάλη μείωση της επιχορήγησης προς τα ασφαλιστικά ταμεία και την υγεία (πάνω από 2,1 δις) ανοίγει το δρόμο για μειώσεις σε όλες τις κύριες συντάξεις και για μεγάλες μειώσεις στις παροχές υγείας. Οι εξελίξεις με τα φάρμακα που το κύριο βάρος το σηκώνουν οι ασφαλισμένοι, δείχνουν τι ετοιμάζουν. Οι διαβεβαιώσεις ότι θα πληρωθούν κανονικά οι συντάξεις δεν μπορούν να κοροϊδέψουν κανένα αφού και φέτος για να δώσουν τις συντάξεις τις πετσόκοψαν στη αρχή του 2013. Το ίδιο σκέπτονται και για το 2014 όταν λένε ότι θα υπάρξει κανονική ροή.
Η πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ φανέρωσε τον δρόμο που ήδη έχει χαραχτεί για το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα. Ετοιμάζουν γενική επίθεση στα επιδόματα ανεργίας, στέγης – κατοικίας, στις συντάξεις και στα επιδόματα αναπηρίας βάζοντας εισοδηματικά κριτήρια.
Έχουν έτοιμο ένα ασφαλιστικό σύστημα τριών πυλώνων, το οποίο το διαμορφώνουν συνεχώς με νέες αντιδραστικές νομοθετικές ρυθμίσεις.
α)Μία σύνταξη από 40 έως 360 ευρώ που θα εγγυάται το κράτος με «συμπλήρωμα» ανάλογο με τις εισφορές όλων των χρόνων. Οι ίδιοι ομολογούν ότι οι συντάξεις θα είναι μειωμένες με ποσοστό μείωσης κατά μέσο όρο 60%.
β) Διάλυση της επικουρικής όπως ξέραμε και είσοδο των ασφαλιστικών πολυεθνικών εταιριών στο δεύτερο πυλώνα των επαγγελματικών ταμείων.
γ) Την αμιγώς ιδιωτική ασφάλιση.
Ενώ έχουν πετσοκόψει μέχρι τώρα επικουρικές και εφάπαξ ετοιμάζουν και νέες μειώσεις από 1/1/2014 στο εφάπαξ και από 1-6-2014 στις επικουρικές. Την ίδια στιγμή μειώνουν τις εισφορές των μετόχων των τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ πάνω από 10 μονάδες και όλων των επιχειρήσεων κατά 3,9 μονάδες με τεράστιες επιπτώσεις στα έσοδα
Η αναφορά από κύκλους τους υπουργείου εργασίας ότι «η κυβέρνηση επεξεργάζεται παρεμβάσεις μόνο για το καθεστώς των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων το οποίο αποκλίνει από τις γενικές διατάξεις»,φέρνει είτε δραματική μείωση των συντάξεων είτε την αύξηση των ορίων ηλικίας έως και 12 χρόνια. Αφορά χιλιάδες ασφαλισμένους, κυρίως γυναίκες με ανήλικα και εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, εργαζόμενους και εργαζόμενες στο Δημόσιο με 25ετία Όλα τα παραπάνω αποδεικνύουν ότι στόχος είναι όχι μόνο η απαλλαγή κράτους και εργοδοσίας από τις εισφορές, αλλά και η αξιοποίηση των ταμείων της σύνταξης, της πρόνοιας, της υγείας για να ενισχυθεί η κερδοφορία των μονοπωλίων.
Το ασφαλιστικά δικαιώματα, οι συντάξεις, η προστασία στην εργασία, η υγεία, αφορούν όλο τον λαό, τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τις γυναίκες, τη νεολαία, τους επαγγελματίες, τους αγρότες. Είναι νέα ευθεία επίθεση στη ζωή της λαϊκής-εργατικής οικογένειας. Η καλύτερη απάντηση είναι η προετοιμασία της απεργίας στις 6 Νοέμβρη, με την ενημέρωση των εργαζομένων και τη διεκδίκηση των αιτημάτων μας.

22 Οκτωβρίου 2013

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ «PRAKTIKER»: Σε θέση μάχης για την επιχειρησιακή σύμβαση


[Αναδημοσίευση από το Ριζοσπάστη 22/10/2013]

Τους εκβιασμούς με τους οποίους η εργοδοσία προσπαθεί να επιβάλει νέα επιχειρησιακή σύμβαση, με μειώσεις 7% στους μισθούς, ή ατομικές συμβάσεις, απέρριψαν οι εργαζόμενοι στα «Praktiker», στη μαζική Γενική Συνέλευση που έκαναν το πρωί της Κυριακής. Εκατοντάδες εργαζόμενοι, αρκετοί από τους οποίους ταξίδεψαν από την Πάτρα, τη Θεσσαλονίκη, τα Γιάννενα και άλλες πόλεις, στήριξαν την πρόταση που εισηγήθηκε το ΔΣ του Σωματείου: Να διεκδικήσουν την υπογραφή επιχειρησιακής Σύμβασης με αυξήσεις 2% και να μη δεχθούν καμία μείωση, να μην υπογράψει κανείς ατομική σύμβαση κάτω από τις πιέσεις και τους εκβιασμούς που θα κλιμακωθούν.
Να σημειωθεί ότι οι μισθοί τους είναι «παγωμένοι» στα 920 ευρώ (μεικτά για τους 8ωρους) εδώ και πέντε χρόνια, ενώ η επιχείρηση εμφάνισε κέρδη 3,5 εκατομμύρια, προ φόρων, για το 2012. Οι εργαζόμενοι εξουσιοδότησαν το ΔΣ να πάρει αποφάσεις για απεργιακές και άλλες κινητοποιήσεις. Προειδοποίησαν ακόμα την εργοδοσία να μην εκβιάσει με απολύσεις. Τέλος, αποφάσισαν να εναντιωθούν στην κατάργηση της Κυριακής αργίας και να μη δουλέψουν στις 3 Νοέμβρη, την πρώτη μέρα εφαρμογής του νέου νόμου για τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων. Τέλος, αποφάσισαν συμμετοχή στην πανεργατική απεργία στις 6 Νοέμβρη.

Οπως είπε ο πρόεδρος του Σωματείου, Γεράσιμος Τσεκούρας, οι μειώσεις αφορούν τους υφιστάμενους εργαζόμενους, καθώς για τους νεοπροσλαμβανόμενους η επιχείρηση αξιώνει να μην ισχύει η Σύμβαση, πράγμα που σύντομα θα οδηγήσει σε αντικατάσταση όλων των σημερινών εργαζομένων με φθηνότερους. «Δουλεύω για 20 χρόνια στην εταιρεία, που τότε είχε 3 καταστήματα», ανέφερε μια εργαζόμενη και αναρωτήθηκε πώς φτιάχτηκαν άλλα 11 καταστήματα μέσα σε αυτά τα χρόνια. «Από τον πλούτο που παράγουμε εμείς με τη δουλειά μας», έδωσε αμέσως την απάντηση.

Αναφέρθηκε επίσης στους δεκάδες νέους που δουλεύουν στα «Praktiker» μέσα από τα προγράμματα του ΕΣΠΑ και αποτελούν στην ουσία τζάμπα εργατική δύναμη για την εργοδοσία. «Αυτά τα παιδιά είναι τα δικά μας παιδιά», σημείωσε, και τόνισε πως οφείλουν να παλέψουν ενάντια στο σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα.

Μεταξύ άλλων, στη συνέλευση παρευρέθηκε η πρόεδρος του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, Μαρία Τσαγκατάκη, ενώ χαιρετισμό απηύθυνε ο Γιάννης Κομνηνός, μέλος της διοίκησης της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων και της Πανελλαδικής Γραμματείας Εμπορίου - Υπηρεσιών του ΠΑΜΕ. Οπως είπε, οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ είναι στο πλευρό του Σωματείου και παλεύουν για να εκφραστεί έμπρακτα η αλληλεγγύη του κλάδου.

17 Οκτωβρίου 2013

Ερώτηση του ΚΚΕ για την υποχρεωτική υπερωριακή απασχόληση στην Τράπεζα Πειραιώς

[Αναδημοσίευση από το 902.gr]

Ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας κατέθεσαν οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Νίκος Καραθανασόπουλος, Θεοδόσης Κωνσταντινίδης, Διαμάντω Μανωλάκου και Σπύρος Χαλβατζής σχετικά με την υποχρεωτική υπερωριακή εργασία των τραπεζοϋπαλλήλων στον όμιλο Πειραιώς. 

Ερωτάται ο Υπουργός τι μέτρα θα λάβει ώστε η Διοίκηση του Ομίλου Πειραιώς να μην απασχολεί παράνομα τους εργαζόμενους, να καταβληθεί η νόμιμη αποζημίωση για την υπερωριακή τους εργασία και να προχωρήσει σε άμεση παρέμβαση το ΣΕΠΕ».

Αναλυτικά το κείμενο της Ερώτησης:
«ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
Θέμα: Για την υποχρεωτική υπερωριακή εργασία των τραπεζοϋπαλλήλων στον Όμιλο Πειραιώς.

Η ισχυροποίηση των τραπεζικών ομίλων συνδέεται με την επιδείνωση των όρων εργασίας και ζωής των τραπεζοϋπαλλήλων. Την ώρα που η ανακεφαλαιοποίηση με κρατικό χρήμα είναι σε διαρκή εξέλιξη, οι ετήσιες αποδοχές των τραπεζικών υπαλλήλων μειώθηκαν κατά 9,5% βάσει της νέας ΣΣΕ και χιλιάδες οδηγούνται εκτός εργασίας μέσω των "εθελούσιων".
Ο Όμιλος Πειραιώς τον τελευταίο χρόνο απορρόφησε 5 τράπεζες (ΑΤΕ, Κύπρου, CPB, Ελληνική, Millenium). Με αφορμή την ενοποίηση συστημάτων και λειτουργιών, οι εργαζόμενοι στο ελληνικό συγκρότημα της πρώην τράπεζας Κύπρου σε καταστήματα και κεντρικές υπηρεσίες καλούνται σε υποχρεωτικά εκπαιδευτικά σεμινάρια, που αφορούν την εργασία τους, σε ώρες και μέρες (Σάββατο) εκτός του νόμιμου συμβατικού ωραρίου. Υποχρεώνονται καθημερινά σε εργασία, πέραν του ωραρίου, που αφορά την επερχόμενη μετάπτωση συστημάτων. Ενημερώθηκαν, ακόμη, ότι θα απαιτηθεί η εργασία τους και το τριήμερο αργίας 26-28/10 όταν ολοκληρώνεται η ενοποίηση.
Η παραπάνω αντεργατική διαδικασία προηγήθηκε στους εργαζόμενους της ΑΤΕ (εκπαίδευση, υπερωρίες, εργασία το τριήμερο του Αγ. Πνεύματος) και θα ακολουθηθεί και σε εκείνους από τις πρώην τράπεζες MarfinEgnatia (CPB) και Millenium, όπως ενημερώνονται προφορικά και ηλεκτρονικά.
Η τακτική αυτή γενικεύεται σε όλους τους τραπεζικούς  ομίλους και δεν έχει να κάνει με έκτακτες καταστάσεις. Οι τραπεζίτες καταπατούν και παραβιάζουν ό,τι έχει απομείνει ως νομοθετημένο δικαίωμα για τους εργαζόμενους.
Όλα τα προηγούμενα καταγγέλλονται τόσο από εκπροσώπους εργαζομένων, όσο και από τους ίδιους τους εργαζόμενους και επιβεβαιώνονται από την καθημερινή πραγματικότητα. Έως τώρα η Διοίκηση της Τράπεζας αρνείται τον αληθινό υποχρεωτικό χαρακτήρα της υπερωριακής εργασίας και αρνείται την καταβολή των δεδουλευμένων, όπως έχει διευκρινίσει σε αλλεπάλληλες συναντήσεις με εκπροσώπους εργαζομένων. Ο ΣΕΠΕ μέχρι τώρα δεν έχει προχωρήσει σε καμία ουσιαστική παρέμβαση παρά τις καταγγελίες των Συλλόγων των εργαζομένων στο χώρο.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός τι μέτρα θα πάρει ώστε:
  • Η Διοίκηση του Ομίλου Πειραιώς να μην απασχολεί παράνομα τους εργαζόμενους.
  • Να καταβληθεί η νόμιμη αποζημίωση για την υπερωριακή τους εργασία.
  • Να προχωρήσει σε άμεση παρέμβαση το ΣΕΠΕ».  

16 Οκτωβρίου 2013

Σύσκεψη Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικών Επιχειρήσεων Αττικής

 
 που θα γίνει την Πέμπτη 17/10/2013 στις 6:00 μμ
 στην αιθ. Εμποροϋπαλλήλων
του ΠΑΜΕ
 (Αγ.Φιλοθέης 5Β – πλ.Μητροπόλεως)

Να συζητήσουμε, να προετοιμάσουμε και να οργανώσουμε την απεργία στις 6 Νοεμβρίου. 
Να συμβάλλουμε με όλες μας τις δυνάμεις ώστε να συμμετέχουν μαζικά οι εργαζόμενοι του κλάδου μας στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ.
Κυβέρνηση – ΕΕ ετοιμάζουν νέο γύρο επίθεσης στους μισθούς, στις συντάξεις, στην ασφάλιση, στην Υγεία, στη Παιδεία μέσα και από το νέο προϋπολογισμό. Την ίδια στιγμή αυξάνονται τα προνόμια για τους τραπεζίτες, τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, τους μεγαλοεργοδότες (απελευθέρωση απολύσεων, κατάργηση συμβάσεων, φοροελαφρύνσεις κτλ). 
Πρέπει να πάρουν μαζική απάντηση. Να μη μείνει κανείς αμέτοχος. Δεν πρέπει να περάσει η απογοήτευση, ο συμβιβασμός, η λογική ότι οι αγώνες δεν φέρνουν αποτελέσματα.
Σήμερα είναι αναγκαίο να οργανωθεί η αντίσταση και η πάλη των εργαζομένων από τα κάτω, σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε γραφείο.
Η απεργία να σηματοδοτήσει νέες εξελίξεις. Να δώσει το έναυσμα για τη συνέχεια της πάλης μας, για την ανασύνταξη του ταξικού κινήματος, για την αλλαγή των συσχετισμών δύναμης, κόντρα στον εκφυλισμό και στην υπονόμευση του κινήματος που το οδηγούν κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός. Για την ανατροπή της βαρβαρότητας που ζούμε.

15 Οκτωβρίου 2013

Κινητοποίηση για φθηνές συγκοινωνίες από σωματεία και φορείς του Πειραιά

[Αναδημοσίευση από το 902.gr] 

Συγκέντρωση στα κεντρικά γραφεία της Ανώνυμης Εταιρείας Οδικές Συγκοινωνίες (ΟΣΥ), θα πραγματοποιήσουν σήμερα Τετάρτη, στις 11 το πρωί, μαζικοί φορείς του Πειραιά, πρωτοβάθμια σωματεία, σύλλογοι γονέων, μαθητές - φοιτητές, επιτροπές ανέργων, συνταξιούχοι και οι επιτροπές του ΠΑΜΕ στα Αμαξοστάσια Πειραιά και Πέτρου Ράλλη, στα κεντρικά γραφεία της ΟΣΥ (Παρνασσού 6) στο Ρέντη.
Απαιτούν:
  1. Μείωση της τιμής του εισιτηρίου κατά 50%
  2. Δωρεάν μετακίνηση ανέργων, μαθητών, σπουδαστών, ΑμΕΑ.
  3. Αύξηση του συγκοινωνιακού έργου με βάση τις ανάγκες του λαού.
Σε ανακοίνωσή τους τα σωματεία καταγγέλλουν την κυβέρνηση που με αφορμή την κρίση, επιτάχυνε τους σχεδιασμούς ώστε οι αστικές συγκοινωνίες να λειτουργούν με κριτήριο το κόστος, επιλογή που έχει «ως αποτέλεσμα την κατάργηση και συγχώνευση γραμμών, αραίωση δρομολογίων, εντατικοποίηση της εργασίας.

(...) Ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, στις γειτονιές του Πειραιά όπου η ανεργία και φτώχεια μαστίζει τη λαϊκή οικογένεια δυσκολεύονται όλο και περισσότερο να εξασφαλίσουν το ήδη πανάκριβο εισιτήριο, ενώ δρομολογείται νέα αύξησή του. Την ίδια στιγμή οι διοικήσεις προσανατολίζονται σε αυστηρότερους ελέγχους προκειμένου να αποκλείσουν από το δικαίωμα στη συγκοινωνία τον φτωχό, τον άνεργο, τον μαθητή, τον εργαζόμενο για ένα κομμάτι ψωμί που δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στο κόστος αγοράς εισιτηρίου. Σε αυτήν την κατεύθυνση άλλωστε κινούνται μια σειρά μέτρων που δρομολογούνται (μπάρες σε σταθμούς ΜΕΤΡΟ και σε λεωφορεία, είσοδος από την μπροστινή πόρτα, ηλεκτρονικό εισιτήριο). Την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι στα ΜΜΜ έχουν υποστεί συντριπτικές μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση της δουλειάς, που συνδέεται με την οδική ασφάλεια, άθλιες συνθήκες στους χώρους εργασίας.

Αυτές είναι οι συνέπειες της εμπορευματοποίησης των συγκοινωνιών. Πανάκριβο μέσο συγκοινωνίας με αραιή δρομολόγηση και εργαζόμενους που θα τα κινούν όχι με γνώμονα την ασφάλεια αλλά θα προσπαθούν να φέρουν εις πέρας όπως – όπως τα αυξημένα δρομολόγια.

Εμείς οι εργαζόμενοι στα ΜΜΜ, το επιβατικό κοινό δηλαδή οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι μαθητές, οι συνταξιούχοι, έχουμε κοινό συμφέρον να παλέψουμε για συγκοινωνίες που να ικανοποιούν τις ανάγκες μας για μετακινήσεις.
Δεν μπορούμε να δεχτούμε το κυνήγι που προσπαθούν να μας επιβάλουν ενάντια στη φτωχολογιά και τους ανέργους.
Απευθυνόμαστε στα σωματεία του Πειραιά, στις ενώσεις συνταξιούχων, στις επιτροπές ανέργων, στους συλλόγους γονέων, στους μαθητές, φοιτητές, στις λαϊκές επιτροπές για κοινή πάλη, για συγκοινωνία φτηνή, συχνή, σε κάθε γειτονιά της πόλης μας, δωρεάν για όσους το έχουν ανάγκη.
Να οργανώσουμε αυτήν την προσπάθεια σε κάθε χώρο δουλειάς, στα σχολεία, σε σχολές, στις φτωχογειτονιές του Πειραιά.
Να δώσουμε την πάλη για φτηνή μετακίνηση ταυτόχρονα με την πάλη για το μεροκάματο, για συνολικότερα μέτρα προστασίας των ανέργων».

Τα Σωματεία, επιτροπές και φορείς που υπογράφουν την ανακοίνωση:
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΠΑΜΕ Α/Σ ΠΕΙΡΑΙΑ ΟΣΥ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΠΑΜΕ ΣΤΟ Α/Σ Π. ΡΑΛΛΗ ΟΣΥ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ (ΠΕΜΕΝ)
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν. «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΩΝ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΝΙΚΑΙΑΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΝΙΚΑΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ Έ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ
ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

Βρετανία: Eργαζόμενοι με συνδικαλιστική δράση σε «μαύρη λίστα» εταιρειών

[Αναδημοσιεύεται από το 902.gr. Η είδηση κι εδώ]

Οχτώ κατασκευαστικές εταιρείες της Βρετανίας παραδέχτηκαν ότι έκαναν χρήση της «μαύρης λίστας» στην οποία βρίσκονταν εργαζόμενοι που ήταν «ενοχλητικοί» για την εργοδοσία.
Οι εταιρείες -«Balfour Beatty», «Carillion», «Costain», «Kier», «Laing O'Rourke», «Sir Robert McAlpine», «Skanska UK» και «Vinci PLC»- έχουν εκδώσει μια κοινή δήλωση ζητώντας συγγνώμη για την ανάμειξή τους στη μαύρη λίστα.
Η ύπαρξη της λίστας ανακαλύφθηκε το 2009 σε παράνομη βάση δεδομένων στα γραφεία του Consulting Association μετά από επιδρομή που πραγματοποίησε το Γραφείο του Επιτρόπου Πληροφοριών. Περισσότεροι από 3.200 εργαζόμενοι είχαν καταχωρηθεί στη λίστα ως «ανεπιθύμητοι» από τους εργοδότες, λόγω της συμμετοχής τους στη δράση των συνδικάτων.
Οι οκτώ εταιρείες συμφώνησαν να καθιερώσουν ένα σύστημα αποζημιώσεων για κάθε εργαζόμενο που θίχτηκε από αυτή τη λίστα.
Σαράντα τέσσερις εταιρείες βρέθηκαν να χρησιμοποιούν τη μαύρη λίστα και το σωματείο Unite πιέζει τις υπόλοιπες 36 εταιρείες να μην «αποφεύγουν τις ευθύνες τους» και να δεσμευτούν για την ένταξη στο σύστημα χωρίς καθυστέρηση. Ο εθνικός εκπρόσωπος του συνδικάτου GMB, Justin Bowden, είπε ότι ήταν «ένα σημαντικό βήμα», αλλά το επόμενο θα είναι για τις επιχειρήσεις να «καθαρίσουν και να πληρώσουν».
Τόνισε επίσης ότι μόνο το 15 τοις εκατό από αυτούς στη μαύρη λίστα είναι ενήμεροι γι' αυτό και απαίτησε ότι οι εταιρείες πρέπει να ενημερώσουν τους αντίστοιχους εργαζόμενους.

13 Οκτωβρίου 2013

Γιατί ν' απεργήσουμε στις 6 Νοέμβρη

Η δύναμη των εργατών είναι μεγάλη και πρέπει να τη δείξουμε.


Το ΠΑΜΕ καλεί τα Εργατικά Κέντρα, τις Ομοσπονδίες, τα συνδικάτα, τις επιτροπές των σωματείων στους τόπους δουλειάς, μπροστά στην απεργία στις 6 Νοέμβρη να βρεθούμε ακόμα πιο κοντά στις αγωνίες και τα βάσανα της εργατικής τάξης, των ανέργων, της νεολαίας, των συνταξιούχων. Να συμβάλλουμε με όλες μας τις δυνάμεις για να συμμετέχουν μαζικά οι εργαζόμενοι στην απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ. Κανένας εργασιακός χώρος να μην μείνει χωρίς εκεί να έχουμε βρεθεί και ενημερώσει τους εργαζόμενους.

Για να σπάει ο φόβος και η τρομοκρατία που εξαπολύει η εργοδοσία, η απογοήτευση. Να δώσουμε απαντήσεις στα ερωτήματα και τους προβληματισμούς που έχουν οι εργαζόμενοι για το τι πρέπει να γίνει, ποια είναι η διέξοδος, πως πρέπει να οργανωθεί ο αγώνας. Δεν φτάνει ένα μοίρασμα μόνο μιας ανακοίνωσης. Γνωρίζουμε τον φόβο, την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς. Γνωρίζουμε τι αγώνας χρειάζεται, τι προετοιμασία για να συμμετέχει ο εργαζόμενος στην απεργία και κυρίως για να την κάνει δική του υπόθεση.

Καλούμε τους άνεργους στις 6 Νοέμβρη να γίνουμε ένα μεγάλο ποτάμι μάχης και διεκδίκησης μαζί με τα συνδικάτα. Οι δυσκολίες που φέρνει η ανεργία είναι τεράστιες, όταν δεν έχεις ένα πιάτο φαί, όταν δεν έχεις ρεύμα στο σπίτι, όταν αγωνιάς κάθε μέρα τι να κάνεις για να ζήσεις την οικογένεια σου. Θα ξεπεραστούν όμως με τη μιζέρια, την απογοήτευση, στο περιθώριο που μας θέλουν;

Μπορούμε να περιμένουμε χωρίς να τους δείξουμε τη δύναμη μας;. Η θέση όλων των ανέργων είναι στην πάλη. Να Οι άνεργοι μαζί με τα εργατικά συνδικάτα να ενωθούμε για να απαιτήσουμε ζωή με δικαιώματα για τις οικογένειες μας. Η δύναμη της συλλογικής πάλης, του ταξικού αγώνα, της υψωμένης γροθιάς μας δίνει ελπίδα, αποφασιστικότητα, προοπτική για να απαιτήσουμε δουλειά με δικαιώματα, ένα καλύτερο μέλλον.

Σε κάθε απεργία οι εργαζόμενοι ρωτούν γιατί να απεργήσουμε, είναι ανάγκη; Η πρόταση του ΠΑΜΕ είναι να συζητήσουμε, να σκεφτούμε συλλογικά σε κάθε τόπο δουλειάς, σε κάθε γραφείο, σε κάθε βάρδια του εργοστασίου, σε κάθε καράβι, παντού ότι πρέπει την ημέρα της απεργίας να μην πάει κανείς για δουλειά, να αναλάβουμε οι ίδιοι την επιτυχία της απεργίας και μαζί με το συνδικάτο του κλάδου οργανωμένα με αλληλεγγύη να δείξουμε τη δύναμη μας.

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΜΕ

Γιατί η κυβέρνηση πρέπει να πάρει μαζική απάντηση από την οργανωμένη πάλη των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων, να δυναμώσει ο αγώνας με όλες τις μορφές. Γιατί δεν πρέπει να περάσει η απογοήτευση, ο συμβιβασμός, η λογική ότι οι αγώνες δεν φέρνουν αποτελέσματα. Για να μην δώσουμε την ευκαιρία στην κυβέρνηση, στους επιχειρηματικούς ομίλους να τελειώσουν με ότι εργατικό δικαίωμα απέμεινε, να χτυπήσουν τη συλλογική δράση, τη συλλογική πάλη.

Γιατί οι άνεργοι δεν έχουμε ούτε ένα πιάτο φαγητό. Δεν μπορούμε να ζήσουμε τις οικογένειες μας. Δεν μπορούμε να ζήσουμε με τα 300 ευρώ επίδομα ανεργίας. Είναι ζωτική ανάγκη να αυξηθεί το επίδομα ανεργίας και ο χρόνος επιδότησης και να το παίρνουν όλοι χωρίς προϋποθέσεις. Να καταργηθούν τα δουλεμπορικά γραφεία που εκμεταλλεύονται την ανάγκη μας για δουλειά.

Γιατί οι εργαζόμενοι δεν μπορούμε να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο για 300 και 400 ευρώ. Πώς ο εργαζόμενος, ο άνεργος θα βάλει πετρέλαιο για το χειμώνα; Δεν μπορούμε να ανεχτούμε την κατάργηση του κατώτερου μεροκάματου και των ΣΣΕ. Θέλουμε συλλογικές συμβάσεις και όχι ατομικές που μας οδηγούν να είμαστε ο κάθε ένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία.

Γιατί δεν μπορούμε να είμαστε κάθε μέρα με τη θηλιά της ανασφάλειας, αν θα πάμε το πρωί στη δουλειά και θα μας στείλουν στο λογιστήριο να πάρουμε την απόλυση και αυτή χωρίς αποζημίωση. Γι’ αυτό πρέπει να απαιτήσουμε σταθερή και μόνιμη δουλειά με πλήρη δικαιώματα. Να απαιτήσουμε καμιά απόλυση σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Γιατί θέλουμε να μπορούμε όταν ασθενήσουμε να έχουμε περίθαλψη δωρεάν και φάρμακα και όχι να πληρώνουμε το χαράτσι των 5 και 25 ευρώ.

Γιατί οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι δεν ανεχόμαστε τις περικοπές στις συντάξεις, και τα επιδόματα. Συντάξεις απ’ τις οποίες σήμερα ζει μια ολόκληρη οικογένεια.

Γιατί η περικοπή 2 δις από τον κρατικό προϋπολογισμό για την κοινωνική ασφάλιση θα μειώσει κι’ άλλο τις συντάξεις και τις παροχές.

Γιατί τα σχολεία δεν έχουν δασκάλους, δεν έχουν υποδομές. Δεκάδες παιδιά της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων πετιούνται έξω από τα σχολεία, από την γνώση και πρέπει να διεκδικήσουμε να λυθούν άμεσα χωρίς οι εργαζόμενοι να αναγκάζονται να πληρώνουν χιλιάδες ευρώ από τον οικογενειακό προϋπολογισμό που έτσι κι’ αλλιώς δεν τα έχουν γιατί τα έχουν καταληστεύσει η εργοδοσία και η κυβέρνηση.

Γιατί την ώρα που κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ένωση και τα μονοπώλια επιτίθενται και παίρνουν νέα μέτρα την ίδια ώρα απλόχερα μέσω του προϋπολογισμού δίνουν στο κεφάλαιο νέες φοροαπαλλαγές, νέες μειώσεις στις εργοδοτικές εισφορές, περισσότερα κίνητρα στο όνομα των επενδύσεων κλπ.

Γιατί η ιδιωτικοποίηση του νερού, της ενέργειας, της υγείας, της παιδείας, των μεταφορών, των λιμανιών θα φέρει νέα βάσανα στη ζωή όλων μας, με νέες αυξήσεις στα τιμολόγια, με χειροτέρευση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Γιατί οι αυτοαπασχολούμενοι που η μπότα των επιχειρηματικών ομίλων τους κλείνει και τους στέλνει στην ανεργία είναι σύμμαχοι των εργαζομένων και πρέπει να δυναμώσει η συμμαχία της εργατικής τάξης με τους αυτοαπασχολούμενους, τους φτωχούς αγρότες, τη νεολαία, τις γυναίκες.


Γιατί δεν μπορούμε να αφήσουμε τη λύση των προβλημάτων μας σε ναζιστικές, φασιστικές, εγκληματικές οργανώσεις, στην Χρυσή Αυγή που είναι με τις μειώσεις μισθών, που είναι με τις φοροαπαλλαγές των εφοπλιστών, που φτιάχνει δουλεμπορικά γραφεία, που είναι με τους μεγαλοκλινικάρχες της ιδιωτικής υγείας. Γιατί δεν μπορούμε να ζούμε με την αυταπάτη ότι τέτοιες οργανώσεις μπορούν να τιμωρήσουν αντί για μας αυτούς που ευθύνονται για τα βάσανα μας.

Ανακοίνωση της Επιτροπής του ΠΑΜΕ στο Υπουργείο Εργασίας για το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε)

ΕΠΙΤΡΟΠΗ του Π.Α.ΜΕ στο
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Τις τελευταίες μέρες διάφορα κυβερνητικά παπαγαλάκια και διαδρομιστές κυκλοφορούν τις φήμες ότι επίκειται ένα επικαιροποιημένο οργανόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας, μέσω του οποίου θα ενοποιούνται σε περιφερειακό επίπεδο οι Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία. Θυμίζουμε ότι το «νέο» οργανόγραμμα του Υπουργείου που είχε ήδη αποφασιστεί φέτος τον Φλεβάρη από το «Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης» είχε ήδη υποβαθμίσει το ΣΕΠΕ, μετατρέποντας το στην ουσία σε μια από τις Γενικές Διευθύνσεις του Υπουργείου, διατηρώντας ωστόσο την ξεχωριστή διάρθρωση των Περιφερειακών Διευθύνσεων της Επιθεώρησης.

8 Οκτωβρίου 2013

Πραγματοποίηση Έκτακτου Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΑΕ



Αθήνα, 7/10/2013
Προς: Το ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων

Θέμα:  Πραγματοποίηση Έκτακτου Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΑΕ

Συνάδελφοι,

Ζητάμε να πραγματοποιηθεί άμεσα έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΑΕ, με τα παρακάτω τουλάχιστον θέματα:
1. Απόφαση για συμμετοχή του σωματείου στη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία στις 23/10/2013, ως πρώτη απάντηση στη νέα επίθεση που ετοιμάζεται να εξαπολύσει η κυβέρνηση στα ασφαλιστικά & εργασιακά μας δικαιώματα.
2.    Θέσεις και δράση του ΣΥΑΕ για τη κλαδική ΣΣΕ, τις αντεργατικές ανατροπές & την ανεργία στο κλάδο. Ορισμός Γενικής Συνέλευσης του σωματείου με αυτά τα θέματα.
3.       Επίσημη ενημέρωση για τις εξελίξεις στο ΤΕΑΕΑΠΑΕ.
4.       Καταδίκη του φασισμού και της δράσης της Χρυσής Αυγής.

Λόγω τις κρισιμότητας αυτών των ζητημάτων δε, προτείνουμε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΑΕ η συγκεκριμένη συνεδρίαση να είναι ανοιχτή, να κοινοποιηθεί δύο ημέρες πριν με ανακοίνωση σε κάθε χώρο εργασίας και να πραγματοποιηθεί σε κάθε περίπτωση μετά τις 17:30, ώστε να μπορεί να παραβρεθεί κάθε συνάδελφος που το επιθυμεί.

Ενιαία Συνδικαλιστική Αγωνιστική Κίνηση στον ΣΥΑΕ

6 Οκτωβρίου 2013

Την ιδιωτικοποίηση του πυλώνα της επικουρικής σύνταξης προτείνει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών

[Αναδημοσίευση από το 902.gr]
Την είσοδο των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών στο δεύτερο πυλώνα της επικουρικής σύνταξης προτείνει στο όνομα της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών. Η Ένωση προτείνει κεφαλαιοποιητικό σύστημα, σε συνδυασμό με την είσοδο συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων, με έμφαση την ιδιωτικοποίηση του πυλώνα επικουρικής ασφάλισης.
Η πρόταση αυτή δεν είναι τυχαία ως προς το περιεχόμενό της και τη χρονική στιγμή που έρχεται, καθώς επίκειται «αναμόρφωση» των επικουρικών συντάξεων με τη δημιουργία ατομικής μερίδας (κουμπαράς) για κάθε ασφαλισμένο που θα αποτυπώνει το σύνολο των εισφορών του στο σύστημα, βάση των οποίων θα προσδιορίζονται και οι συντάξιμες αποδοχές. Επί της ουσίας ο ασφαλισμένος θα ξέρει τι θα πληρώνει αλλά δεν θα ξέρει πότε και τι επίπεδο σύνταξης θα λάβει. Η πρόταση επίσης «συμπίπτει» με τις διαρκείς μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, που θα κλιμακωθούν το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα μέχρι κύριες και επικουρικές να γίνουν ένα προς τα κάτω φυσικά, έτσι ώστε να ανοίξει ο δρόμος για τους ιδιώτες. Στην «επενδυτική προσαρμογή» των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων σε όφελος του κεφαλαίου. Και τέλος δεν είναι άσχετη με την επικείμενη ενεργοποίηση του νόμου σύμφωνα με τον οποίο το κράτος θα εγγυάται την καταβολή μέχρι 360 ευρώ ως σύνταξη. Δηλαδή, ήδη οι βάσεις για την ιδιωτικοποίηση του συνταξιοδοτικού συστήματος έχουν τεθεί, ενώ θα διαπεράσουν όλο το πλέγμα της κοινωνικής ασφάλισης, δηλαδή Υγεία-Πρόνοια, περίθαλψη με ό,τι αυτό συνεπάγεται.
Οι προτάσεις αυτές απαλλάσσουν κράτος και εργοδοσία από τα «βαρίδια» του «κόστους» για την κοινωνική ασφάλιση, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας, μετακυλίοντας εξ ολοκλήρου το «κόστος» αυτό, στην πλάτη των παραγωγών του πλούτου. Δεν θα πρέπει επίσης να διαφύγει της προσοχής η διεθνής εμπειρία, της υλοποίησης των ιδιωτικών ασφαλιστικών συστημάτων που έφεραν παράδεισο κερδών για το κεφάλαιο, βυθίζοντας στη φτώχια και την εξαθλίωση εργαζόμενους που δούλεψαν μια ολόκληρη ζωή.