30 Ιουλίου 2014

Ψήφισμα για την Παλαιστίνη

[Εδώ μπορείτε να δείτε και το ψήφισμα που προτείνει το Π.Α.ΜΕ. σε άλλα συνδικάτα και συνομοσπονδίες της Ευρώπης για τη Παλαιστίνη]
Ψ Η Φ Ι Σ Μ Α - 28/7/2014
Προς την Πρεσβεία του Ισραήλ
Κοινοποίηση προς το Υπουργείο Εξωτερικών της Ελλάδας
Τα Δ.Σ των Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών, απ’ όλη την Ελλάδα, που υπογράφουμε το παρακάτω ψήφισμα, εκφράζουμε την έντονη οργή και καταδίκη μας στις εγκληματικές επιθέσεις του Ισραηλινού στρατού με εντολή της κυβέρνησής του, εναντίον του Παλαιστινιακού λαού, που έχουν προκαλέσει την δολοφονία εκατοντάδων και τον τραυματισμό χιλιάδων άμαχων Παλαιστινίων.
Καταγγέλουμε επίσης την ολόπλευρη στήριξη των ΗΠΑ και της Ε.Ε, προς την κυβέρνηση του Ισραήλ. Οι ευθύνες τους είναι τεράστιες, γιατί εξισώνουν τους θύτες με τα θύματα. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο μάλιστα, με τα απαράδεκτα ψηφίσματά του, πρωτοστατεί στην αθώωση των ισραηλινών εγκλημάτων, βάζει στη θέση του κατηγορούμενου τον Παλαιστινιακό λαό και τον δίκαιο αγώνα του.  Η Ε.Ε και οι κυβερνήσεις των κρατών μελών αναβαθμίζουν συστηματικά τις πολιτικές, οικονομικές - εμπορικές και στρατιωτικές τους σχέσεις με το Ισραήλ και διεξάγουν κοινές στρατιωτικές ασκήσεις, όπως αυτές από κοινού με την Ελλάδα.
Τα Δ.Σ των Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών, απ’ όλη την Ελλάδα, που υπογράφουμε το παρών ψήφισμα, εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγωνιζόμενο Παλαιστινιακό λαό και απαιτούμε:
  • Να σταματήσουν τώρα όλες οι χερσαίες και αεροπορικές επιδρομές του Ισραήλ, ενάντια στο λαό της Παλαιστίνης.
  • Να ακυρωθούν οι κοινές στρατιωτικές ασκήσεις και όλες οι στρατιωτικές συμφωνίες της συγκυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ με το Ισραήλ. Να ανασταλούν άμεσα όλες οι πολιτικές, οικονομικές και στρατιωτικές συμφωνίες Ε.Ε-Ισραήλ.
  • Να τερματισθεί η ισραηλινή κατοχή και να δημιουργηθεί ανεξάρτητο, βιώσιμο και κυρίαρχο παλαιστινιακό κράτος, στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ. Να αναγνωρισθεί το Παλαιστινιακό κράτος, ως μέλος του ΟΗΕ.
  • Να γκρεμισθεί το απαράδεκτο τείχος που χωρίζει την Ιερουσαλήμ, τη Δυτική Όχθη και τη Γάζα.
  • Την άμεση άρση του αποκλεισμού των Παλαιστινιακών εδαφών.
  • Τον άμεσο τερματισμό των εποικισμών και την αποχώρηση των εποίκων.
  • Την άμεση απελευθέρωση όλων των Παλαιστινίων πολιτικών κρατουμένων στο Ισραήλ και το δικαίωμα επιστροφής όλων των Παλαιστίνιων προσφύγων στις εστίες τους.

Για την απόφαση που αθωώνει τον επιχειρηματία και τους επιστάτες που πυροβόλησαν τους μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα

[Η γραμματεία Αχαϊας του Π.Α.ΜΕ. διοργανώνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας και πικετοφορία για τη δικαστική απόφαση, τη Πέμπτη 31/7/2014, στις 8 μ.μ., στην πλατεία Γεωργίου στην Πάτρα]

Αθήνα 30 Ιούλη 2014
Μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα
Η σημερινή απόφαση του δικαστηρίου στην Πάτρα που αθωώνει τον επιχειρηματία και τους επιστάτες που πυροβόλησαν τους μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα τον Απρίλη του 2013 με αποτέλεσμα να τραυματιστούν σοβαρά 20 εργάτες είναι πρόκληση και επικίνδυνη για την εργατική τάξη. Η δικαιοσύνη όπως τις περισσότερες φορές έτσι και τώρα στάθηκε απέναντι στην εργατική τάξη και τα δικαιώματα της, απέναντι στους μετανάστες, δίνοντας αέρα στα πανιά των μεγαλοτσιφλικάδων. Οι μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα από το Μπαγκλαντές και το Πακιστάν ζήτησαν τα δεδουλευμένα τους και δέχτηκαν σφαίρες. Διαμαρτυρήθηκαν για την επίθεση και τους απομόνωσαν στα θερμοκήπια καταλύματα χωρίς ρεύμα τροφή με απειλές και τρομοκρατία.
Η έμπρακτη στήριξη του ΠΑΜΕ στους μετανάστες της Μανωλάδας το 2013 όπως και τα προηγούμενα χρόνια έδωσαν δύναμη και κουράγιο στους κατατρεγμένους εργάτες για να συνεχίσουν να διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Το ΠΑΜΕ και η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία επανειλημμένα, μετέφεραν τρόφιμα τις μέρες στους αποκλεισμένους μετανάστες για να τους εκφράσουν όχι μόνο την ηθική αλλά και την έμπρακτη στήριξη του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος
Οι παρεμβάσεις του ΠΑΜΕ και του εργατικού κέντρου Αμαλιάδας στην κυβέρνηση που έχει εγκληματικές ευθύνες για τις άθλιες συνθήκες που έμεναν και εργάζονταν οι μετανάστες έδειξαν ότι η εργατική τάξη μπορεί να στηρίζεται μόνο στον οργανωμένο και συλλογικό αγώνα, στην κοινή δράση και στάση απέναντι στον κοινό αντίπαλο και όχι στις κυβερνήσεις που δέχονται τους φραουλάδες μεγαλοτσιφλικάδες και τους στρώνουν κόκκινο χαλί, δίνοντας τους απλόχερα τα πάντα και στους εργάτες όχι μόνο κατεβάζουν τα ρολά αλλά εξαπολύουν άγρια πογκρόμ και μηχανισμούς εκμετάλλευσης
Η σημερινή αθωωτική απόφαση επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά πως για μας για την εργατική τάξη ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ και όχι τα κέρδη των μεγαλοτσιφλικάδων, των μπράβων τους και των μηχανισμών που στήνει η κυβέρνηση για να διευκολύνει την εκμετάλλευση των κατατρεγμένων μεταναστών αλλά και των Ελλήνων εργατών.
Το ΠΑΜΕ θα συνεχίσει να αγωνίζεται στο πλευρό όλων των εργατών ανεξάρτητα από τη χώρα προέλευσης. Οι όποιες δικαστικές αποφάσεις  δεν μπορούν να εμποδίσουν την ανάγκη του οργανωμένου ταξικού αγώνα αλλά αντίθετα αποδεικνύουν περίτρανα την ανάγκη συσπείρωσης του συλλογικού αγώνα, την ανάγκη κοινού αγώνα Ελλήνων και Μεταναστών εργατών κόντρα στις αιτίες και το σύστημα που γεννά την εκμετάλλευση.

Κανένα παιδί εκτός βρεφονηπιακών σταθμών

Κάθε πέρυσι και καλύτερα λέει ο σοφός λαός και πραγματικά η κατάσταση που διαμορφώνεται στους δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς κάθε χρόνο και χειροτερεύει.
Για άλλη μια φορά χιλιάδες οικογένειες, εργαζόμενοι, άνεργοι, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες βρίσκονται καταμεσής του καλοκαιριού αντιμέτωποι με την αβεβαιότητα του τι θα γίνει με τα παιδιά τους την επόμενη σχολική χρονιά.
Για άλλη μια χρονιά ερχόμαστε αντιμέτωποι με τις σοβαρότατες ελλείψεις που υπάρχουν στους βρεφονηπιακούς σταθμούς όλης της χώρας, όπου το ήδη ελλιπές προσωπικό μειώνεται, οι ήδη λιγοστές κτιριακές εγκαταστάσεις μειώνονται, τα ήδη κουτσουρεμένα κονδύλια μειώνονται, με συνέπεια να μείνουν για άλλη μια χρονιά χιλιάδες παιδιά εκτός βρεφονηπιακών σταθμών με ό,τι αυτό σημαίνει για την οικογένεια. Kαλούνται οι γονείς να βάλουν το χέρι στην τσέπη για να καλύψουν ανάγκες των σταθμών καθότι ο προϋπολογισμός δεν αρκεί σε πολλές περιπτώσεις ούτε για τα βασικά, όπως την επαρκή σίτιση των παιδιών, το πετρέλαιο θέρμανσης, την αγορά χαλιών, μοκετών, κλπ., ανεξάρτητα από τα τροφεία που πληρώνονται.
Ταυτόχρονα, ακόμη και αυτή η ανάσα που δίνεται για κάλυψη θέσεων μέσω του ΕΣΠΑ, δεν επαρκεί. Και εδώ οι θέσεις είναι λίγες και σε πολλές περιπτώσεις αναγκάζονται να δίνουν οι γονείς μηνιαίως ένα ποσό στους παιδικούς σταθμούς.
Δεν μπορούμε να βλέπουμε το ζήτημα αυτό ανεξάρτητα από τις γενικότερες εξελίξεις. Εντάσσεται καθαρά στη στρατηγική μείωσης των κοινωνικών παροχών προς τους εργαζόμενους, στην εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση κοινωνικών δομών κι υπηρεσιών.
Τη στιγμή που οι μισθοί και τα μεροκάματα ολοένα και μειώνονται, που η απλήρωτη δουλειά τείνει να γίνει καθεστώς, που η ανεργία και η ανασφάλεια ολοένα και μεγαλώνουν, που πολλαπλασιάζονται τα νοικοκυριά που δεν έχουν ρεύμα, νερό, ακόμη και ένα κομμάτι ψωμί να βάλουν στο τραπέζι τους, αντιμετωπίζεται η προσχολική αγωγή των παιδιών των λαϊκών στρωμάτων ως «πολυτέλεια» για λίγους και τυχερούς.
Είναι χρέος όλης της εργατικής τάξης, των λαϊκών στρωμάτων να παλέψουν μέσα από τα Σωματεία τους, τους Συλλόγους Γονέων και Κηδεμόνων των Παιδικών Σταθμών, τους Συλλόγους Γυναικών, της Επιτροπές της ΠΑΣΕΒΕ και της ΠΑΣΥ για δημόσιους, δωρεάν βρεφονηπιακούς σταθμούς για όλα τα παιδιά των εργαζομένων, των ανέργων, των μεταναστών. Να εξασφαλιστούν τα αναγκαία κονδύλια, ώστε κανένα παιδί για το οποίο έχει γίνει αίτηση σε βρεφονηπιακό σταθμό να μη μείνει απ’ έξω.
Διεκδικούμε:
  • Κανένα παιδί εκτός βρεφονηπιακών σταθμών - Να γίνονται δεκτές όλες οι αιτήσεις.
  • Σύγχρονοι, ασφαλείς, δημόσιοι και δωρεάν βρεφονηπιακοί σταθμοί.
  • Κατάργηση των τροφείων. Κρατική χρηματοδότηση για τη διεύρυνση του δικτύου των παιδικών σταθμών με αξιοποίηση και διαμόρφωση κατάλληλων κτιρίων ιδιοκτησίας των Δήμων ή άλλων κρατικών οργανισμών που είναι αναξιοποίητα ώστε να καλυφθούν όλες οι λαϊκές ανάγκες.
  • Καμιά απόλυση προσωπικού. Προσλήψεις μόνιμου παιδαγωγικού και βοηθητικού προσωπικού με αξιοπρεπείς μισθούς και πλήρη δικαιώματα.
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

22 Ιουλίου 2014

Εθνική Ασφαλιστική: Πρώτος απολογισμός ενός αγώνα που συνεχίζεται!

Συνάδελφοι εργαζόμενοι σε ασφαλιστικές εταιρείες, σε ασφαλιστικά γραφεία,

Τις τελευταίες μέρες οι 194 εργαζόμενοι στα περιφερειακά γραφεία ζωής της Εθνικής Ασφαλιστικής είχαν μια σημαντική επιτυχία, αποτέλεσμα των αγωνιστικών τους πρωτοβουλιών: Το σχέδιο της Εθνικής Ασφαλιστικής, να τους σπρώξει σε παραίτηση και επαναπρόσληψη από το μηδέν μέσω εταιρείας ενοικίασης, έπεσε στο κενό! Η εργοδοσία αναγκάστηκε να αναδιπλωθεί και να παγώσει την όλη διαδικασία!

Αυτό που μέτρησε πρώτα απ’ όλα ήταν τα αντανακλαστικά, η πρωτοβουλία, η αποφασιστικότητα των ίδιων των εργαζομένων. Μέσα σε μία μέρα από το άκουσμα της πρόθεσης της Εθνικής Ασφαλιστικής κατάφεραν να συντονιστούν και, αν και διάσπαρτοι σε πολλούς χώρους και άγνωστοι μεταξύ τους, να οργανώσουν τη πρώτη συνάντησή τους. Δεν φοβήθηκαν τον εκβιασμό και τις απειλές. Μέσα από συσκέψεις αποφάσισαν να μην υπογράψει κανείς και στον εντεινόμενο εκβιασμό να υπογράψουν μέσα σε δύο μέρες, επέλεξαν να απαντήσουν αποφασιστικά, με 24ωρη απεργία τη Πέμπτη 17/7. Όταν λίγες ώρες πριν την απεργία άρχισε να διαχέεται πως «τα πάντα παγώνουν, δε χρειάζεται να απεργήσετε», δεν έκαναν πίσω. Προχώρησαν κανονικά στην απεργία η οποία, τουλάχιστον στην Αττική,  είχε τεράστια επιτυχία,  ενώ σε πολλά ασφαλιστικά γραφεία ήταν καθολική! Αυτό είναι που καθόρισε την αναδίπλωση της εταιρείας.

Σημαντική ήταν και η συμβολή των παρεμβάσεων του ΠΑΜΕ, της Επιτροπής Αγώνα στις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Από την πρώτη στιγμή βρεθήκαμε στο πλευρό των εργαζομένων. Κόντρα στις συναινετικές λογικές των εκπροσώπων της ΟΑΣΕ που αρχικά συνέστηναν στους συναδέλφους να μην προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις, ξεκαθαρίσαμε ότι χρειάζεται να αξιοποιηθούν όλα τα μέσα (νομικά, ερωτήσεις στη Βουλή κ.α.), το κύριο βάρος ωστόσο πρέπει να πέσει στην οργάνωση των ίδιων των εργαζομένων, στη μαζικοποίησή της, στον αγωνιστικό προσανατολισμό της. Όταν εντάθηκε ο εκβιασμός από την εταιρεία για να υπογράψουν άμεσα, προτείναμε να δοθεί συλλογική, μαχητική απάντηση με 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στα κεντρικά της εταιρείας.

Οι συνάδελφοι βρίσκονται στην αρχή, όχι στο τέλος ενός αγώνα:
  • Δε χωράει καμία επανάπαυση. Η εργοδoσία αυτή τη στιγμή φαίνεται πως έκανε πίσω. Αν και όταν αποφασίσει να επανέλθει με τέτοιες ή παρόμοιες προτάσεις θα αναζητήσει άλλη μέθοδο, θα προσπαθήσει να κάμψει την ενότητά τους.
  • Με αφορμή αυτή την εξέλιξη, αναδεικνύεται για ακόμα μία φορά ότι πολλοί δουλεύουν χωρίς συμβάσεις, υπάρχουν απολαβές πολλών ταχυτήτων, πολλές απλήρωτες υπερωρίες. Η διεκδίκηση των αιτημάτων για απευθείας πρόσληψη στην Εθνική Ασφαλιστική, για ενιαίο ύψος απολαβών κ.ά., πρέπει να γίνουν πράξη, να μη μείνουν στα χαρτιά.
  • Μπορεί να δοθεί μόνιμη μορφή στη συσπείρωση που αυτή τη στιγμή έχουν πετύχει: Να προχωρήσουν στη δημιουργία επιτροπής αγώνα, που θα αποκτήσει σταθερές επαφές με όλα τα γραφεία πανελλαδικά, που θα μαζεύεται τακτικά, θα συντονίζει, θα ενημερώνει και θα κινητοποιεί αγωνιστικά τους συναδέλφους των γραφείων πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής, για το σύνολο των εξελίξεων που τους αφορούν!


Ειδικά σήμερα, δε μπορεί κανείς να μένει μόνο στο τι θα συμβεί στο δικό του χώρο εργασίας. Σε έναν κλάδο με καταργημένη κλαδική ΣΣΕ, σε μια περίοδο που ετοιμάζεται νέα επίθεση σε εργατικά & ασφαλιστικά δικαιώματα, που οι νέες μορφές εργασιακών σχέσεων όλο και διευρύνονται στις ασφαλιστικές εταιρείες, όλοι, μα ειδικά όσοι έχουν κάνει το πρώτο βήμα να σηκώσουν κεφάλι, πρέπει να δουν ενιαία την οργάνωση του αγώνα με ένα διεκδικητικό πλαίσιο που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.

20 Ιουλίου 2014

Έφερε αποτελέσματα ο αγώνας των εργαζομένων της COSCO - Εξόρμηση του ΠΑΜΕ

Τις πρώτες επιτυχίες είχε ο αγώνας των εργαζομένων της COSCO, στο λιμάνι του Πειραιά.

Μέχρι το πρωί του Σαββάτου συνέχισαν να απέχουν από την εργασία τους,  παρά την ολονύκτια προσπάθεια της εργοδοσίας να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό, τις απειλές και τους εκβιασμούς.
Τελικά, μετά από συνάντηση που είχαν με τη διεύθυνση της εταιρείας, αποφάσισαν να σταματήσουν τις κινητοποιήσεις τους, καθώς δεσμεύτηκε για την ικανοποίηση συγκεκριμένων αιτημάτων και ότι δεν θα κάνει καμιά απόλυση. Παράλληλα, εμφανίζονται αποφασισμένοι να προχωρήσουν στην ίδρυση σωματείου και ήδη έχουν ξεκινήσει τις σχετικές διαδικασίες.
Τα αιτήματα που ικανοποιήθηκαν είναι τα εξής:
  • Όλοι οι εργαζόμενοι θα αποκτήσουν ιδιότητα λιμενεργάτη, εκτός από αυτούς που δεν έχουν παρακολουθήσει αντίστοιχο σεμινάριο, κάτι που θα γίνει το Σεπτέμβρη, οπότε και θα δουλεύουν όλοι με σύμβαση λιμενεργάτη.
  • Αύξηση στο μεροκάματο, το ύψος της οποίας θα καθοριστεί σε νέα συνάντηση που θα έχουν τη Δευτέρα με την εργοδοσία.
  • Βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα.
  • Επίδομα εναερίτη και επικινδυνότητας.
  • Μόνιμη παρουσία τραυματιοφορέα στο χώρο, που θα είναι κατάλληλα εκπαιδευμένος.
  • Δημιουργία επιτροπής για θέματα υγιεινής και ασφάλειας.  

ΠΑΜΕ: Nα ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων

Το πρωί του Σαββάτου η Γραμματεία Πειραιά του ΠΑΜΕ έκανε εξόρμηση στους εργαζόμενους της COSCO, για να εκφράσει αλληλεγγύη στον αγώνα τους.
Σε ανακοίνωση της επισημαίνει: Η Γραμματεία ΠΑΜΕ Πειραιά στηρίζει και εκφράζει την αλληλεγγύη της στον αγώνα των εργαζομένων που δουλεύουν στις προβλήτες διαχείρισης της COSCO. Εργατών που αγωνίζονται για να έχουν ΣΣΕ, να εφαρμόζεται η νομοθεσία για τα βαρέα και ανθυγιεινά, να αμείβονται για τις υπερωρίες και την εργασία Σαββάτου – Κυριακής, να καταβάλλονται τριετίες, να δηλώνονται τα εργατικά ατυχήματα, να καταβληθούν οι δεδουλευμένες αποδοχές και μια σειρά άλλα δίκαια αιτήματα που διεκδικούν.
Το εργασιακό «γκέτο» της COSCO που είναι το πρότυπο «ανάπτυξης» για την κυβέρνηση, σημαίνει καπιταλιστική ανάπτυξη πάνω στα εργασιακά συντρίμμια και στην αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης των εργαζομένων για να αυξάνουν τα κέρδη τους τα μονοπώλια.
Το 2013, η COSCO και ο βασικός της εργολάβος, η DIAKINISPORTS.A. έβγαλαν πάνω από 25 εκ. ευρώ καθαρά κέρδη τη στιγμή που συντρίβονταν οι εργαζόμενοι στις προβλήτες της COSCO, με μισθούς πείνας και συνθήκες δουλειάς κόλασης.
Αυτό είναι το πρότυπο ανάπτυξης που επιδιώκουν να επιβάλουν σε κάθε χώρο δουλειάς μονοπώλια και ΕΕ καθώς και οι πολιτικές δυνάμεις που τους υπηρετούν.
Απάντηση πρέπει να είναι η ενότητα των εργατών, η πάλη για όσα σήμερα έχουν ανάγκη για τους ίδιους και τις οικογένειες τους, ενάντια στην πολιτική της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του κεφαλαίου. Σήμερα είναι ανάγκη να δυναμώσει ο αγώνας ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική του κεφαλαίου και των εκπροσώπων του, για την υπεράσπιση του συνόλου των δικαιωμάτων της εργατικής – λαϊκής οικογένειας.
Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να υπερασπιστούν τον αγώνα των εργαζομένων στην COSCO για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους και ενάντια στην πολιτική της βίας, της τρομοκρατίας.

Με ισχυρή οργάνωση των εργατών στους χώρους δουλειάς και τους κλάδους, να μπουν εμπόδια στην αντιλαϊκή πολιτική, να δυναμώσει η προσπάθεια για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος και να δυναμώσει η πάλη για νέες κατακτήσεις».

18 Ιουλίου 2014

Απεργία χτες στην «Εθνική Ασφαλιστική»

[Από το Ριζοσπάστη της 18/7/2014]

Απεργιακή συγκέντρωση έξω από το κτίριο της «Εθνικής Ασφαλιστικής» στη Συγγρού έκαναν χτες οι εργαζόμενοι, στο πλαίσιο της απεργίας που προκήρυξε ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ) μετά από πρόταση του ΠΑΜΕ. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στην προσπάθεια της εταιρείας να αναγκάσει σε παραίτηση 194 εργαζομένους και να τους απασχολεί στο εξής μέσω εταιρείας ενοικίασης εργαζομένων με την οποία συνεργάζεται (ICAP), απειλώντας με απόλυση όσους δε δεχτούν το νέο εργασιακό καθεστώς.
Η εργοδοσία αξίωνε από τους εργαζομένους να υπογράψουν από χτες και σήμερα τις παραιτήσεις και τις προσλήψεις ως ενοικιαζόμενοι, χωρίς καν να διαβάσουν τη νέα σύμβαση, όπως καταγγέλλουν με ανακοίνωσή τους οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα και η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Ωστόσο, μετά από τη χτεσινή κινητοποίηση, έγιναν προφορικές ενημερώσεις σε μια σειρά γραφεία για το «πάγωμα» της διαδικασίας. Για σήμερα είναι προγραμματισμένη συνάντηση του σωματείου με την εταιρεία.

16 Ιουλίου 2014

Ανακοίνωση για την απεργία & συγκέντρωση των 194 υπό απόλυση εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής

ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΤHΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

To ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα και η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταγγέλλουν τη νέα προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων στα περιφερειακά γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Μόλις στα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας, η εταιρεία ξεκίνησε να πιέζει τους συγκεκριμένους 194 συναδέλφους, ώστε να δεχθούν να παραιτηθούν και να επαναπροσληφθούν, χάνοντας ουσιαστικά κάθε τωρινό εργασιακό δικαίωμά τους,  μέσω εταιρείας ενοικίασης εργαζομένων που συνεργάζεται με την Εθνική Ασφαλιστική (ICAP), ειδάλλως θα απολυθούν. Τότε, τους είχε αναφέρει πως θα είχαν περιθώριο μέχρι το τέλος του Ιουλίου για ν’ αποφασίσουν. Σε ορισμένα γραφεία μάλιστα η ανακοίνωση της «πρότασης» συνοδεύτηκε από απειλές προς τους συναδέλφους προκειμένου να εξασφαλιστεί η συναίνεσή τους.

Σε σύσκεψη των εργαζομένων από γραφεία της Αθήνας, οι συνάδελφοι δήλωσαν την πρόθεσή τους να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της εργοδοσίας. Στη συνέχεια, η εργοδοσία επανήλθε τη Τρίτη 15/7 με νέους και ακόμη πιο ωμούς εκβιασμούς: Ανακοινώθηκε σε όλους τους συναδέλφους, σε όλα τα γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής, πως θα καλεστούν να υπογράψουν τη Πέμπτη ή τη Παρασκευή (17/7 ή 18/7). Μάλιστα μέχρι να υπογράψουν τις παραιτήσεις τους και τις αιτήσεις πρόσληψης στην ICAP, δε θα τους δοθεί καν να διαβάσουν τη σύμβαση με την οποία θα εργάζονται σε αυτή.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις οι συνάδελφοι προχώρησαν σε νέα σύσκεψη την Τρίτη 15/7.

Εκεί αποφασίστηκε να απορρίψουν τις προτάσεις της εργοδοσίας και να συμμετέχουν στην απεργία που προκήρυξε το κλαδικό σωματείο, ο ΣΥΑΕ, μετά από πρόταση του ΠΑΜΕ, την Πέμπτη 17/7, πρώτη μέρα που καλούνται να υπογράψουν τις παραιτήσεις τους. Αποφασίστηκε επίσης συγκέντρωση μπροστά στο κεντρικό κτίριο της εταιρείας, απαιτώντας συνάντηση με τη διοίκησή της.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο κλάδο και συνολικά βρισκόμαστε συνεχώς στο πλευρό των συναδέλφων. Στηρίζουμε τις συλλογικές τους διαδικασίες και κάθε αγωνιστική τους πρωτοβουλία. Οι συνάδελφοι λίγα μπορούν να περιμένουν από νομικούς αγώνες. Η δύναμή τους βρίσκεται στο συλλογικό αγώνα με ένα διεκδικητικό πλαίσιο πάλης π.μ.ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17/7, ΣΤΙΣ 10:00, ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (ΣΥΓΓΡΟΥ).

Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποχωρήσουν, να μην υπογράψουν, να συνεχίσουν τον αγώνα τους.

Απαιτούμε:
  • Να πάρει πίσω η εργοδοσία της Εθνικής Ασφαλιστικής τον ωμό εκβιασμό και τις απειλές. Ούτε ένας εργαζόμενος να μη περάσει σε καθεστώς «ενοικίασης», χάνοντας τα τωρινά δικαιώματά του.
  • Κατάργηση της δουλεμπορικής «ενοικίασης εργαζομένων», τόσο στην Εθνική Ασφαλιστική όσο και συνολικά. Πρόσληψη όλων όσων ήδη δουλεύουν στην Εθνική Ασφαλιστική ως ενοικιαζόμενοι, απευθείας στην εταιρεία. Απ’ ευθείας πρόσληψη όλων των εργαζομένων στο πραγματικό εργοδότη και όχι σε γραφεία-βιτρίνες.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17/7, ΣΤΙΣ 10:00 π.μ., ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (ΣΥΓΓΡΟΥ)


Ερώτηση Βουλευτών του ΚΚΕ για την Εθνική Ασφαλιστική

ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: Απολύσεις εργαζομένων στην Εθνική Ασφαλιστική και συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι

      Στην ακόμα μεγαλύτερη αύξηση κερδών, με μείωση του εργατικού κόστους, σε βάρος δηλαδή των εργαζομένων, στοχεύει η Εθνική Ασφαλιστική, επιδιώκοντας να απασχολεί εργαζόμενους μέσω εταιρείας ενοικίασης εργαζομένων.
      Συγκεκριμένα, η Εθνική Ασφαλιστική ξεκίνησε τις διαδικασίες για την απόλυση 194 εργαζομένων της και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι. Πρόκειται για τις/τους γραμματείς των περιφερειακών ασφαλιστικών γραφείων ζωής της εταιρείας, οι οποίοι μέχρι σήμερα ανήκαν στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας και αμείβονταν τυπικά μεν από τους επικεφαλής των γραφείων, ουσιαστικά δε από την ίδια. Σήμερα η εργοδοσία τους θέτει το εκβιαστικό δίλημμα, είτε να αποδεχθούν τη «μεταφορά» τους σε εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων, με την οποία ήδη έχει συνεργασία (ICAP) και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι πλέον στη θέση που είχαν, είτε να απολυθούν.
      Εάν οι εργαζόμενοι αποδεχτούν την πρόταση της εργοδοσίας χάνουν εργατικά δικαιώματα, αποζημιώσεις και προϋπηρεσία. Η εταιρεία Εθνική Ασφαλιστική προφορικά δηλώνει στους εργαζόμενους ότι θα διασφαλιστούν τα μισθολογικά και εργασιακά τους δικαιώματα. Στόχος είναι η απόσπαση των υπογραφών των εργαζομένων, με τις γνωστές συνέπειες, αφού δεν υπάρχει καμιά γραπτή συμφωνία.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. υπουργός:
Τι θα κάνει η κυβέρνηση για να σταματήσουν οι απολύσεις και η πλήρης ανατροπή των εργασιακών σχέσεων των εργαζόμενων στην Εθνική Ασφαλιστική.

Οι Βουλευτές

Χρήστος Κατσώτης
Γιάννης Γκιόκας
Λιάνα Κανέλλη

Σπύρος χαλβατζής

15 Ιουλίου 2014

Ανακοίνωση για τις εξελίξεις στο ΤΕΑΕΑΠΑΕ

Συνάδελφε εργαζόμενε στις ασφαλιστικές εταιρείες, στα ασφαλιστικά γραφεία,
Αυτές τις μέρες το κλαδικό μας σωματείο, ο ΣΥΑΕ, περιοδεύει σε μια σειρά εταιρείες και ασφαλιστικά γραφεία, μοιράζοντας «κάρτες μέλους» του κλαδικού επαγγελματικού μας ταμείου, του ΤΕΑΕΑΠΑΕ. Οι κάρτες αυτές έρχονται να διευκολύνουν τη πρόσβαση των ασφαλισμένων του ΤΕΑΕΑΠΑΕ σε ιδιωτικές μονάδες υγείας, με τις οποίες το ταμείο ξεκίνησε να συνεργάζεται. Στις σχεδόν πανηγυρικές περιοδείες του το σωματείο «ενημερώνει» για τις παροχές υγείας που έχει εξασφαλίσει το ΤΕΑΕΑΠΑΕ. Ταυτόχρονα, καθυσηχάζει τυχόν ανησυχίες για το μέλλον του ταμείου. Όλα καλά δηλαδή…

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΕΙΝΑΙ ΚΡΙΣΙΜΟ ΝΑ ΚΑΤΑΝΟΗΣΟΥΜΕ ΤΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Πριν από λίγες εβδομάδες η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, με πολυνομοσχέδιο που πέρασε από τη Βουλή, εκτός των άλλων καταργεί από 1/1/2015 τους «κοινωνικούς πόρους» μιας σειράς επαγγελματικών -πρώην επικουρικών- ταμείων ασφάλισης. Μέσα σε αυτά βρίσκεται και το δικό μας κλαδικό ταμείο, το ΤΕΑΕΑΠΑΕ, που χάνει τα έσοδα που είχε ως ποσοστό επί της παραγωγής των ασφαλιστικών εταιρειών. Σύμφωνα με υπολογισμούς, αυτοί είναι γύρω στο 80% των συνολικών εισφορών του, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Στην εξέλιξη αυτή η ηγεσία της Ομοσπονδίας μας, της ΟΑΣΕ, αντέδρασε ως εξής: Καταρχήν συνεδρίασε και …εντόπισε τον ένοχο: «Πρόκειται για μια ακατανόητη και άστοχη παρέμβαση της κυβέρνησης σε ένα ανεξάρτητο και υγιές ταμείο». Κατόπιν, κάλεσε τον συνήθη συνομιλητή της, την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας (ΕΑΕΕ), να «αντιδράσουν από κοινού». Όμως, τι έκπληξη! Η ΕΑΕΕ  απέρριψε τόσο αυτό το αίτημα, όσο και κάθε συζήτηση περί αντικατάστασης της εισφοράς επί της παραγωγής με αύξηση άλλης εργοδοτικής εισφοράς. Έτσι η ΟΑΣΕ κατέληξε πως το μόνο που μένει είναι να προσφύγει νομικά στην ελληνική και ευρωενωσιακή δικαιοσύνη κατά του νόμου, ενώ «αν αυτή η προσπάθεια δεν αποδώσει καρπούς, από 1/1/2015 θα πρέπει αναγκαστικά το ΤΕΑΕΑΠΑΕ να πάρει μέτρα για μείωση των συντάξεων & παροχών ή/και αύξηση των εισφορών (των εργαζομένων)».

Ας ξεκαθαρίσουμε λοιπόν κάποια πράγματα γύρω από αυτές τις εξελίξεις:

  • Η αντεργατική νομοθετική παρέμβαση της κυβέρνησης δεν ήταν «ακατανόητη» και «άστοχη», αλλά εξαιρετικά στοχευμένη. Δεν είναι τυχαίο πως το ίδιο νομοσχέδιο που περιείχε τη κατάργηση των «κοινωνικών πόρων» των πρώην επικουρικών ταμείων, περιείχε και διατάξεις που διευκολύνουν τη δημιουργία ομαδικών ασφαλιστηρίων υγείας/σύνταξης ανά επιχείρηση. Η νομοθετική παρέμβαση της κυβέρνησης ήρθε να προωθήσει παραπέρα την πολιτική της Ε.Ε. για το ασφαλιστικό, τους λεγόμενους «τρεις πυλώνες ασφάλισης». Ήρθε να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις των ασφαλιστικών μονοπωλιακών ομίλων, που τις εκφράζει στη χώρα μας η ΕΑΕΕ. 
  • Λίγες μέρες μετά τη ψήφιση του νομοσχεδίου, ο πρόεδρος της ΕΑΕΕ σε εκδήλωσή της τόνισε πως μέχρι το καλοκαίρι του 2015 πρέπει να έχει δημιουργηθεί το θεσμικό πλαίσιο που θα επιτρέψει ουστιαστικά στις ασφαλιστικές να ελέγχουν τον «δεύτερο πυλώνα ασφάλισης», αυτόν της επαγγελματικής-επικουρικής ασφάλισης. Άλλωστε από το φθινόπωρο του 2013 η ΕΑΕΕ έχει παρουσιάσει τη δική της πρόταση γι αυτό το πυλώνα, η οποία συμβαδίζει  πλήρως με τη βαρβαρότητα που προωθεί στη κοινωνική ασφάλιση το σχέδιο της Ε.Ε.: Μιλά για έναν υποχρεωτικό πρώτο πυλώνα ασφάλισης που θα δίνει 360 Ευρώ σύνταξη και ελάχιστες παροχές υγείας. Προβλέπει έναν δεύτερο πυλώνα επαγγελματικής ασφάλισης, που θα λειτουργεί με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα. Τα διάφορα επαγγελματικά ταμεία θα τα διαχειρίζονται θυγατρικές ασφαλιστικών εταιρειών. Δε θα καθορίζουν κάποιες ΣΣΕ τις εισφορές, αλλά το κράτος και η αγορά. Ο πελάτης ασφαλιζόμενος επιλέγει όποιο επαγγελματικό ταμείο θέλει, ανεξαρτήτως κλάδου που εργάζεται. Τα επαγγελματικά ταμεία ανταγωνίζονται βάσει ασφαλίστρων, καλύψεων και παροχών το ένα το άλλο, λειτουργούν ως άλλες ασφαλιστικές εταιρείες. Ο τρίτος πυλώνας είναι η ιδιωτική ασφάλιση όπως υπάρχει και σήμερα. 
  • Τι σημαίνουν πρακτικά οι στοχεύσεις της ΕΑΕΕ για το νέο ταμείο μας, το ΤΕΑΕΑΠΑΕ; Σημαίνους πως στόχος των εργοδοτών του κλάδου είναι εδώ και καιρό η διάλυσή του (όπως και κάθε κλαδικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης). Στόχος είναι το ταμείο -όπως και κάθε ταμείο του «δεύτερου πυλώνα» που οραματίζονται-, να το διαχειρίζεται κάποια/κάποιες ασφαλιστικές και αυτό αντί να κοστίζει στους εργοδότες, να φέρνει επιπλέον κέρδη στο ασφαλιστικό κεφάλαιο. 
  • Η μετατροπή του επικουρικού μας ταμείου σε επαγγελματικό προ διετίας, η ενοποίηση των άλλων επικουρικών ταμείων στο ΕΤΕΑ, ήταν το πρώτο αποφασιστικό βήμα σε αυτή τη κατεύθυνση. H υπογραφή συμβολαίων ανάμεσα στο νέο μας ταμείο και σε μονοπωλιακούς ομίλους ιδιωτικής υγείας (Υγεία, Metropolitan, Ιατρικό Διαβαλκανικό κτλ.), που οι ηγεσίες του κλαδικού σωματείου και της ΟΑΣΕ έχουν το θράσος να περιοδεύουν αυτές τις μέρες σε μια σειρά εταιρείες και να διαφημίζουν στους εργαζόμενους του κλάδου σαν «επιτυχία», ήταν άλλο ένα τέτοιο βήμα. 
  • Η ΕΑΕΕ αυτό το γνωρίζει καλά. ΑΥΤΟΣ είναι ο βασικός λόγος που στήριξε και στηρίζει αυτές τις αλλαγές. H ηγεσία της ΟΑΣΕ επίσης το γνωρίζει. Δε παραπλανήθηκε. Είναι συνειδητός και σταθερός προπαγανδιστής της «κερδοφορίας της ασφαλιστικής αγοράς», της εργασιακής ειρήνης, των εργοδοτικών συμφερόντων. Αυτή τη λογική -του κεφαλαιοποιητικού συστήματος- υπερασπίστηκε ΜΕ ΛΥΣΣΑ η ηγεσία της ΟΑΣΕ απέναντι στη πρόταση του ΠΑΜΕ μπροστά στην ίδρυση του νέου ταμείου, η οποία ήταν και είναι να παλέψουμε -συντονισμένα με άλλους κλάδους- ΤΟΣΟ ενάντια στην ενοποίηση των επικουρικών ταμείων στο ΕΤΕΑ ΟΣΟ και ενάντια στην αυτοκαταστροφική για τα συμφέροντα των εργαζομένων μετατροπή του ταμείου μας σε ΝΠΙΔ, για την υπεράσπιση του κοινωνικού χαρακτήρα των ασφαλιστικών ταμείων. Τότε ο γραμματέας της ΟΑΣΕ το είχε δηλώσει καθαρά: «Δε μετατρέπουμε το ταμείο σε ΝΠΙΔ απλά επειδή πιεζόμαστε λόγω ενοποίησης στο ΕΤΕΑ. Πάγια επιδίωξη της ΟΑΣΕ είναι το κεφαλαιοποιητικό σύστημα» (Γενική Συνέλευση του ΣΥΑΕ, 20/12/2012).
Συνάδελφοι, είναι ώρα να τελειώνουμε με ιδεολογήματα και αυταπάτες!

Δελτίο Τύπου: Στην Εθνική Ασφαλιστική απολύονται 194 εργαζόμενοι και επανέρχονται ως «ενοικιαζόμενοι»!



Στην ακόμα μεγαλύτερη αύξηση κερδών (+20,6 εκ.€ το 2013 σε σχέση με το προηγούμενο έτος) με μείωση του εργατικού κόστους, σε βάρος δηλαδή των εργαζομένων, στοχεύει η Εθνική Ασφαλιστική επιδιώκοντας να απασχολεί εργαζόμενους μέσω εταιρίας ενοικίασης εργαζομένων. Είναι μεγάλος ο αριθμός των εργαζομένων που για χρόνια εργάζονται στην εταιρεία με δικαιώματα (μισθολογικά και θεσμικά) πολύ μακριά από τα δικαιώματα των υπολοίπων εργαζομένων στον κλάδο, νιώθοντας διαρκή ανασφάλεια για το μέλλον τους.

Συγκεκριμένα, η Εθνική Ασφαλιστική τις τελευταίες μέρες ξεκίνησε τις διαδικασίες για την απόλυση 194 εργαζομένων της και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι. Πρόκειται για τις/τους γραμματείς των περιφερειακών ασφαλιστικών γραφείων ζωής της εταιρείας, οι οποίοι μέχρι σήμερα ανήκαν στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας και αμείβονταν τυπικά μεν από τους επικεφαλής των γραφείων, ουσιαστικά δε από την ίδια. Σήμερα η εργοδοσία τους θέτει το εκβιαστικό δίλημμα είτε να αποδεχθούν τη «μεταφορά» τους σε εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων με την οποία ήδη έχει συνεργασία (ICAP) και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι πλέον στη θέση που είχαν, είτε να απολυθούν.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις πραγματοποιήθηκε σύσκεψη των συγκεκριμένων εργαζομένων από μια σειρά ασφαλιστικά γραφεία της εταιρείας στην Αττική. Παρεβρέθηκαν εκπρόσωποι του ΠΑΜΕ στο χρηματοπιστωτικό σύστημα και της επιτροπή αγώνα που έχει συσταθεί στις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Στην παρέμβασή τους επιδίωξαν να αναλύσουν τί ακριβώς σημαίνει η «αλλαγή εργασιακού καθεστώτος» που προτείνεται στους εργαζόμενους: Πως αποδεχόμενοι τη πρόταση της εργοδοσίας οι εργαζόμενοι χάνουν εργατικά δικαιώματα, αποζημιώσεις και προϋπηρεσία. Εξήγησαν πως η πρόταση που μέχρι στιγμής «ακούγεται» για το ύψος των αποδοχών τους στο νέο εργασιακό καθεστώς (κινείται κατά μέσο όρο περίπου στο ύψος που είχαν και τώρα) είναι «τυράκι» της εργοδοσίας προκειμένου να αποσπάσει τις υπογραφές τους, αφού έπειτα η ICAP θα μπορεί οποτεδήποτε αυτές να τις αναπροσαρμόσει μονομερώς ή ακόμη και να τους απολύσει χωρίς αποζημίωση, αφού δε θα τους έχει αναγνωριστεί καμία προϋπηρεσία. Η πρόταση που ακούστηκε από εκπρόσωπο της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδας που ήταν παρόν στη σύσκεψη για «θεσμικές και νομικές κινήσεις που θα κάνει η Ομοσπονδία» δεν αποτελεί λύση, το σημαντικότερο είναι η συσπείρωση και η δράση των ίδιων των εργαζομένων

Η παράταξη του ΠΑΜΕ στο κλαδικό σωματείο (ΣΥΑΕ) ενημέρωσε τον πρόεδρο και απαίτησε την άμεση συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του για το συγκεκριμένο ζήτημα.

Το ΠΑΜΕ στο χρηματοπιστωτικό σύστημα και η επιτροπή αγώνα που έχει συσταθεί στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καλούν τις/ τους εργαζόμενους να μη λυγίσουν, να απορρίψουν τις προτάσεις της εργοδοσίας. Να δημιουργήσουν επιτροπή αγώνα που τις επόμενες μέρες θα παρέμβει τόσο στις διοικήσεις κάθε ασφαλιστικού  γραφείου όσο και στη κεντρική διοίκηση της εταιρείας. Να προχωρήσουν σε νέα σύσκεψη για να αποφασίσουν τις περαιτέρω ενέργειές τους, τη μορφή κινητοποίησης που θα επιλέξουν.

Αίτημα για έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΑΕ



Αθήνα, 15/7/2014
Προς: Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΑΕ
Θέμα: Έκτακτη Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου

Συνάδελφοι,
Όπως γνωρίζετε τη προηγούμενη εβδομάδα έγινε γνωστό πως η Εθνική Ασφαλιστική κινεί τις διαδικασίες για την αλλαγή εργασιακού καθεστώτος σε 194 συναδέλφους, θέτοντάς τους το εκβιαστικό δίλημμα είτε να δεχθούν να «συνεχίσουν» να δουλεύουν στη θέση τους ως ενοικιαζόμενοι νεοπροσλαμβανόμενοι, χάνοντας όλα τους τα εργασιακά δικαιώματα, είτε να απολυθούν.
Ήδη υπάρχει προσπάθεια από τους συναδέλφους να αντισταθούν σε αυτό το δίλημμα, προσπάθεια που χρειάζεται να στηριχθεί και από το κλαδικό σωματείο.
Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις ζητάμε την άμεση σύγκλιση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΑΕ, προκειμένου αυτό να συζητήσει τους τρόπους με τους οποίους θα παρέμβει το σωματείο για να στηρίξει/υπερασπίσει τους συναδέλφους.

Επιπλέον, ζητούμε να οριστεί από τώρα ημερομηνία έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του ΣΥΑΕ για το Σεπτέμβρη, με θέμα το ΤΕΑΕΑΠΑΕ.

Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε έγκαιρα για τη μέρα/ώρα της συνεδρίασης.

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση στον ΣΥΑΕ

3 Ιουλίου 2014

ΑΣΓΜΕ: Τα πρώτα συμπεράσματα για το «νέο Λύκειο» και την «τράπεζα θεμάτων»

http://www.902.gr/eidisi/neolaia-paideia/46722/asgme-ta-prota-symperasmata-gia-neo-lykeio-kai-tin-trapeza-thematon
Να δώσει απαντήσεις στα βασικά θέματα γύρω από την «τράπεζα θεμάτων» επιδιώκει σε σχετική της ανακοίνωση η Ανώτατη Συνομοσπονδία Γονέων Μαθητών Ελλάδας.

Η ΑΣΓΜΕ επισημαίνει σχετικά με την «τράπεζα θεμάτων» ότι οι φετινοί μαθητές της Α΄ Λυκείου έφτασαν στις εξετάσεις αυτές μετά από μία χρονιά με μεγάλα κενά σε εκπαιδευτικούς, μέσα από ένα μαραθώνιο, κυριολεκτικά, για την κάλυψη της εξεταστέας ύλης μέχρι την τελευταία στιγμή, χωρίς φυσικά δυνατότητα να την αφομοιώσουν ή να καλύψουν κενά.
Επίσης, η «τράπεζα θεμάτων» άνοιξε μόλις τρεις μέρες πριν την έναρξη των εξετάσεων και περιλαμβάνει συνολικά πάνω από 9.000 θέματα! Κάνοντας πρακτικά, αδύνατο για τους μαθητές της φετινής Α' Λυκείου να προετοιμαστούν πάνω σε αυτά.
Τονίζει ότι υπήρξε προχειρότητα και σοβαρά λάθη στα θέματα. Χαρακτηριστικά περίπου 130 από τα θέματα των Γενικών Λυκείων έχουν αποσυρθεί από την ημέρα που δημοσιοποιήθηκε η «τράπεζα».
«Η “τράπεζα” δεν αναιρεί, αλλά αντίθετα εντείνει τις ταξικές διαφορές, βγάζει στην επιφάνεια όλες τις αμαρτίες του εκπαιδευτικού συστήματος διαχρονικά ΚΑΙ υποβαθμίζει την ίδια την εκπαιδευτική διαδικασία. Εν ολίγοις, δημιουργεί όρους τυπικής ισότητας για να ενισχυθούν ουσιαστικά οι πιο άνισοι όροι πρόσβασης των μαθητών στη μόρφωση. Όταν βάζουν διαφορετικές κατηγορίες μαθητών να εξεταστούν προοπτικά στο ίδιο επίπεδο θεμάτων, τότε δημιουργείς και πιο άνισους όρους, αλλά και όρους σύγκρισης. Ανοίγει ο δρόμος στη σύγκριση μαθητών, σχολείων κλπ…», σημειώνει η ΑΣΓΜΕ.
Η «τράπεζα θεμάτων» δεν είναι ξεκομμένη από το σύνολο των αντιεκπαιδευτικών αλλαγών, σημειώνει η ΑΣΓΜΕ, τονίζοντας:
«Λύση στα προβλήματα της εκπαίδευσης, στη σχολική διαρροή, αλλά και στο εξεταστικό μπορεί να έρθει μόνο με τη δημιουργία ενιαίου δωδεκάχρονου σχολείου γενικής μόρφωσης, που θα μορφώνει και θα καλλιεργεί πολύπλευρα την προσωπικότητα κάθε μαθητή έως την ενηλικίωσή του, ώστε να μπορεί "ελεύθερα", δηλαδή με κριτικό πνεύμα και γνώση των ενδιαφερόντων του, να επιλέξει αν θα συνεχίσει στην ανώτατη ή στην επαγγελματική εκπαίδευση ή αν άμεσα θα εργαστεί. Με τη συγκρότηση συστήματος δημόσιας και δωρεάν επαγγελματικής μόρφωσης μετά τη δωδεκάχρονη εκπαίδευση με κατάργηση των φτηνών υποκατάστατων της κατάρτισης (ΙΕΚ, ΚΕΚ, ΚΕΣ κλπ.) Με αναδιαμόρφωση πραγματικά Ενιαίας Ανώτατης Εκπαίδευσης αποκλειστικά δημόσιας και δωρεάν, χωρίς διάσπαση των προπτυχιακών σπουδών σε κύκλους, “σύντομους” ή δήθεν “μεταπτυχιακούς”, και κατηγοριοποίηση, πολυτυπία των ιδρυμάτων.
Όμως η λύση στο εκπαιδευτικό πρόβλημα, σε όλες τις βαθμίδες και το εύρος του, απαιτεί ριζικές αλλαγές και στην κοινωνία. Έτσι που η κοινωνία να θέλει και να μπορεί να εξασφαλίζει σε ΟΛΟΥΣ τους νέους ανθρώπους τη γνώση και την κρίση, για να μη γίνουν οι δούλοι του 21ου αιώνα, αλλά άνθρωποι ελεύθεροι, συνειδητοί δημιουργοί... Αυτές οι αλλαγές, βέβαια, έρχονται σε σύγκρουση με τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των μεγάλων οικονομικών συμφερόντων, που μπορεί να διαφωνούν σε πολλά, συμφωνούν στο κύριο (γι’ αυτούς) ότι η "αειφόρος" κερδοφορία τους έρχεται πάνω στα αποκαΐδια των εργατικών και νεανικών δικαιωμάτων».