22 Ιουνίου 2014

Ανακοίνωση Γραμματείας Αστικών Συγκοινωνιών : Η μείωση του εισιτηρίου είναι αύξηση!!

[Αναδημοσίευση από το site του Π.Α.ΜΕ. Σημειώνουμε πως τη Δευτέρα 23/6 το ΠΑΜΕ και σωματεία της Αττικής διοργανώνουν -για άλλη μια φορά- διαμαρτυρία για τις τιμές των εισιτηρίων. Την ανακοίνωση για τη κινητοποίηση μπορείτε να τη βρείτε εδώ]


Η Κυβέρνηση ανακοινώνοντας την «μείωση» της τιμής των εισιτηρίων δείχνει ξεκάθαρα τις προθέσεις οι οποίες βρίσκονται σε αναντιστοιχία  με τις ανάγκες της λαϊκής οικογένειας για φθηνή, συχνή, αξιόπιστη συγκοινωνία στο λεκανοπέδιο.
Ουσιαστικά πρόκειται για αύξηση του εισιτηρίου αφού η ενιαία τιμή των 1,20 € ισχύει για μια ώρα και δέκα λεπτά αντί για μιάμιση που ίσχυε μέχρι τώρα. Αρκεί να θυμίσουμε ότι πριν τις πρώτες μειώσεις των μισθών το εισιτήριο ήταν έως 0,80 λεπτά για όλο το σύστημα και οι μισθοί ήταν τουλάχιστον 35% μεγαλύτεροι απ’ ότι σήμερα με τις μειώσεις που έχουμε υποστεί το διάστημα αυτό.
 Η δε κατάργηση της κάρτας των 20 ευρώ μόνο για λεωφορεία και τρόλεϊ με την ενεργοποίηση της κάρτας των 30 ευρώ για όλο το δίκτυο, ουσιαστικά επιβαρύνει το τμήμα των περίπου πεντακοσίων χιλιάδων επιβατών που δεν κάνει χρήση των μέσων σταθερής τροχιάς, υποχρεώνοντας τους να αγοράσουν την κάρτα των 20 ευρώ κατά 50% αυξημένη.
 Η πίεση που ασκείται ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική από  μαζικούς φορείς και συνδικάτα για μέτρα ανακούφισης των λαϊκών στρωμάτων γίνεται επικοινωνιακό τρίκ στα χέρα των υπουργών της Κυβέρνησης παίζοντας με τον πόνο των ανέργων, των μεροκαματιάρηδων, των συνταξιούχων, της νεολαίας.
 Η Κυβέρνηση επιχειρεί μέσα από την «μείωση» της τιμής των εισιτηρίων να αποκρύψει τα εκρηκτικά προβλήματα που υπάρχουν στις Αστικές Συγκοινωνίες της Αττικής.
  • Προβλήματα που έχουν να κάνουν με το μειωμένο προσωπικό λόγω μετατάξεων – συνταξιοδοτήσεων και απολύσεων τόσο στην Ο.ΣΥ όσο και στη ΣΤΑ.ΣΥ.
  • Προβλήματα με τη συντήρηση του στόλου λόγω έλλειψης ανταλλακτικών
  • Προβλήματα με την πυκνότητα, διάσπαση γραμμών και δρομολογίων.
  • Προβλήματα που έχουν να κάνουν με την χειροτέρευση των συνθηκών δουλειάς των εργαζομένων στα Μ.Μ.Μ με μειώσεις μισθών, εντατικοποίησης, κατάργησης δικαιωμάτων, αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.
 Με τις ανακοινώσεις της Κυβέρνησης περί έξυπνου εισιτηρίου ετοιμάζει μπάρες εισόδου σε όλα τα οχήματα δυσκολεύοντας ακόμα περισσότερο τη μετακίνηση των φτωχών λαϊκών στρωμάτων και ιδιαίτερα συνταξιούχων, ΑΜΕΑ, αφού η πρόσβαση τους στο όχημα θα είναι μόνο από συγκεκριμένο σημείο που θα τοποθετηθούν οι μπάρες. Συνέπεια αυτών είναι η ενίσχυση της καταστολής με την αυστηρότερη «αστυνόμευση» στον έλεγχο των εισιτηρίων, την διατήρηση της επιστράτευσης στην σταθερή τροχιά και τη χρησιμοποίηση «εθελοντών» ελεγκτών αλλά και εργαζομένων στα πεντάμηνα προγράμματα, δημιουργώντας αντιπαλότητα που άλλος για να καλύψει μέρος του εισοδήματος και άλλος για να  μείνει στα πεντάμηνα γίνεται κυνηγός του φτωχού και του εξαθλιωμένου.
 Στην επιχείρηση αποπροσανατολισμού εργαζομένων και επιβατών από την πλευρά της Κυβέρνησης η απάντηση είναι : συνέχιση της πάλης για δωρεάν μετακίνηση για ΟΛΟΥΣ στις ώρες αιχμής, δωρεάν μετακίνηση σε ανέργους, φοιτητές, σπουδαστές, ΑΜΕΑ, χαμηλοσυνταξιούχους.
  • ΠΛΗΡΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΣΤΟΛΟΥ (Συρμοί – ΤΡΑΜ – Λεωφορεία – Τρόλεϊ) σε όλο το λεκανοπέδιο.
  • ΑΜΕΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ – ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ σε ΣΤΑΣΥ – ΟΣΥ ΜΕ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ.
  • ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΑΞΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΤΡΟΧΙΑ.
  • ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ για την εξυπηρέτηση των αναγκών για καθημερινή μετακίνηση.   

 Γραμματεία Π.Α.ΜΕ. Αστικών Συγκοινωνιών

10 Ιουνίου 2014

Απεργία στην Ιδιωτική Υγεία τη Τετάρτη 11/6/2014

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ, ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΩΝ, ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ, ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ  ΚΑΙ  ΣΥΝΑΦΩΝ  ΧΩΡΩΝ
ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ  Ε.Κ.Α.  ΚΑΙ ΤΗΣ  Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.
Μάρνης  και Γ΄ Σεπτεμβρίου 48β – 104 33 Αθήνα
Τηλ. και Fax.: 210.8233297
Αθήνα, 4/6/2014

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ  ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 11/6/2014
Για υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στο ύψος της ΣΣΕ του 2009 που έγινε Διαι τητική Απόφαση  το 2011
Κλιμακώνουμε την Πέμπτη 19/6 με το συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ για την Κοινωνική Ασφάλιση
Ενώ η απεργία είχε αποφασιστεί από την Ε.Ε.  της ΟΣΝΙΕ  την προηγούμενη Τρίτη 27/5, την ανακοίνωσαν μόλις σήμερα με διάφορα προσχήματα, ακριβώς για να δυσκολέψουν την οργάνωση της απεργίας και να μην υπάρχει ενημέρωση. Σκοπός τους είναι να  δυσκολέψουν   τη συμμετοχή των εργαζόμενων σε αυτή , αξιοποιώντας μάλιστα  και το 3ημερο του Αγ. Πνεύματος. Είναι ο ορισμός του εργοδοτικού συνδικαλισμού! Είναι εμπόδιό μας και αυτοί!
Παρά τα εμπόδια καλούμε τους εργαζόμενους και τα πρωτοβάθμια σωματεία να παλέψουν για την επιτυχία της απεργίας!
 Η επιτυχία της απεργίας να γίνει και δική σου υπόθεση. Να δείξουμε σε εργοδότες, κυβέρνηση και εργοδοτικούς συνδικαλιστές  ότι δε συναινούμε με το πετσόκομμα των δικαιωμάτων μας και την εξαθλίωση της ζωής μας. Αν η απάντηση μας δεν είναι τώρα μαζική και δυναμική, οι επόμενες μάχες που θα κληθούμε να δώσουμε θα έχουν μεγαλύτερη δυσκολία!

Επιστολή Προς τα Πρωτοβάθμια Σωματεία του Κλάδου: Συλλαλητήριο για Συντάξεις και Κοινωνική Ασφάλιση στις 19/6

Συνάδελφοι,


Όπως γνωρίζετε, το τελευταίο διάστημα, πέραν των υπόλοιπων αντεργατικών μέτρων, έχουμε μια συνεχώς εντεινόμενη επίθεση κυβέρνησης-Ε.Ε. απέναντι στη κοινωνική ασφάλιση και τις συντάξεις.
Αποφασιστικό βήμα σε αυτή την επίθεση, που γίνεται ιδιαίτερα αισθητό και στο δικό μας κλάδο, ήταν η κατάργηση από 1/1/2015 των "κοινωνικών πόρων" των πρώην επικουρικών και νυν επαγγελματικών ταμείων ασφάλισης, με πρόσφατο νομοθέτημα.

Ως απάντηση σε αυτή την επίθεση μια σειρά από ομοσπονδίες και σωματεία συνταξιούχων έχουν εξαγγείλει εδώ και πολλές εβδομάδες πανελλαδική συγκέντρωση στις 19/6, στις 18:00 στη Πλ. Κλαυθμώνος.

Μπορείτε να δείτε λ.χ. εδώ
τη σχετική ανακοίνωση του "ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ  ΣΥΛΛΟΓΟΥ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΠΡΩΗΝ  ΔΕΚΟ & ΤΡΑΠΕΖΩΝ"

Στη συγκέντρωση καλεί και το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο.

Καλούμε τα σωματεία του κλάδου, ιδιαίτερα το σωματείο των συνταξιούχων και το κλαδικό σωματείο, να συνεδριάσουν και να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής.

Η κοινωνική ασφάλιση είναι υπόθεση όλων μας και ειδικά οι εργαζόμενοι του κλάδου μας έχει σημασία τί στάση θα κρατήσουν απέναντι στη προσπάθεια κατάργησής της, προς όφελος των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.

Η Επιτροπή Αγώνα του Π.Α.ΜΕ. στις Ασφαλιστικές.

7 Ιουνίου 2014

Aldemar Ρόδου: Ζητά από εργαζόμενους δήλωση πως δεν ανήκουν σε σωματείο προκειμένου να τους προσλάβει


Η Πανελλαδική Γραμματεία ΠΑΜΕ Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων καταγγέλλει την προκλητική αξίωση του ομίλου «Aldemar» στη Ρόδο οι εργαζόμενοι προκειμένου να προσληφθούν να δηλώνουν ότι δεν είναι μέλη σε κανένα σωματείο.
Η στάση της πολυεθνικής είναι από τα πλέον αποκαλυπτικά παραδείγματα για το πώς εννοούν την ανάπτυξη και ειδικά στον τουρισμό, τον οποίο κυβέρνηση και ΣΥΡΙΖΑ χαρακτηρίζουν «βασικό πυλώνα της».
Θέλουν τους εργαζόμενους μόνους, ανοργάνωτους, έρμαια στις ορέξεις και την ασυδοσία της εργοδοσίας. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι αυτές οι εξελίξεις έρχονται τη στιγμή που έχει ανοίξει η κουβέντα για αλλαγές στον νόμο για τη συνδικαλιστική δράση και τον περιορισμό των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, που φτάνουν μέχρι και την κατάργηση επί της ουσίας του δικαιώματος στην απεργία, αλλά και η επαναφορά του δικαιώματος των εργοδοτών στην ανταπεργία (lock out).
Η κυβέρνηση και τα κόμματα του ευρωμονόδρομου έχουν ακέραια την ευθύνη για την ασυδοσία της μεγαλοεργοδοσίας στον κλάδο, και όχι μόνο, γιατί είναι ακριβώς αυτοί που έχουν δημιουργήσει τις συνθήκες που επιτρέπουν σε κάθε εργοδότη να παρανομεί κατά βούληση.
Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου, κάθε τίμιο συνδικαλιστή, κάθε εργαζόμενο να ορθώσουν ανάστημα, να οργανώσουν με ακόμη μεγαλύτερη ορμή την πάλη των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς για να μη περάσουν τα σχέδια της εργοδοσίας να απαλλαγούν από εργαζόμενους με δικαιώματα και ταυτόχρονα να ξεμπερδέψουν με τη συνδικαλιστική δράση.

Η απάντηση του ΠΑΜΕ και των ταξικών σωματείων είναι:
 ΤΑΞΙΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΑΝΤΟΥ

ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΦΟΒΟΣ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΑΦΕΝΤΙΚΟΥ

Ανακοίνωση του ΣΕΤΗΠ για τη Teleperformance

[Αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής Αττικής]

«Αυτοί που μας κλέβουν το ψωμί απ το τραπέζι……..
…………….κηρύσσουν τη λιτότητα»
Μπ. Μπρέχτ
Μόνο έτσι μπορεί να χαρακτηριστεί η στάση της εργοδοσίας της Teleperformance, όπου την Δευτέρα ανακοίνωσε στους εργαζόμενους ότι πρέπει να συλλέξουν τρόφιμα για συνάδελφο που είναι σε άσχημη οικονομική κατάσταση.
Μας προκαλεί ρίγος το φιλανθρωπικό συναίσθημα της εργοδοσίας όμως ας αναρωτηθούμε:
  • Ποίος ευθύνεται για την οικονομική κατάσταση όχι μόνο της συγκεκριμένης συναδέλφου αλλά και όλων μας;
  • Ποίος θησαυρίζει με τη δικιά μας δουλεία ενώ εμείς παίρνουμε ένα ξεροκόμματο που το ονομάζουν μισθό, ενώ οι μαγαλοεργοδότες και τα μονοπώλια μετρούν πακτωλό κερδών;
  • Ποιοι είναι αυτοί που μας έχουν φέρει στο σημείο να δουλεύουμε 9 και 10 ώρες για να εξασφαλίσουμε «κουπόνια» για το σούπερ μαρκετ, παρουσιάζοντας το μάλιστα και σαν κίνητρο παραγωγικότητας;
  • Ποιοι είναι αυτοί που έχουν τσακίσει θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζόμενων όπως στην Παιδεία, την Υγεία, την Κοινωνική Ασφάλιση, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας;

1 Ιουνίου 2014

Πετάνε τα παιδιά μας με το «έτσι θέλω» έξω από το σχολείο


Γονείς που έχετε παιδιά στο σχολείο
Εργαζόμενοι-Εργαζόμενες

Πετάνε τα παιδιά μας με το «έτσι θέλω» έξω από το σχολείο

Σας ενημερώνουμε για ένα κρίσιμο ζήτημα που αφορά τη μόρφωση και το μέλλον των παιδιών μας.
Έχουν ξεκινήσει οι προαγωγικές εξετάσεις στην Α' Λυκείου με το νέο σύστημα εξετάσεων όπως καθορίζεται από το νόμο για το Νέο Λύκειο.
Φέτος, για πρώτη φορά, οι εξετάσεις δεν θα είναι στην αποκλειστική ευθύνη του σχολείου και του εκπαιδευτικού. Μέχρι τώρα, τα θέματα των εξετάσεων τα έβαζε ο εκπαιδευτικός που έκανε το μάθημα στη συγκεκριμένη τάξη.
Φέτος, για πρώτη φορά, τα 2 από τα 4 θέματα των εξετάσεων μπαίνουν απ’ ευθείας από το Υπουργείο Παιδείας μέσα από τη λεγόμενη “τράπεζα θεμάτων”. Δηλαδή, με το σύστημα αυτό, ο καθηγητής, που γνωρίζει τις δυσκολίες και τις αδυναμίες των μαθητών, δεν έχει πια τη δυνατότητα να βάλει θέματα, ανάλογα με το επίπεδο της τάξης, των μαθητών, όπως είναι αναγκαίο παιδαγωγικά να γίνει κι όπως γινόταν τα προηγούμενα χρόνια.
Επίσης, η πρόσβαση στην “τράπεζα θεμάτων” έγινε εφικτή μόλις 3 ημέρες πριν την έναρξη των εξετάσεων (26/5/2014). Οι εκπαιδευτικοί και οι μαθητές δεν έχουν τη δυνατότητα να τα μελετήσουν και να προετοιμαστούν κατάλληλα.
Σε πολλές περιπτώσεις η ύλη δεν έχει καλυφθεί ή έχει καλυφθεί πρόχειρα, αφού, εκτός των άλλων, με ευθύνη του Υπουργείου, χιλιάδες εκπαιδευτικοί έλειπαν μέχρι τα μέσα της σχολικής χρονιάς. Μάλιστα σε ορισμένες περιοχές δεν καλύφθηκαν ποτέ τα κενά σε εκπαιδευτικούς. Τέλος, οι εκπαιδευτικοί (επιστημονικές ενώσεις φιλολόγων, μαθηματικών, φυσικών κλπ…) εκτιμούν ότι τα θέματα από την «τράπεζα θεμάτων» είναι ιδιαίτερα δύσκολα, δεν απευθύνονται στον μέσο μαθητή.
Ποιοι λοιπόν θα αδικηθούν; Τα πιο αδύνατα παιδιά, αυτά που αντιμετωπίζουν διάφορες δυσκολίες και κυρίως αυτά που δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώνουν φροντιστήρια! Ήδη, τα μεγάλα συγκροτήματα φροντιστηρίων τρίβουν τα χέρια τους!
Ποιος θα ωφεληθεί; Μόνο οι οικογένειες που έχουν χρήματα για φροντιστήρια, για ιδιαίτερα και αυτοί που πηγαίνουν τα παιδιά τους στα κολέγια και τα ιδιωτικά σχολεία.
Σημειώνουμε επίσης ότι ο συνολικός βαθμός που θα συγκεντρώσουν τα παιδιά όλη τη χρονιά μαζί με τις εξετάσεις μετράει για την πρόσβασή τους στην Τριτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ τα ίδια ισχύουν και στα Επαγγελματικά Λύκεια (ΕΠΑΛ).
Η εφαρμογή του πανελλαδικού χαρακτήρα των προαγωγικών εξετάσεων μέσα από την Τράπεζα Θεμάτων είναι συνειδητή πολιτική επιλογή της κυβέρνησης που έχει σκοπό να πετάξει έξω από το σχολείο ένα κομμάτι μαθητών που αντικειμενικά προέρχεται από τα πιο φτωχά λαϊκά στρώματα.
Θέλουν να σπρώξουν τα παιδιά μας βίαια έξω από το σχολείο, στην πρόωρη ψευτοκατάρτιση και τη μαθητεία, από πολύ μικρή ηλικία.
Λένε ψέματα ότι με αυτό τον τρόπο τα παιδιά θα βρίσκουν πιο εύκολα δουλειές, θα μπορούν να φέρουν ένα μεροκάματο στο σπίτι ή ότι θα γίνουν καλοί τεχνίτες. Το μόνο που θέλουν είναι να φτιάξουν ένα φτηνό, αναλώσιμο εργατικό δυναμικό που θα ξέρει μόνο όσα και ό, τι θέλουν οι μεγάλες επιχειρήσεις. Εκ των πραγμάτων δεν θα μπορεί να παρακολουθεί την εξέλιξη της επιστήμης, δε θα έχει ολοκληρωμένη άποψη για την παραγωγική διαδικασία, για τη δουλειά που κάνει, δε θα ξέρει γλώσσα, ιστορία, μαθηματικά κλπ… Δηλαδή, δεν θα έχει στέρεη γνώση, άρα δεν θα μπορεί να γίνει ούτε καλός τεχνίτης.
Δε θέλουν ολόπλευρα μορφωμένους τους νέους ανθρώπους. Για να μη μπορούν να διεκδικούν, να σκύβουν το κεφάλι. Τούς θέλουν σύγχρονους σκλάβους.
Την ίδια ώρα το Υπουργείο προχωρά σε δεκάδες νέες συγχωνεύσεις και καταργήσεις σχολείων και τμημάτων στοιβάζοντας στη κυριολεξία τα παιδιά σε τμήματα με 25 – 30 μαθητές υποβαθμίζοντας ακόμα περισσότερο την εκπαιδευτική διαδικασία.
Η μόρφωση των παιδιών του λαού πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομένων, όλης της εργατικής τάξης. Καλούμε όλα τα σωματεία και τα συνδικάτα να κάνουν υπόθεσή τους τη μόρφωση των παιδιών μας. Να απαιτήσουν εδώ και τώρα:
  • να μην εφαρμοστεί ο θεσμός της Τράπεζας Θεμάτων, οι προαγωγικές εξετάσεις να είναι στην αποκλειστική ευθύνη της σχολικής μονάδας και των εκπαιδευτικών
  • να παρθούν πίσω όλες οι καταργήσεις – συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων
  • να γίνουν μαζικοί διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών, κανένα τμήμα πάνω από 20 μαθητές
  • έκτακτη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό για τις ανάγκες των σχολείων


Αθήνα, 30 Μαΐου 2014

Αντιασφαλιστική ενοποίηση με ισοπέδωση δικαιωμάτων και παροχών

Νέες αντιασφαλιστικές ανατροπές φέρνουν οι σχεδιαζόμενες από το υπουργείο Εργασίας αλλαγές στο «τοπίο» του ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος.
Η προαγγελία για διοικητική και οικονομική ενοποίηση των 60 διαφορετικών φορέων που χορηγούν κύριες, επικουρικές συντάξεις και προνοιακά επιδόματα, ουσιαστικά θα σημάνει εξίσωση σε ακόμα χαμηλότερα επίπεδα των παροχών.
Η εκπόνηση σχετικής μελέτης γίνεται από το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), έπειτα από την υπογραφή σχετικής σύμβασης από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, η μελέτη αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στους επόμενους δύο μήνες, με στόχο το νέο ασφαλιστικό μοντέλο να νομοθετηθεί το αργότερο έως τον ερχόμενο Νοέμβρη.
Το υπουργείο Εργασίας, μέσω διαρροών, επιχειρεί να καλλιεργήσει κλίμα εφησυχασμού, με το γνωστό επιχείρημα της «μεγαλύτερης μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού», η οποία θα είναι μία «αποκλειστικά διοικητική ενοποίηση που δεν επηρεάζει το ύψος των συντάξεων».
Ωστόσο, η νέα μεταρρύθμιση με το σύνθημα των «ενιαίων και δίκαιων κανόνων» περιλαμβάνει και τις αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων και των εφάπαξ, δηλαδή νέες μειώσεις σε αυτές τις παροχές.
Επίσης, οι δαπάνες για τις κύριες συντάξεις -παρά τη μέχρι σήμερα ισοπέδωσή τους- συνεχίζουν να αποτελούν «κόκκινο πανί» για νέες περικοπές, στο πλαίσιο της διαρκούς «δημοσιονομικής προσαρμογής»
Όσο για την «καραμέλα» της εφαρμογής νέων πληροφοριακών συστημάτων που «οδηγεί σε υγιή ταμεία», ουσιαστικά πρόκειται για αυτονόητους και καθυστερημένους εκσυγχρονισμούς του συστήματος.
Το υπουργείο Εργασίας συνειδητά προβάλλει το διοικητικό μέρος της ενοποίησης. Και υποστηρίζει ότι έχει ως στόχο την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας, τη μείωση των διοικητικών βαρών, την εξάλειψη κάθε ίχνους παραβατικότητας, την ταχύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και την αύξηση των εσόδων των Ταμείων. Όμως, είναι αδύνατο η πολιτική που γεννά αυτά τα προβλήματα να τα αντιμετωπίσει αποτελεσματικά.
Τέλος, εμφανίζει το 2014 (!) ως μέγα επίτευγμα την επιδίωξη της κατάργησης των βιβλιαρίων ασθενείας και επαναλαμβάνει την εξαγγελία - ανέκδοτο κάθε κυβέρνησης, ότι η αναμονή για την απονομή των συντάξεων δε θα ξεπερνά τις λίγες ημέρες, ακόμη και αν κάποιος έχει πολλές διαδοχικές αλλαγές στην ασφαλιστική του κάλυψη...

Μελέτη «ΙΟΒΕ»: Γη και ύδωρ στις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες για να γίνουν κυρίαρχες στο σύστημα

Γη και ύδωρ απαιτούν σε όφελός τους οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες προκειμένου να διευκολυνθεί η είσοδός τους στο ασφαλιστικό σύστημα, με κύριο στόχο η επικουρική ασφάλιση να μετασχηματιστεί σε επαγγελματική, δηλαδή να ιδιωτικοποιηθεί και να μετατραπεί σε πανάκριβο εμπόρευμα.

Σε αυτή την κατεύθυνση, ο ΙΟΒΕ και η Βοston Consulting Group σε μελέτη τους προτείνουν πέντε νομοθετικές αλλαγές, στο πλαίσιο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης για την καθιέρωση των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, μεταξύ των οποίων τη θεσμοθέτηση φοροαπαλλαγών και την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, σε όφελος φυσικά της εργοδοσίας, η οποία έτσι ουσιαστικά όχι μόνο απαλλάσσεται από το κόστος κοινωνικής ασφάλισης, αλλά επιδοτείται και από πάνω.
Η μελέτη παρουσιάστηκε την Τετάρτη 21 Μάη κατά τη διάρκεια εκδήλωσης των επτά μεγαλύτερων διμερών Επιμελητηρίων (Ελληνοαμερικανικού, Ελληνογερμανικού, Ελληνοβρετανικού, Ελληνογαλλικού, Ελληνο-Ιταλικού, Ελληνο-Ολλανδικού και Ελληνο-Σουηδικό).

Οι δύο φορείς προτείνουν, μεταξύ άλλων, την ενίσχυση του δεύτερου και του τρίτου πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας, διαχωρίζοντας πλήρως τη λειτουργία τους, αλλά και τη συνδρομή τους στη διασφάλιση των μελλοντικών συντάξεων. Δηλαδή επί της ουσίας απαιτούν να έχουν εξασφαλισμένη πελατεία και κέρδη, αλλά καμία δέσμευση και εμπλοκή στην καταβολή και στη διασφάλιση των συντάξεων. Δηλαδή «αρμέγουμε την ασφαλιστική γελάδα» και όταν στερέψει «γεια σας», όπως έγινε με την «ΕΝΡΟΝ» και άλλες περιπτώσεις.
Ειδικότερα, για την προώθηση του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης, προτείνουν τη διευκόλυνση της ίδρυσης Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, των ΤΕΑ (θεσμοθετήθηκαν με το Ν. 3029/2002), μέσω

  • μείωσης του ελάχιστου απαιτούμενου αριθμού εργαζομένων ανά επιχείρηση για την ίδρυση ΤΕΑ, καθώς ο νόμος αποκλείει τη δημιουργία τους σε πολύ μικρές και μικρές εταιρείες
  • παροχής φορολογικών κινήτρων στους εργοδότες για την ίδρυση ΤΕΑ
  • απλοποίησης των υφιστάμενων γραφειοκρατικών διαδικασιών για τη δημιουργία τους
  • νομοθέτησης ειδικού θεσμικού πλαισίου.
  • διερεύνησης του ενδεχομένου εξασφάλισης κρατικής συμμετοχής στα ΤΕΑ με την επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών, ιδίως στα χαμηλά εισοδήματα, όπως γίνεται σε άλλες αγορές, με χαρακτηριστικότερα παραδείγματα αυτά της Γερμανίας ή της Τσεχίας.

Επίσης, «ΙΟΒΕ» και «Boston Consulting Group» προτείνουν η υφιστάμενη επικουρική ασφάλιση να μπορεί να μετασχηματιστεί σε επαγγελματική, με ανοικτές επιλογές ως προς το βαθμό υποχρέωσης συμμετοχής.

Ο τρίτος πυλώνας ασφάλισης θεωρούν σκόπιμο να παραμείνει προαιρετικός, ωστόσο χαρακτηρίζουν αναγκαίο να διασαφηνιστεί ο θεσμικός ρόλος των ασφαλιστικών εταιρειών, οι οποίες θα πρέπει να έχουν πλήρη ελευθερία συμμετοχής στα σχήματα του δεύτερου πυλώνα. Δηλαδή να αλωνίζουν στον 2ο και 3ο πυλώνα αυξάνοντας τα κέρδη τους, με τους ασφαλισμένους να είναι οι μεγάλοι χαμένοι.

Πάντως, ήδη η κυβέρνηση προχωρά στη μείωση των επικουρικών συντάξεων, έχει ήδη μειώσεις τις κύριες, στην κατεύθυνση του να ανοίξει ο δρόμος για το τριζωνικό, ιδιωτικοποιημένο ασφαλιστικό μοντέλο, όπου εγγυημένα ο ασφαλισμένος θα ξέρει μόνο πόσα θα πληρώνει, αλλά ποτέ πότε αν και τι ύψους σύνταξη θα πάρει. Τέτοιες μελέτες, όπως αυτή του «ΙΟΒΕ», επιχειρούν να προσδώσουν ένα δήθεν επιστημονικό, τεχνοκρατικό μανδύα προειλημμένων «αντιασφαλιστικών» παρεμβάσεων στα πλαίσια της ΕΕ και του κεφαλαίου.