Ανακοίνωση για τις "φιλανθρωπικές δράσεις" της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών

[Αν δε σας εμφανίζεται σωστά η ανακοίνωση παρακάτω μπορείτε να τη δείτε/κατεβάσετε/τυπώσετε και από εδώ]

Ανακοίνωση για Interamerican και Anytime

ΟΛΟΙ στην Απεργία 6 Νοέμβρη, 10:30 π.μ. στην Ομόνοια

Συνάδελφε εργαζόμενε στην Interamerican, στην Anytime,

Έχεις ήδη δοκιμάσει το δρόμο της προσαρμογής στις απαιτήσεις του εργοδότη, της μη-αντίδρασης στις αξιώσεις της εταιρείας. Γνωρίζεις πλέον πολύ καλά πού οδηγεί αυτός ο δρόμος.

Ο όμιλος της Interamerican τους τελευταίους μήνες προωθεί συνεχείς αντεργατικές ανατροπές. Λειτουργεί την Anytime σχεδόν αποκλειστικά με ενοικιαζόμενους εργαζομένους των 300 Ευρώ, μονοετείς συμβάσεις και δουλειά απογεύματα και Σάββατα, ενώ εδώ και λίγες εβδομάδες στέλνει τους ίδιους αυτούς συναδέλφους και για promotion σε εμπορικά καταστήματα. Επέβαλλε πριν από ένα χρόνο στους συναδέλφους του τμήματος ζημιών αυτοκινήτου καθημερινό ωράριο 8:00-20:00, ενώ στα τέλη Ιουλίου το επέκτεινε κι άλλο, ώστε το τμήμα να λειτουργεί για τέσσερις ώρες και τα Σάββατα.

Καμία έκπληξη. Είναι πάρα πολλές οι ασφαλιστικές εταιρείες που, ειδικά μετά τη κατάργηση της κλαδικής ΣΣΕ, έχουν σιωπηρά επεκτείνει το ωράριό τους, ασκώντας συνεχή πίεση στους συναδέλφους. Η Interamerican είναι απλά η πρώτη που το προχωρά κι επίσημα, προς το παρόν στους συγκεκριμένους χώρους.

Καμία αυταπάτη. Το επιχείρημα πως «αυτά βολεύουν/διευκολύνουν το πελάτη» είναι κάλπικο και δεν αφορά τους εργαζόμενους, ούτε στις ασφαλιστικές ούτε πουθενά. Ο «πελάτης» είναι κι αυτός εργαζόμενος, κι αυτός πιέζεται στο κλάδο/στην εταιρεία του ώστε να δουλέψει περισσότερες ώρες, απλήρωτος, με σπαστά ωράρια, με ρεπό μεσοβδόμαδα κτλ. Η απελευθέρωση του ωραρίου δε συμφέρει κανέναν εργαζόμενο, σε κανένα χώρο δουλειάς. Συμφέρει μόνο τα μονοπώλια, όπως την Interamerican των 22,6 εκατ. καθαρών κερδών το 2012.

Η κατάσταση δε θα μείνει στάσιμη, σε κανένα χώρο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας στα εμπορικά καταστήματα, αν περάσει στη πράξη, δε θα αργήσει να επεκταθεί και στις ασφαλιστικές, πρώτα απ’ όλα στα μεσιτικά γραφεία, στα υποκαταστήματα και σ’ αυτά τα τμήματα.

 

Δεν είναι μονόδρομος αυτή η κατάσταση. Δεν είναι «της μοίρας σου γραφτό» οι εργασιακές σχέσεις-λάστιχο, το ωράριο-λάστιχο, η ζωή-λάστιχο, κυριολεκτικά πλέον για ένα κομμάτι ψωμί.

Είσαι κομμάτι της Εργατικής Τάξης αυτής της χώρας. Της τάξης που παράγει όλο το πλούτο γύρω μας και βλέπει να τον καρπώνονται άλλοι. Έχουμε τη δύναμη, αν οργανωθούμε και δράσουμε ενιαία, ανεξαρτήτως κλάδου, ηλικίας, ειδικότητας, να υπερασπιστούμε τη Κυριακή Αργία, να αποτρέψουμε κατασχέσεις, να υπερασπιστούμε τις Συλλογικές Συμβάσεις και άλλα δικαιώματά μας.

Έλα στον αγώνα για τη διεκδίκηση κλαδικής σύμβασης στις Ασφαλιστικές στο ύψος αμοιβών της παλιάς, ενιαίων για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, η οποία θα ρυθμίζει ενιαία και το ωράριο λειτουργίας των εταιριών. Μόνο έτσι μπορούμε να αποτρέψουμε τη πλήρη απορύθμιση εργασιακών σχέσεων στους χώρους μας.

Έλα σε επαφή με την Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές. Δώσε τέρμα στη λογική του «λιγότερο κακού» και της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία, που εκφράζουν τόσο το  επιχειρησιακό σωματείο της Interamerican, όσο και η σημερινή ηγεσία του κλαδικού σωματείου, του ΣΥΑΕ. 

Κάνε τώρα το πρώτο βήμα! Στην Απεργία στις 6 Νοέμβρη, με το ΠΑΜΕ!

Καταγγελία για απόλυση στην ERGO

H Επιτροπή Αγώνα του Π.Α.ΜΕ. στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταγγέλλει την άδικη πρόσφατη απόλυση εργαζόμενης στην ασφαλιστική εταιρεία ERGO. Στη συνάδελφο ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά τη Παρασκευή 18/10 χωρίς καμία προειδοποίηση η απόλυσή της, ενώ ακόμη κι όταν η ίδια ζήτησε να μάθει το λόγο απόλυσης, δε της δόθηκε καμία απάντηση!

Η απόλυση αυτή αντί να τρομοκρατήσει, πρέπει να προβληματίσει, να οδηγήσει σε συμπεράσματα τους υπόλοιπους συναδέλφους στην εταιρεία.

Απολύσεις όπως αυτή αποδεικνύουν πόσο ψεύτικο είναι το επιχείρημα πως η αποδοχή των αξιώσεων των εργοδοτών, της εντατικοποίησης, των απλήρωτων υπερωριών, μπορούν να μας προφυλάξουν από τις απολύσεις και την ανεργία. Οι υποχωρήσεις, ατομικά και συλλογικά, δε προφυλάσσουν. Αντίθετα ανοίγουν το δρόμο σε νέες αντεργατικές ανατροπές.

Μόνο η οργάνωση, η αγωνιστική δράση των εργαζομένων σε ταξική κατεύθυνση μπορούν να βάλουν φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία, να υπερασπίσουν κατακτήσεις και να διεκδικήσουν νέες.

Καλούμε τους συναδέλφους στην ERGO να σηκώσουν το ανάστημά τους, να δώσουν απάντηση. Απάντηση πρέπει να είναι η εγγραφή όλων στο κλαδικό σωματείο, το ΣΥΑΕ, η συσπείρωση στην Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στο κλάδο,

Η μαζική συμμετοχή στη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία της 6 Νοέμβρη με το Π.Α.ΜΕ., στις 10:30 π.μ. στην Ομόνοια.

Ανακοίνωση για τη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία 6 Νοέμβρη

ΟΛΟΙ στην Απεργία 6 Νοέμβρη, 10:30 π.μ. στην Ομόνοια

Συνάδελφε εργαζόμενε στις ασφαλιστικές εταιρείες, στα μεσιτικά γραφεία ασφάλισης,

Έχεις ήδη δοκιμάσει το δρόμο της προσαρμογής στις απαιτήσεις του εργοδότη, της μη-αντίδρασης στις αξιώσεις του κεφαλαίου. Γνωρίζεις πλέον πολύ καλά πού οδηγεί αυτός ο δρόμος.

Εδώ κι ενάμιση χρόνο στο κλάδο μας δεν υπάρχει ΣΣΕ. Ήδη έχει φανεί τί σημαίνει αυτό. Πολλές εταιρείες έχουν προχωρήσει σε ατομικές συμβάσεις, κάποιες σε νέες επιχειρησιακές. Σχεδόν παντού επιβλήθηκαν σημαντικές μειώσεις μισθών. Οι νέες προσλήψεις γίνονται με το κατώτατο μισθό, πιέζοντας συνεχώς και τους παλιότερους να κάνουν νέες υποχωρήσεις. Σε όλους τους χώρους έχουμε εντατικοποίηση της εργασίας, συνεχή πίεση για απλήρωτες υπερωρίες, ενώ σε κάποιους ήδη επεκτείνεται και το ωράριο. Οι άνεργοι στο κλάδο αυξάνονται συνεχώς, αφού τα λουκέτα είναι καθημερινότητα, ενώ οι συγχωνεύσεις-εξαγορές είναι προ των πυλών.

Την ίδια ώρα που οι εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές βιώνουμε αυτή τη πραγματικότητα, το κεφάλαιο στο κλάδο τρίβει τα χέρια του. Δεκάδες εκατομμύρια είναι τα κέρδη που ανακοίνωσαν οι ασφαλιστικές το πρώτο 6μηνο του 2013, ενώ ετοιμάζονται να βάλουν πλήρως στο χέρι τη κοινωνική ασφάλιση, απομυζώντας νέα υπερκέρδη. Όλο αυτό το διάστημα αποδείχθηκε και με το παραπάνω πόσο ψευδεπίγραφο είναι το επιχείρημα, πως ο εργαζόμενος έχει να κερδίσει από την αύξηση κερδοφορίας της «εταιρείας του». Αποδείχθηκε πως οι μόνες θυσίες που πιάνουν τόπο είναι οι θυσίες του αγώνα.

Συνάδελφε, στο λέμε καθαρά: Η κατάσταση που βιώνεις δε θα μείνει στάσιμη. Η κατάργηση λ.χ. της Κυριακάτικης Αργίας στα εμπορικά καταστήματα, αν περάσει στη πράξη, δε θα αργήσει να επεκταθεί και στις ασφαλιστικές, πρώτα απ’ όλα στα μεσιτικά γραφεία, στα υποκαταστήματα, σε συγκεκριμένα τμήματα. Είτε με «ύφεση», είτε με «ανάκαμψη», έρχονται νέα μέτρα που θα πληρώσεις ακριβά σε Yγεία, Παιδεία, Πρόνοια.

Δεν είναι μονόδρομος αυτή η κατάσταση. Δεν είναι «της μοίρας σου γραφτό» οι εργασιακές σχέσεις-λάστιχο, το ωράριο-λάστιχο, η ζωή-λάστιχο, κυριολεκτικά πλέον για ένα κομμάτι ψωμί.

Είσαι κομμάτι της Εργατικής Τάξης αυτής της χώρας. Της τάξης που παράγει όλο το πλούτο γύρω μας και βλέπει να τον καρπώνονται άλλοι. Έχουμε τη δύναμη, αν οργανωθούμε και δράσουμε ενιαία, ανεξαρτήτως κλάδου, ηλικίας, ειδικότητας, να υπερασπιστούμε τη Κυριακή Αργία, να αποτρέψουμε κατασχέσεις, να υπερασπιστούμε τις Συλλογικές Συμβάσεις και άλλα δικαιώματά μας, να διεκδικήσουμε ό,τι μας ανήκει.

Έλα στον αγώνα για τη διεκδίκηση κλαδικής σύμβασης στις Ασφαλιστικές στο ύψος αμοιβών της παλιάς, ενιαίων για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, η οποία θα ρυθμίζει ενιαία και το ωράριο λειτουργίας των εταιριών. Μόνο έτσι μπορούμε να αποτρέψουμε τη πλήρη απορρύθμιση εργασιακών σχέσεων στους χώρους μας.

Έλα σε επαφή με την Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές. Δώσε τέρμα στη λογική του «λιγότερο κακού» και της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία, που εκφράζουν η σημερινές ηγεσίες της Ομοσπονδίας και του κλαδικού σωματείου, του ΣΥΑΕ.

Κάνε τώρα το πρώτο βήμα! Στην Απεργία στις 6 Νοέμβρη, με το ΠΑΜΕ!

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΜΑΣ

Συνάδελφοι- συναδέλφισσες,

Την Τρίτη 23 Ιούλη η Κυβέρνηση θα επιχειρήσει να φέρει στη Βουλή νομοσχέδιο για την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Η απόπειρα αυτή της Κυβέρνησης και του μεγάλου κεφαλαίου:

·  στοχεύει να πνίξει τις μικρές επιχειρήσεις, που κάτω από το βάρος του ανταγωνισμού δεν θα αντέξουν και θα κλείσουν η μια πίσω από την άλλη.

·         στοχεύει να συντρίψει ό,τι έχει απομείνει από το δικαίωμα του εργαζόμενου να ζει και να εργάζεται σε ανθρώπινες συνθήκες.

·      στοχεύει να συμπαρασύρει μαζί με τους εμποροϋπάλληλους και άλλους κλάδους εργαζομένων, οι οποίοι θα αναγκαστούν να συμμορφωθούν στις «νέες συνθήκες της οικονομικής ζωής του τόπου»…

Γιατί, θα είναι αφελής όποιος πιστεύει ότι οι ασφαλιστικές εταιρείες και τα ασφαλιστικά γραφεία δε θα εκμεταλλευτούν την ευκαιρία της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας για να αυξήσουν ακόμη περισσότερο τα κέρδη τους. Ήδη έχουν κάνει την αρχή μια σειρά εταιρείες, πατώντας με διάφορους τρόπους πάνω και στη κατάργηση της κλαδικής σύμβασης. Άλλοτε με τη πρόφαση πως «το συγκεκριμένο τμήμα χρειάζεται να λειτουργεί πιο ευέλικτα», άλλοτε γιατί «αυτή τη περίοδο υπάρχει μεταφορά παραγωγής», πάντα όμως με την απειλή πως «οι καιροί είναι δύσκολοι και είστε τυχεροί που έχετε δουλειά»...

Αξιοποιούν κάθε νόμο, κάθε διάταξη που τους επιτρέπει να μειώσουν τα εργασιακά και μισθολογικά μας δικαιώματα, στο όνομα της κερδοφορίας του κεφαλαίου. Γιατί ο μόνος νόμος που έχει αξία γι αυτούς είναι ο νόμος του κέρδους.

Συνάδελφοι, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να ανεχτούμε την αλλαγή του ωραρίου μας. Δεν πρέπει να συμβιβαστούμε αργά αργά να γυρίζουμε στις εποχές που οι εργάτες δούλευαν ήλιο με ήλιο για ένα κομμάτι ψωμί.

Η δική μας απάντηση είναι η κοινή πάλη και ο συντονισμένος αγώνας με τους εργαζόμενους στο εμπόριο, τον τουρισμό, με τους μικρούς αυταπασχολούμενους ενάντια στη στρατηγική του μεγάλου κεφαλαίου.

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση που θα γίνει την Τρίτη –μέρα ψήφισης του νομοσχεδίου- με προορισμό τη Βουλή στην Ομόνοια 7μμ.

Λέμε ΟΧΙ στην υποβάθμιση της ζωής μας. Θέλουμε ζωή με δικαιώματα.

Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους.

Υπερασπιζόμαστε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλους τους εργαζόμενους.

Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι που απελευθερώνουν το ωράριο.

Να καταργηθεί η μερική απασχόληση, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και όλες οι ελαστικές μορφές εργασίας και να μετατραπούν σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 23 ΙΟΥΛΗ ΣΤΙΣ 7ΜΜ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

Ανακοίνωση για τη "Διεθνή Ένωση"

Συνάδελφοι,

Τη Παρασκευή 28/6 η Διεύθυνση Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης της ΤτΕ με απόφασή της απαγόρευσε στην ασφαλιστική «Διεθνής Ένωσις» την έκδοση/τροποποίηση συμβολαίων, ενώ ζητά μέχρι τις 15/7 η εταιρεία να αυξήσει τα αποθεματικά της κατά 6,5 εκ. Ευρώ. Πιθανότατα θα ακολουθήσει και το τυπικό κλείσιμο της εταιρείας.

Είναι σημαντικό οι συνάδελφοι της «Διεθνούς Ένωσης», όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου να βγάλουν χρήσιμα συμπεράσματα από αυτή την εξέλιξη. Η ηγεσία της ΟΑΣΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ) λ.χ. ισχυρίζεται πως δεν διασφαλίζεται σωστά από την ΤτΕ ο «υγιής ανταγωνισμός», πως γι αυτό οδηγούμαστε στο «νόμο της ζούγκλας», όπου θα «αφελληνιστεί από τις πολυεθνικές η ασφαλιστική αγορά». ΛΕΝΕ ΨΕΜΜΑΤΑ. Τον «υγιή ανταγωνισμό» επιβάλλει η ΤτΕ, τίποτε λιγότερο ή περισσότερο!  «Υγιής ανταγωνισμός» ΕΙΝΑΙ τα λουκέτα, οι εξαγορές, οι εκατοντάδες απολύσεις. «Υγιής ανταγωνισμός» ΕΙΝΑΙ η συγκεντροποίηση της ασφαλιστικής αγοράς σε λίγα σχήματα, προκειμένου να της παραδοθεί το φιλέτο της κοινωνικής ασφάλισης.

Κανένα συμφέρον δεν έχουν οι εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές να αποδέχονται θυσίες προκειμένου να «μην κλείσει η εταιρεία», να «μην αφελληνιστεί η αγορά». Και η πορεία της «Διεθνούς Ένωσης» τους τελευταίους μήνες αυτό ακριβώς δείχνει.

Αντίθετα, αυτό που αποδεικνύει η τωρινή εξέλιξη είναι η επιτακτική ανάγκη που υπάρχει σήμερα για ενιαία δράση όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως κλάδου, για τα ζητήματα αιχμής και σε ταξική κατεύθυνση:

• Για τη διεκδίκηση κλαδικής σύμβασης καθολικής ισχύος στο ύψος της παλιάς, ώστε αν επαναπροσληφθούν στο κλάδο οι άνεργοι συνάδελφοι να αμείβονται αξιοπρεπώς και βάσει της προϋπηρεσίας τους.
•  Για τη διεκδίκηση καθολικής Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, με άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού τουλάχιστον στα 751,41 ευρώ.
• Για την οργάνωση των ανέργων κάθε κλάδου, την αύξηση του επιδόματος ανεργίας, τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους στη μόρφωση των παιδιών τους, στην υγεία, σε φως/νερό/τηλέφωνο, για την αποτροπή κατασχέσεων κ.ά.

Ο αγώνας για τα παραπάνω δε μπορεί να περιμένει άλλο. Είναι ζήτημα επιβίωσης για την εργατική τάξη.

Η ηγεσία του κλαδικού σωματείου, του ΣΥΑΕ, που αρνείται επί μήνες ακόμη και την απλή σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για τη κλαδική σύμβαση και την ανεργία στο κλάδο, είναι υπόλογη. Είναι στο χέρι των εργαζομένων του κλάδου να ξεπεράσουν αυτή τη στάση, να της γυρίσουν τη πλάτη.

Καλούμε τους εργαζόμενους στις Ασφαλιστικές, ιδιαίτερα όμως τους συναδέλφους της «Διεθνούς Ένωσης», να κινηθούν αγωνιστικά, να μην κλειστεί ο καθένας στο σπίτι του, στις προσωπικές του δυσκολίες και αδιέξοδα.

Τους καλούμε να συμμετέχουν μαζικά στη σύσκεψη της Επιτροπής Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές, τη Πέμπτη 4/7, στις 18:00, στα γραφεία του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού (Πλ. Μητροπόλεως 10, πίσω από τη μητρόπολη Αθηνών)

Ανακοίνωση για τον "κίνδυνο αφελληνισμού της ασφαλιστικής αγοράς"

«Ο μόνος δρόμος για την ουσιαστική και μόνιμη ανάπτυξη του κλάδου περνάει τόσο μέσα από την εξυγίανση της ασφαλιστικής αγοράς όσο και από την επικράτηση ενός πνεύματος υγιούς ανταγωνισμού(…). Η προσφορά μας σε αυτή τη κατεύθυνση ήταν σημαντική».

«Νομίζουμε ότι στη σημερινή συγκυρία ο κίνδυνος του «αφελληνισμού» της ασφαλιστικής αγοράς θα πρέπει να αντιμετωπιστεί με υπευθυνότητα και συγκεκριμένα μέτρα.»

«Η εφαρμογή του Solvelcy 2 (…) θα οδηγήσει αρκετές ελληνικές εταιρείες με μικρή ή μεσαία κεφαλαιακή βάση είτε να κλείσουν είτε να εξαγοραστούν ή να συγχωνευτούν.»

Από τον απολογισμό δράσης στο συνέδριο της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος, Απρίλης 2013

Έντονος ο προβληματισμός για το μέλλον των «ελληνικών ασφαλιστικών» από τους συνδικαλιστές της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ, που και στο φετινό συνέδριο της ΟΑΣΕ για άλλη μια φορά είχαν τόσες διαφορές που κατέβηκαν σε μία ενιαία παράταξη. 

Ας θυμηθούμε όμως με κάποια ενδεικτικά παραδείγματα για ποιους αγωνιούν τόσο:

Εθνική Ασφαλιστική: 89,5 Εκατ. Κέρδη το 2012. Υπέγραψε νέα επιχειρησιακή σύμβαση με μειώσεις 20%.

Μινέττα: 6,4 Εκατ.Κέρδη το 2011, 6,3 εκατ. Κέρδη το 2012. Επέβαλλε ατομικά μειώσεις 10%.

Ατλαντική Ένωση: 13,3 εκατ. Κέρδη το 2011, 2,1 εκατ. Κέρδη το 2012. Επέβαλλε ατομικά μειώσεις 12%.

Υδρόγειος: 8 εκατ. Κέρδη το 2011, 7,32 εκατ. Κέρδη το 2012. Επέβαλλε ατομικά μειώσεις από 3 εως 10%.

(Χωριστό κεφάλαιο είναι οι νέες προσλήψεις, που μετά τη κατάργηση της κλαδικής ΣΣΕ πιθανότατα αμοίβονται με πολύ λιγότερα)

Ρωτάμε λοιπόν:

• Πόση διαφορά έχει η «ελληνική» ενοικίαση εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής από τη «πολυεθνική» ενοικίαση εργαζομένων της Interamerican/Anytime; Οι ενοικιαζόμενοι της Εθνικής έπρεπε να νιώσουν «εθνική υπερηφάνια» όταν απειλήθηκαν ένας-ένας με απόλυση προκειμένου να μη συνδικαλιστούν;
• Πόση διαφορά έχουν οι τρομοκρατικές μειώσεις μισθών, οι ατομικές συμβάσεις, οι απολύσεις στις «ελληνικές εταιρείες» με τις αντίστοιχες στις πολυεθνικές;
• Επί μήνες μετά τη κατάργηση της κλαδικής σύμβασης η ηγεσία της ΟΑΣΕ, αντί να οργανώσει τους εργαζόμενους, έπαιρνε με τη σειρά τις ασφαλιστικές εταιρείες παρακαλώντας κάθε μία να υπογράψει επιχειρησιακή σύμβαση στο ύψος της καταργηθείσας κλαδικής. Αλήθεια, υπήρξε ΈΣΤΩ ΜΙΑ «ελληνική» εταιρεία που να ανταποκρίθηκε;

Η ηγεσία της ΟΑΣΕ ακόμη και σήμερα δε κάνει τίποτα άλλο από το να καλλιεργεί αυταπάτες. Από τη μία περηφανεύεται πως βοηθά στην επικράτηση του υγιούς ανταγωνισμού. Από την άλλη κλαίγεται για τα αποτελέσματά του, «συμπαρίσταται» στους άνεργους συναδέλφους της Evima και της Eurostar, ανησυχεί για επόμενες εταιρείες που θα ακολουθήσουν. Μα «υγιής ανταγωνισμός» ΕΙΝΑΙ το Solvency 2, «υγιής ανταγωνισμός» εν μέσω κρίσης ΕΙΝΑΙ οι συγχωνεύσεις, οι εξαγορές, τα λουκέτα, οι εκατοντάδες άνεργοι που έρχονται. «Υγιής ανταγωνισμός» ΕΙΝΑΙ η γιγάντωση της κερδοφορίας μέσω της κατάργησης κάθε εργατικού δικαιώματος.

Η ηγεσία της ΟΑΣΕ και σ’ αυτό το συνέδριό της απέδειξε πως έχει κάνει τις επιλογές της. Είναι με τον «υγιή ανταγωνισμό», είναι με την κερδοφορία των ασφαλιστικών, είναι απέναντι από τους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι των ασφαλιστικών, οι χιλιάδες συνάδελφοι που βλέπουμε κάθε μέρα το εισόδημά μας να μειώνεται ενώ τα κέρδη «ξένων» και «ελληνικών» ασφαλιστικών αντέχουν και αυγαταίνουν, επιβάλλεται να κάνουμε τις δικές μας επιλογές. Να οργανωθούμε σε κάθε χώρο δουλειάς. Να εμποδίσουμε κάθε περαιτέρω ανατροπή εργασιακών δικαιωμάτων. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ από τις ψευτοαντιθέσεις και τις αλλαγές στο κυβερνητικό σχήμα. Είτε μέσα είτε έξω από την κυβέρνηση συμφωνούν στο βασικό "να προχωρήσουν οι αναδιαρθρώσεις", δηλ. στη νέα επίθεση στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Καμία εμπιστοσύνη στις ηγεσίες του συνδικαλιστικού κινήματος. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας.  Συμμετέχουμε ενεργά στα σωματεία μας κόντρα στις σημερινές πλειοψηφίες, παλεύοντας για την υπογραφή νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης στο ύψος της παλιάς, για να μην περάσουν άλλα μέτρα. 

Στα κελεύσματα για «εθνική ενότητα» και «χέρι βοηθείας» στους έλληνες καπιταλιστές του κλάδου κι όχι μόνο, απαντάμε: KAMIA ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ. 

Με τη δύναμη του δίκιου μας και εργαλείο το ΠΑΜΕ μπορούμε να τους σταματήσουμε