31 Ιανουαρίου 2020

Για το νέο νομοσχέδιο για την κοινωική ασφάλιση - Απαντάμε με πανελλαδική πανεργατική απεργία!


Συνάδελφοι,
Η κυβέρνηση της ΝΔ, έχοντας πάρει τη σκυτάλη από τον ΣΥΡΙΖΑ στην αντιασφαλιστική επίθεση, συνεχίζει επάξια και την τακτική της κοροϊδίας που συνοδεύει κάθε νέο πλήγμα στο κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα. Με εξοργιστικούς τίτλους σε site και εφημερίδες για «αυξήσεις» και «ισονομία», με ψέματα και στημένες συνεντεύξεις στα μέσα ενημέρωσης, επιδιώκει να κρύψει το παραπέρα τσάκισμα και το τέλος της κοινωνικής ασφάλισης, την παράδοση της στις ασφαλιστικές εταιρίες.

Η ΝΔ εφαρμόζει κατά γράμμα τον νόμο Κατρούγκαλου. Προσπαθεί να τον θωρακίσει περαιτέρω, να κλείσει νομικά κενά ώστε να μη βγαίνουν παράνομες και αντισυνταγματικές οι διατάξεις του, να τον εφαρμόσει επιθετικά και γρήγορα για να ισοπεδώσει συντάξεις και δικαιώματα.

Οι πρώτοι που αντέδρασαν θετικά στις κυβερνητικές διαρροές και περιμένουν ως κοράκια πάνω από τη συντριβή των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων είναι οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και οι επιχειρηματίες της υγείας οι οποίοι έχουν επενδύσει πάνω στο νέο νόμο, αναμένουν με προσμονή τις νέες εξελίξεις προκειμένου να πολλαπλασιάσουν τα κέρδη τους.
Άλλωστε, βάσει μελέτης της ΕΑΕΕ για το 2018, ενώ στην Ελλάδα το «κατά κεφαλή ασφάλιστρο» προς τις ασφαλιστικές ήταν 377 Ευρώ, στην Ε.Ε. ήταν 2170 Ευρώ, ενώ σε μια σειρά χώρες της Ε.Ε. ξεπερνά και τα 3000 Ευρώ! Κυριολεκτικά δηλαδή σκοπεύουν να θησαυρίσουν πάνω στα συντρίμμια της κοινωνικής ασφάλισης, με ποσά που είναι απαγορευτικά για τα λαϊκά νοικοκυριά!

Με τον νόμο που φέρνουν:
·      Διατηρούνται για όλους τα όρια συνταξιοδότησης στα 67 χρόνια (ή στα 62 χρόνια με 40!!! χρόνια υπηρεσίας (ν. 4336/15)), δηλαδή το τρίτο μνημόνιο που ψήφισαν μαζί ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ. Καμιά εξαίρεση δεν υπάρχει για καμία κατηγορία εργαζομένων. Διατηρείται η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για τις γυναίκες κατά 5 χρόνια και μάλιστα στο όνομα της “ισότητας” (ν. 4387/16).
·      Η κρατική εγγύηση περιορίζεται στην εθνική σύνταξη των 384 ευρώ. Τα υπόλοιπα που είναι πληρωμένα με τον ιδρώτα και το αίμα, τις κρατήσεις μιας ζωής, θα μπορούν να κόβονται, να κουρεύονται για τις τράπεζες, να παίζονται στην ρουλέτα του χρηματιστηρίου και να χάνονται σε μια στιγμή, για να αυγαταίνουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.  
·      Διατηρείται η λεηλασία των 80 δις ευρώ που έγινε διαχρονικά στα Ασφαλιστικά Ταμεία και καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για να επιστραφούν τα κλεμμένα.
·      Καταργούνται τα ΒΑΕ για μια σειρά κατηγορίες εργαζομένων.
·      Καταργούνται αμετάκλητα η 13η και 14η σύνταξη.
·      Διατηρούνται τα εξευτελιστικά ποσοστά αναπλήρωσης του ν. Κατρούγκαλου, ιδιαίτερα για όσους έχουν μέχρι 30 χρόνια εργασίας.  Έτσι σπρώχνουν εκτός του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος μεγάλες κατηγορίες νέων εργαζομένων που δουλεύουν με τους όρους τις ευελιξίας των χαμηλών μισθών, εποχικότητας και κινητικότητας, χωρίς ΣΣΕ, ρίχνοντας από τώρα τις παραγωγικές ηλικίες στα νύχια των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών. Ποιος εργαζόμενος σήμερα θα έχει 30 και 40 χρόνια εργασίας;

Με τον νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων το ψαλίδι πέφτει βαρύ τόσο σε παλιούς όσο και σε νέους συνταξιούχους. Κανένας δεν πρέπει να παρασυρθεί από την επιστροφή ενός ελάχιστου μέρους σε μία μικρή κατηγορία συνταξιούχων, που είναι υποχρεωμένη η κυβέρνηση να δώσει με απόφαση δικαστηρίου. Στους παλιούς συνταξιούχους η προσωπική διαφορά διατηρείται. Η προσωπική διαφορά δεν είναι σύνταξη, σήμερα δίνεται αύριο την κόβουν.

Η ασφάλιση είναι δικαίωμά μας, κερδισμένο με αίμα!
Το ασφαλιστικό δεν είναι μόνο η σύνταξη, όπως πολλοί θεωρούν ή θέλουν να το αντιμετωπίζουμε. Οι συντάξεις αποτελούν τη μια πλευρά προστασίας και της αξιοπρεπούς ζωής, μετά την εργασία μας! Το ασφαλιστικό όμως περιλαμβάνει όλο το πλαίσιο προστασίας κάθε εργαζόμενου, κάθε νέου! Από τις συντάξεις ως την ασφάλιση του μικρού παιδιού και τα εμβόλια του, τα φάρμακα μας όταν αρρωσταίνουμε. Περιλαμβάνει τις ιατρικές εξετάσεις, τις παροχές υγείας και πρόνοιας, την προστασία της μητρότητας, την προστασία μας στον επαγγελματικό κίνδυνο, στις επαγγελματικές ασθένειες.

Μας λένε να παραιτηθούμε από την αντίληψη πως θα υπάρχει ένα Δημόσιο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης που θα καλύπτει τον εργαζόμενο και την οικογένειά του. Να συμβιβαστούμε με την ιδέα πως η ασφάλιση θα γίνει προσωπική υπόθεση του καθένα ανάλογα με την τσέπη του, ατομικό ρίσκο και τζόγος.

Εμείς, οι εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές, ξέρουμε καλύτερα απ’ όλους πόσο καταστροφικό θα είναι κάτι τέτοιο:
·      Γιατί έχουμε βιώσει δεκάδες φορές την ανάκληση αδειών και το κλείσιμο ασφαλιστικών, όπως και τί σημαίνει αυτό για τους ασφαλισμένους, που ξαφνικά κινδυνεύουν να χάσουν τους κόπους μιας ζωής (Ασπίς Πρόνοια, CV, International Life κ.ά.)
·      Γιατί γνωρίζουμε για τις αυτόματες αυξήσεις ασφαλίστρων στα συμβόλαια υγείας όταν είναι «ζημιογόνα», για τους «μη αποδεκτούς κινδύνους» όταν ο άνθρωπος που θέλει ν’ ασφαλιστεί έχει …κακό ιστορικό. Για τα απορριπτικά ψιλά γράμματα των «όρων ασφάλισης» που αποκαλύπτονται τη στιγμή της ανάγκης, για τις διάφορες «απαλλαγές» που πρέπει να πληρώνει ο ασφαλισμένος από την τσέπη του, ώστε να κρατιούνται τ’ ασφάλιστρα σε επίπεδο που μπορεί να το πληρώνει κ.ά.
·      Γιατί ξέρουμε πως τα απανωτά κέρδη των ασφαλιστικών απολύτως τίποτα θετικό δεν φέρνουν για τους εργαζόμενους σε αυτές. Τα χρόνια που πέρασαν, την ίδια ώρα που οι ασφαλιστικές έχουν συνεχόμενα κέρδη δεκάδων εκατομμυρίων, οι εργαζόμενοι σε αυτές μείναμε χωρίς κλαδική ΣΣΕ. Οι νέοι συνάδελφοι προσλαμβάνονται με τον κατώτατο μισθό, πολλές φορές ως «ενοικιαζόμενοι», ενώ με τις εξαγορές και τις «αναδιαρθρώσεις» των ομίλων εκατοντάδες έχουν βρεθεί στην ανεργία. Εμείς οι ίδιοι δεν μπορούμε ν’ αγοράσουμε τα «ολοκληρωμένα πακέτα ασφάλισης» που πουλάμε!
Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου σε αγωνιστικό συναγερμό! Να προχωρήσουν σε συσκέψεις, Γενικές Συνελεύσεις, να πάρουν αποφάσεις για μαζική συμμετοχή των εργαζομένων του κλάδου σε πανελλαδική πανεργατική απεργία, την μέρα που η κυβέρνηση θα φέρει τον νόμο στη Βουλή!

Παλεύουμε για:
·         Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου-Βρούτση και όλων των αντιασφαλιστικών μνημονιακών νόμων.
·         Δημόσια Δωρεάν Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση για όλους, με αναβαθμισμένες παροχές. Καμία επιχειρηματική δραστηριότητα στον τομέα της Υγείας και της Πρόνοιας.
·         Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού. Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 60 χρόνια για τους άντρες και 55 για τις γυναίκες.
·         Επέκταση των ΒΑΕ, ούτε σκέψη για κατάργηση. Να επιστραφούν στα Ασφαλιστικά Ταμεία όλα τα κλεμμένα.
·         Όχι στα Επαγγελματικά Ταμεία, την κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης και την ιδιωτικοποίησή της.

15 Ιανουαρίου 2020

Ανακοινωσούλα για τις μαζικές απολύσεις ("εθελούσιες") στο Επικουρικό Κεφάλαιο


Αυτοί που σήμερα θα μας ευχηθούν «καλή χρονιά»

Πόσα κομμάτια βασιλόπιτας έχουν σκοπό να κόψουνε του χρόνου;


Συνάδελφοι,

Αυτό που ζούμε σήμερα αποτελεί μια πρόκληση πρώτου μεγέθους:
Την ίδια ημέρα που η Διοίκηση έχει επιλέξει να «κόψει την πίτα», να μας πει άλλη μια φορά μεγάλα λόγια περί «καλής χρονιάς» και πώς ως «οικογένεια του Επικουρικού Κεφαλαίου» θα το πάμε παραπέρα,
Σκοπεύει και ν’ ανακοινώσει στο ΔΣ του σωματείου μας την τελική της «πρόταση εθελούσιας εξόδου». Ν’ ανακοινώσει δηλ. πόσους και με τί όρους έχει σκοπό ν’ απολύσει.

Άλλωστε ήδη από τις 20/12 η ΕΑΕΕ έχει ενημερώσει τις ασφαλιστικές εταιρείες πως από τον Γενάρη σκοπεύει να μειώσει το προσωπικό του ΕΚ, καλώντας τες να το «έχουν υπόψη» σε τυχόν προσλήψεις…

«Καλή χρονιά» για την Διοίκηση επομένως είναι να περάσουν χωρίς ν’ ακουστεί τσιμουδιά τα σχέδιά της για μαζικές απολύσεις, γι αποψίλωση του ΕΚ, εντατικοποίηση της εργασίας όσων απομείνουν και χειρότερη εξυπηρέτηση των δικαιούχων αποζημίωσης.

Εμείς τέτοια «καλή χρονιά» ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ:
·      Δεν μπαίνουμε σε ΚΑΜΙΑ ΣΥΖΗΤΗΣΗ για το πόσοι συνάδελφοι θ’ απολυθούν, για τα «κοινωνικά» κριτήρια, για το περιεχόμενο του «πακέτου αποχώρησης».
·      Εφόσον η Διοίκηση δεν αποσύρει εδώ και τώρα την διαδικασία, προχωρούμε αμέσως σε Γενική Συνέλευση του σωματείου, με σκοπό την απόφαση γι απεργιακές κινητοποιήσεις.

ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ – ΔΕ ΣΥΝΑΙΝΟΥΜΕ! ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΜΑΖΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ!

Να μην βρεθεί κανένας μόνος απέναντι στους ωμούς εκβιασμούς της Διοίκησης!
Απαντάμε μαζικά, συλλογικά, αγωνιστικά!

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

8 Ιανουαρίου 2020

Ανακοίωση για την Απεργία στην Εθνική Ασφαλιστική


Χαιρετίζουμε την απεργία των εργαζομένων στην Εθνική Ασφαλιστική, για διεκδίκηση καλύτερων μισθών και όρων εργασίας των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων μέσω ICAP. Το βήμα της απεργίας για τα δικαιώματα αυτών των συναδέλφων, ιδιαίτερα όταν προκύπτει μέσα από μαζικές διαδικασίες όπως την τελευταία Γενική Συνέλευση του επιχειρησιακού σωματείου είναι σημαντικό, ειδικά σε μια περίοδο που η κυβέρνηση -συνεχίζοντας το έργο της προηγούμενης- επεξεργάζεται σχέδια για τον περιορισμό τους.

Η εργοδοσία με το χτεσινό μήνυμά της έδειξε πως τέτοιου είδους αγώνες φοβάται. Αγώνες που χαλάνε την «εργασιακή ειρήνη» που θεωρεί εξασφαλισμένη. Γι αυτό και μοιράζει απειλές, επικαλούμενη «προσωπικά ασφαλείας» που ξέρει ότι δεν ισχύουν. Απάντηση πρέπει να λάβει με τη μαζική συμμετοχή όλων στην απεργία!

Ο αγώνας για τα δικαιώματα των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων δεν μπορεί να είναι έργο μίας πράξης. Δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο σε μία ασφαλιστική επιχείρηση ή μόνο σε μία «εταιρεία ενοικίασης». Είναι αγώνας που αφορά όλο τον κλάδο, το σύνολο των εργαζομένων, αφού σε πάρα πολλές εταιρείες η μορφή αυτή χρησιμοποιείται για τη διάσπαση των εργαζομένων, την υπονόμευση των συλλογικών διεκδικήσεων κ.ά.

Γι αυτό η ΕΑΣΚ έχει επεξεργαστεί εδώ και μήνες πρόταση για ΕΝΙΑΙΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους των ασφαλιστικών, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, από άμεσο ή έμμεσο εργοδότη (η πρόταση εδώ: https://bit.ly/35xt47C). Μία πρόταση που κάνει την διεκδίκηση δικαιωμάτων για τους ενοικιαζόμενους κομμάτι του αγώνα για την κλαδική ΣΣΕ, αφού:
·         Απαιτεί την απευθείας πρόσληψη όλων αυτών των συναδέλφων στις εταιρείες που εργάζονται πραγματικά.
·         Αναγνωρίζει όσα χρόνια ήδη δουλεύουν στις εταιρείες ως χρόνια προϋπηρεσίας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για κλιμάκια, άδειες κ.ά.
·         Καθιερώνει ως κατώτατο κλαδικό μισθό τα 976 Ευρώ, με ετήσια κλιμάκια.
·         Καθιερώνει για όλο τον κλάδο ενιαίο πρωινό ωράριο 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, Δευτέρα-Παρασκευή.
·         Καθιερώνει επαγγελματικές ασθένειες με αντίστοιχα υποχρεωτικά μέτρα προφύλαξης και διαλλείματα, επικεντρώνοντας ιδιαίτερα σε όσους δουλεύουν σε τηλεφωνικά κέντρα και με βάρδιες.
Τέτοιο διεκδικητικό πλαίσιο μπορεί να ενώσει σήμερα τους εργαζόμενους ολόκληρου του κλάδου, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, προϋπηρεσίας και ειδικότητας.

Συνάδελφοι, η σημερινή απεργιακή κινητοποίηση πρέπει να έχει ανάλογη συνέχεια. Μπροστά στην διαφαινόμενη πώληση της Εθνικής Ασφαλιστικής, πρέπει να ενταθεί ο αγώνας γι απευθείας πρόσληψη στην εταιρεία ΟΛΩΝ των ενοικιαζόμενων συναδέλφων, ΟΛΩΝ των γραμματέων των γραφείων πωλήσεων.

Επιπλέον όμως, απάντηση πρέπει να δοθεί άμεσα και στους γενικότερους αντεργατικούς σχεδιασμούς. Η κυβέρνηση της ΝΔ σχεδιάζει τις επόμενες βδομάδες να εντείνει τη στρατηγική που χάραξε ο νόμος Κατρούγκαλου για την κοινωνική ασφάλιση, με νομοσχέδιο που θα χαρίζει τις συντάξεις και την υγεία-πρόνοια στους ομίλους της ιδιωτικής ασφάλισης.

Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τί κινδύνους και υπέρογκα κόστη σημαίνει αυτό για το σύνολο της εργατικής τάξης. Όπως γνωρίζουμε κι ότι τα αυξανόμενα κέρδη για τους ασφαλιστικούς ομίλους δε φέρνουν «καλύτερες μέρες» και για τους εργαζόμενους σε αυτές, αλλά εντατικοποίηση, ανασφάλεια, ανεργία και καθηλωμένους μισθούς.

Γι αυτό τόσο ο Σύλλογος της Εθνικής Ασφαλιστικής, όσο και η ΟΑΣΕ, πρέπει να δώσουν αγωνιστική συνέχεια στη σημερινή απεργία, με απόφαση συμμετοχής σε πανελλαδική πανεργατική απεργία την ημέρα που θα έρθει το νομοσχέδιο στη Βουλή!

Για Αποκλειστικά Δημόσια & Δωρεάν Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση, με παροχές που αντιστοιχούν στις σημερινές δυνατότητες και ανάγκες!