Ανακοίνωση για τις απολύσεις στην Εθνική Ασφαλιστική

Η Επιτροπή Αγώνα του Π.Α.ΜΕ. στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταδικάζει τις 4 απολύσεις των -ενοικιαζόμενων μέσω της ICAP- συναδέλφων από την Εθνική Ασφαλιστική και ζητά την άμεση επαναπρόσληψή τους.

Οι απολύσεις αυτές έρχονται σε μια περίοδο που αυξάνονται ραγδαία τα κέρδη της Εθνικής Ασφαλιστικής. Έρχονται σε μια περίοδο που αναμένεται να ακολουθήσει η πώληση της εταιρείας, με όποια μορφή κι αν πάρει αυτή.

Ακριβώς γι αυτό η συγκεκριμένη εξέλιξη πρέπει να προκαλέσει την αντίδραση του συνόλου των εργαζομένων της Εθνικής, τη συμπαράσταση όλων των εργαζομένων στις ασφαλιστικές εταιρείες. Να εμποδίσουμε κάθε προσπάθεια οι εξαγορές/συγχωνεύσεις που είναι προ των πυλών να συνοδευτούν από απολύσεις, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων ή άλλων δικαιωμάτων. Αντίθετα, τώρα είναι πιο σημαντικό από ποτέ να διεκδικηθεί η κατάργηση της «ενοικιαζόμενης» εργασίας, η απευθείας πρόσληψη στη κάθε ασφαλιστική εταιρεία.

Τώρα είναι πιο σημαντική από ποτέ η ενότητα, κοινή δράση και οργάνωση όλων των εργαζομένων, τόσο σε επίπεδο εταιρείας όσο και σε επίπεδο κλάδου, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, ηλικίας, συμβάσεων ορισμένου ή αορίστου χρόνου, μερικής απασχόλησης ή πλήρους ωραρίου.

Καλούμε τα σωματεία του χώρου ν’ ανταποκριθούν άμεσα σε αυτή την αναγκαιότητα. Το επιχειρησιακό σωματείο της Εθνικής Ασφαλιστικής να εφαρμόσει της αποφάσεις του συνεδρίου της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδας (ΟΑΣΕ), εγγράφοντας κάθε εργαζόμενο της Εθνικής Ασφαλιστικής, «μόνιμο», ενοικιαζόμενο, εργαζόμενο σε γραφείο πωλήσεων κ.ά. στη δύναμή του.

Καλούμε το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΥΑΕ, να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλίες για την οργάνωση και κινητοποίηση των «ενοικιαζόμενων» εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής και ολόκληρου του κλάδου.

Δε χρειαζόμαστε περισσότερα σωματεία, που θα χωρίζουν τους εργαζόμενους ανάλογα με τη σχέση εργασίας τους. Χρειαζόμαστε ενιαία σωματεία στις εταιρείες και στον κλάδο που να παίζουν το ρόλο τους, να είναι δραστήρια, να κινούνται σε αγωνιστική, ταξική κατεύθυνση.

Συνάδελφοι «ενοικιαζόμενοι» στην Εθνική Ασφαλιστική,

Το Π.Α.ΜΕ. έχει μόνιμα στον προσανατολισμό του την οργάνωση όλων των εργαζομένων του κλάδου, δίνοντας ιδιαίτερο βάρος σε όσους εργάζονται με ευέλικτες και επισφαλείς σχέσεις εργασίας. Γι αυτό πρωταγωνίστησε το καλοκαίρι στο πετυχημένο αγώνα των γραμματέων στα γραφεία πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής. Γι αυτό ήρθε σε ρήξη με την εργοδοσία και τον εργοδοτικό συνδικαλισμό στην Anytime τις τελευταίες εβδομάδες, προκειμένου οι -ενοικιαζόμενοι κι εκεί μέσω ICAP- συνάδελφοι να μην υποκύψουν στις απειλές και να συμμετέχουν μαζικά στις αρχαιρεσίες του κλαδικού σωματείου των ασφαλιστικών, το ΣΥΑΕ. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο πως, στην ίδια κατεύθυνση με την Interamerican, η διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής απαγόρευσε την περιοδεία των συνδικαλιστών του Π.Α.ΜΕ. στους χώρους της εταιρείας, μπροστά στις αρχαιρεσίες του κλαδικού σωματείου.

Σας καλούμε να ξεπεράσετε τις απειλές που δέχεστε, τόσο από την ICAP όσο και από την Εθνική. Nα οργανωθείτε τώρα στο κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών, το ΣΥΑΕ. Να αντιδράσετε ενιαία, οργανωμένα, σε κάθε απόπειρα νέας απόλυσης στην Εθνική.

Μη μένετε μόνο σε ό,τι συμβαίνει στην Εθνική Ασφαλιστική, στο χώρο εργασίας σας. Οι δραματικές αλλαγές λ.χ. που είναι προ των πυλών στη κοινωνική ασφάλιση πλήττουν πρώτα απ’ όλα τους εργαζόμενους με «ευέλικτες» σχέσεις εργασίας. Μόνο εμείς, με την οργάνωση και τον αγώνα μας, μπορούμε και πρέπει να τις αποτρέψουμε.

Ανάκληση της απόλυσης του υποψήφιου με την ΕΑΣΚ συναδέλφου από την Aigaion!

Μπροστά στην απόλυση του υποψήφιου με τη παράταξή μας συναδέλφου από την Aigaion Ασφαλιστική και τις διαφαινόμενες απολύσεις κι άλλων εργαζομένων από την εταιρεία, στις 18/11 αντιπροσωπεία της παράταξης της ΕΑΣΚ στο κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών υπαλλήλων (ΣΥΑΕ) και του ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα προχώρησε σε παρέμβαση και συνάντηση με εκπροσώπους της διοίκησης της εταιρείας.

Σε αυτήν οι εκπρόσωποι της εταιρείας αρνήθηκαν πως η συγκεκριμένη απόλυση είχε οποιαδήποτε σχέση με την υποψηφιότητα του συναδέλφου με τη παράταξη του ΠΑΜΕ στο ΣΥΑΕ. Επίσης μας διαβεβαίωσαν πως η διοίκηση θα επανεξετάσει και τα δύο θέματα, με τους ίδιους να εισηγούνται την ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και την επανεξέταση συνολικά του θέματος των απολύσεων.

Το απόγευμα της ίδιας μέρας η διοίκηση της Aigaion μας ανακοίνωσε επίσημα πως αποφάσισε να ανακαλέσει την απόλυση του συναδέλφου, ωστόσο δε μπορεί να δεσμευτεί σχετικά με μειώσεις μισθών ή προσωπικού το επόμενο διάστημα.

Η απόφαση της διοίκησης να ανακαλέσει την συγκεκριμένη απόλυση σίγουρα είναι μια πρώτη σημαντική επιτυχία. Αποδεικνύει με ποιους όρους πρέπει να παλεύει το συνδικαλιστικό κίνημα, να παρεμβαίνει αποφασιστικά και άμεσα σε κάθε ενέργεια ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.

Παρ’ όλα αυτά, η εταιρεία αρνήθηκε να δεσμευτεί συνολικά για το ενδεχόμενο μειώσεων προσωπικού ή μισθών το επόμενο διάστημα, αφήνοντας όλα τα ενδεχόμενα ανοιχτά.

Καλούμε τους εργαζόμενους στην Aigaion να μην εφησυχάσουν. Να μη μπούνε σε ενδεχόμενα «παζάρια» για το αν είναι «λιγότερο επώδυνες» οι απολύσεις ή οι μειώσεις μισθών, να μη μπούνε σε λογικές «κοινωνικών κριτηρίων» σε περίπτωση απολύσεων, μειώσεων μισθού κ.ά.

Να επιλέξουν τώρα, ενωμένοι, το δρόμο του συλλογικού αγώνα ενάντια σε κάθε απόλυση ή μείωση μισθού επιχειρηθεί. Όλοι για έναν και ένας για όλους, ν’ απαντήσουν: Δε θα ζήσουμε με ψίχουλα!

Η ΕΑΣΚ και το Π.Α.ΜΕ. θα πάρουμε κάθε δυνατή πρωτοβουλία σε αυτή τη κατεύθυνση το επόμενο διάστημα.

Σας καλούμε στις εκλογές του κλαδικού σωματείου να δυναμώσετε αποφασιστικά τη φωνή του ΠΑΜΕ στο κλαδικό σωματείο, στην ΟΑΣΕ και στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας, ψηφίζοντας την Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση. Να μετατρέψουμε το σωματείο μας από όργανο συνδιαλλαγής με την εργοδοσία σε αυτό που πρέπει να είναι, δηλαδή όπλο στα χέρια των εργαζομένων.

Σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά στη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία στις 27/11 με τις δυνάμεις του Π.Α.ΜΕ., στις 11:00 στην Ομόνοια. Να δώσετε μια πρώτη αγωνιστική απάντηση στις προθέσεις της εργοδοσίας.

Τώρα με το Π.Α.ΜΕ., μη μένεις φοβισμένος – Ντροπή για τον εργάτη να ζει υποταγμένος!

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

Καταγγελία για την απόλυση υποψήφιου με την ΕΑΣΚ συναδέλφου από την Aigaion

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Η Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση στο Σύλλογο Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ) καταγγέλλει την άδικη και τρομοκρατική απόλυση του συναδέλφου Τάκη Αρμούτη από την εργοδοσία της Aigaion Ασφαλιστικής. Στον συνάδελφο ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά τη Δευτέρα 17/11 χωρίς καμία προειδοποίηση η απόλυσή του. Σαν αιτία του δηλώθηκε η πρόθεση της εταιρείας για περικοπές προσωπικού, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το επόμενο διάστημα.

Η στιγμή που επιλέχθηκε να ανακοινωθεί η απόλυση δεν είναι τυχαία. Ο συνάδελφος είναι υποψήφιος με τον αγωνιστικό συνδυασμό που στηρίζει το Π.Α.ΜΕ. στις εκλογές του κλαδικού σωματείου, οι οποίες διεξάγονται αυτές τις ημέρες. Η απόλυση ανακοινώθηκε μία μέρα αφού είχε ενημερωθεί ηλεκτρονικά το προσωπικό και η διοίκηση της εταιρείας για την υποψηφιότητά του. Ανακοινώθηκε, δε, δύο ημέρες πριν στηθεί η κάλπη στην ίδια την Aigaion.

Ο στόχος είναι προφανής: Από τη μία να τρομοκρατηθούν οι συνάδελφοι, νε περάσει το μήνυμα πως «όποιος εργαζόμενος τολμήσει να οργανωθεί έχει πάρει πόδι», από την άλλη να μην υπάρχει το επόμενο διάστημα και με δηλωμένη τη πρόθεση της εταιρείας για περικοπές προσωπικού, η «ενοχλητική» παρουσία του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, του Π.Α.ΜΕ., στο χώρο.

Το δηλώνουμε ξεκάθαρα: Η τρομοκρατία που προσπαθεί να επιβάλει η εργοδοσία της Aigaion δε πρόκειται να περάσει!

Απαιτούμε εδώ και τώρα την ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και τη δέσμευση της εταιρείας πως δε θα ακολουθήσουν κι άλλες απολύσεις!

Καλούμε τα σωματεία και την ομοσπονδία του κλάδου μας αλλά κι ευρύτερα, να πάρουν θέση, να καταδικάσουν την ενέργεια της εργοδοσίας της Aigaion, να απαιτήσουν την επαναπρόσληψη του συναδέλφου.

Καλούμε τους συναδέλφους στην Aigaion  να σηκώσουν το ανάστημά τους, να δώσουν οι ίδιοι απάντηση. Απάντηση πρέπει να είναι η εγγραφή όλων στο κλαδικό σωματείο, το ΣΥΑΕ. Η στήριξη του συναδέλφου και του συνδυασμού της ΕΑΣΚ στις εκλογές του ΣΥΑΕ. Η μαζική συμμετοχή τους στη πανελλαδική πανεργατική απεργία και συγκέντρωση στις 27 Νοέμβρη, στις 11:00 στην Ομόνοια.

Η τρομοκρατία δε θα περάσει – Των εργατών η πάλη θα τη σπάσει!

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

Ανακοίνωση προς τους εργαζόμενους της Anytime

Οι εργαζόμενοι στην Anytime βιώνουν καθημερινά αυτό που λέγεται «νέες ελαστικές μορφές απασχόλησης». Ακολουθώντας την «τάση» της αγοράς και οι ασφαλιστικές εταιρείες, τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότερο, απασχολούν εργαζόμενους μέσω εταιριών ενοικίασης, με συμβάσεις ορισμένου χρνων;﷽﷽﷽﷽﷽﷽γαζομζομουτό που λναφέόνου. Αγοράζουν με αυτόν τον τρόπο φθηνότερα τους εργαζόμενους που απασχολούνται καθαρά σε εργασίες του κλάδου, χωρίς να έχουν τις αποδοχές και τα δικαιώματα που απορρέουν από την («καταργημένη» από τον Αύγουστο του 2012) κλαδική σύμβαση.

Οι εργοδότες μας κρατούν με διαφορετικές εργασιακές σχέσεις γιατί μας  θέλουν διασπασμένους. Εμείς όμως; Τα σωματεία και οι σύλλογοι εργαζομένων; Όπλο των εργαζομένων είναι η οργανωμένη δράση, η συμμετοχή στα σωματεία, η πάλη όλων μαζί: των συναδέλφων υπαλλήλων των ασφαλιστικών εταιριών, των ενοικιαζόμενων, των συμβασιούχων, των εργαζομένων με voucher, των πρακτικάριων.

Τις τελευταίες μέρες υπήρξε μια μεθοδευμένη προσπάθεια να πειστούν οι συνάδελφοι της Anytime ότι αφού δεν είναι «τυπικά» εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές εταιρίες δεν μπορούν να συνδικαλιστούν, δεν μπορούν να συμμετέχουν στο κλαδικό σωματείο και τις εκλογές που διεξάγονται τις επόμενες μέρες.

Μα ακριβώς οι συνάδελφοι με τις χειρότερες και πιο επισφαλείς σχέσεις εργασίας είναι οι πρώτοι που πρέπει να συνδικαλιστούν, να οργανωθούν, να παλέψουν. Τα σωματεία οφείλουν να τους στηρίζουν σε αυτή τη προσπάθεια, να τους καλούν να εγγραφούν ως μέλη τους, όχι το αντίθετο! Ακριβώς επειδή η ΕΑΣΚ, η παράταξη που στηρίζει το ΠΑΜΕ στο κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών, υπερασπίζεται ΑΥΤΗ τη λογική, την οργάνωση των εργαζομένων χωρίς διαχωρισμούς, συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιό της και συνάδελφοι «ενοικιαζόμενοι» εργαζόμενοι στην Anytime.

Συνάδελφοι,

Τη στιγμή που πληρωνόμαστε με ψίχουλα, που η εντατικοποίηση έχει «χτυπήσει κόκκινο», τη στιγμή που καθένας στενάζει μπροστά στις υποχρεώσεις που γίνονται δυσβάστακτες από τους λογαριασμούς, τα χαράτσια, τα δάνεια, αυτή τη στιγμή ο μοναδικός δρόμος είναι η οργάνωση και η αγωνιστική διεκδίκηση. Μόνο οργανωμένα μπορεί ο αγώνας των εργαζομένων να έχει επιτυχίες.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟY

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 27/11 ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΑΕ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ

ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

Διακήρυξη για τις εκλογές του ΣΥΑΕ

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Το Νοέμβρη πραγματοποιούνται οι αρχαιρεσίες του κλαδικού μας σωματείου. Στα χρόνια που μεσολάβησαν από τις προηγούμενες εκλογές άλλαξαν πολλά για τους εργαζόμενους του κλάδου, συνολικά για τους εργαζόμενους της χώρας, με τα εργατικά δικαιώματα και το βιοτικό επίπεδο του λαού να γυρνάνε δεκαετίες πίσω.

Σε αυτό το πισωγύρισμα είναι συνυπεύθυνες και οι συνδικαλιστικές ηγεσίες. Είναι συνυπεύθυνες για την κατάσταση των εργαζομένων στον κλάδο, για τα φαινόμενα υποταγής και εκφυλισμού του κινήματος. Με τη στάση τους έβαλαν πλάτη για να περάσουν  αυτά τα μέτρα εύκολα, χωρίς αντιστάσεις, καλλιεργώντας αυταπάτες ότι το δικό μας κλάδο «δε θα τον πιάσει η μπόρα».

Στον κλάδο μας στη τριετία που πέρασε είχαμε αλλεπάλληλες αντεργατικές εξελίξεις, όπως:

• Μεγαλύτερη συγκεντροποίηση της αγοράς και εκατοντάδες ανέργους, τόσο μέσω κλεισίματος μεσιτικών γραφείων και εταιρειών (Eurostar, Evima, Διεθνής Ένωση κ.ά.), όσο και μέσω εξαγορών (Αγροτική από ERGO).

Τί έκανε η διοίκηση του ΣΥΑΕ (δηλ. η ενιαία παράταξη ΔΑΚΕ-ΑΠ(ΣΥΡΙΖΑ)-ΠΑΣΚΕ); Από τη μία, μαζί με τη διοίκηση της ΟΑΣΕ, υπερασπίστηκαν τον «υγιή ανταγωνισμό», συνεργάστηκαν με την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών (ΕΑΕΕ) για την προώθησή του. Από την άλλη, «ξαφνιάζονταν» με τα λουκέτα και τους ανέργους που έφερνε αυτός.

Τί κάνει ο ΣΥΑΕ για την οργάνωση των εκατοντάδων αυτών συναδέλφων; Αρνείται την πρότασή μας για συγκρότηση επιτροπής ανέργων, μέσω της οποίας οι ίδιοι θα διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Η «δράση» του περιορίζεται στη συνεργασία με την ΕΑΕΕ «ώστε να τους ξαναβρεί δουλειά»: Προωθεί την επιδοτούμενη εργασία -δώρο στους εργοδότες-, με το αζημίωτο: Να κρατά τους συναδέλφους στο χέρι, «υποχρεωμένους», να αναπαράγει την πλειοψηφία του στο συνδικαλιστικό κίνημα.

•  Κατάργηση της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, την οποία ακολούθησε η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων σε δεκάδες εταιρείες.

Τί έκανε η διοίκηση του ΣΥΑΕ; Οι διοικήσεις της ΟΑΣΕ και του ΣΥΑΕ, από την περίοδο που ακόμη συζητούσαν με την ΕΑΕΕ την ανανέωση της κλαδικής σύμβασης, άφησαν συνειδητά τους εργαζόμενους του κλάδου στο περιθώριο. Αρνήθηκαν δεκάδες φορές τις εκκλήσεις μας για Γενικές Συνελεύσεις και κινητοποιήσεις υπεράσπισης της σύμβασης. Ήταν πρόθυμοι να δεχθούν μειώσεις ως και 12%, άσχετα αν η ΕΑΕΕ τελικά το απέρριψε γιατί ήθελε ακόμη μεγαλύτερες!

Ούτε σε μία από τις δεκάδες εταιρείες, όπου την κατάργηση της κλαδικής ΣΣΕ ακολούθησαν μειώσεις μισθών και αλλαγές ωραρίων, ο ΣΥΑΕ δεν προσπάθησε να οργανώσει την αντίδραση των συναδέλφων. Αντίθετα, περιφερόταν στις εταιρείες για να τις «πείσει με υγιή διάλογο» να υπογράψουν επιχειρησιακές ΣΣΕ, πράγμα που φυσικά καμία δε δέχθηκε.

Καμία προσπάθεια δε γίνεται από τον ΣΥΑΕ και για την οργάνωση των νέων συναδέλφων, ανάμεσα στους οποίους οργιάζουν μορφές εργασίας όπως «ενοικίαση εργαζομένων», 4ωρα, Voucher. Αντίθετα, ακόμη …το σκέφτεται αν μπορούν να είναι μέλη του, την ώρα που τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου δεν τους εγγράφουν καν ως τέτοια! Ο απαράδεκτος διαχωρισμός των εργαζομένων ανάλογα με τη σχέση εργασίας εφαρμόζεται δηλαδή από τις ίδιες τις συνδικαλιστικές ηγεσίες.

• Ιδιωτικοποίηση του κλαδικού επικουρικού ταμείου - μετατροπή του σε επαγγελματικό - κατάργηση της εργοδοτικής εισφοράς.

Τί έκανε η διοίκηση του ΣΥΑΕ; Οι εξελίξεις στο κλαδικό ασφαλιστικό ταμείο τα τελευταία χρόνια υπήρξαν ραγδαίες. Όπως σε κάθε επικουρικό ταμείο, μετά τη ληστεία των αποθεματικών μέσω του PSI, μπήκε το ψευτοδίλημμα: Ένταξη στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), ή μετατροπή σε ιδιωτικό επαγγελματικό ταμείο και «αυτονόμησή» του;

Η διοικήσεις του ΣΥΑΕ και της ΟΑΣΕ με διθυράμβους και σε πλήρη σύμπραξη με την ΕΑΕΕ επέλεξαν το δεύτερο. Από τη πλευρά μας τονίσαμε πως και οι δύο δρόμοι (ένταξη στο ΕΤΕΑ ή ιδιωτικοποίηση) έχουν ίδια κατάληξη: Την εφαρμογή της πολιτικής της Ε.Ε. για πλήρη κατάργηση των επικουρικών ταμείων, την αντικατάστασή τους με την ιδιωτική ασφάλιση. Τονίσαμε πως η επιλογή για ιδιωτικοποίηση θα φέρει την κατάργηση της εργοδοτικής εισφοράς επί της παραγωγής, το οικονομικό αδιέξοδο.

Έτσι και έγινε. Σήμερα το ΤΕΑΕΑΠΑΕ βρίσκεται αντιμέτωπο με την οικονομική ασφυξία από 1/1/2015, ενώ η ΕΑΕΕ ζητά, προκειμένου να αποδίδει ένα υποπολλαπλάσιο του ποσού που έδινε, το management του ταμείου, την πλήρη ιδιωτικοποίησή και ουσιαστική κατάργησή του. Μπροστά σε αυτά οι διοικήσεις ΣΥΑΕ και ΟΑΣΕ, αντί να ξεσηκώσουν τους εργαζόμενους του κλάδου, περιδιαβαίνουν στις εταιρείες καθησυχάζοντας πως «δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα», διαφημίζοντας τις συμφωνίες που έχουν κάνει για συνεργασία του ΤΕΑΕΑΠΑΕ με ιδιωτικά μονοπώλια της Υγείας. Προωθούν ακόμα πιο γρήγορα την πλήρη ιδιωτικοποίηση του ταμείου!

Το κύριο συμπέρασμα που βγαίνει από όλες τις εξελίξεις στον κλάδο είναι ένα:

Με τη γραμμή που εφαρμόζει η κοινή παράταξη ΔΑΚΕ-Α.Π.(ΣΥΡΙΖΑ)-ΠΑΣΚΕ στον ΣΥΑΕ και την ΟΑΣΕ, με τη γραμμή δηλαδή της συναίνεσης με την εργοδοσία, της παρουσίασης των στόχων αυτής ως στόχους των εργαζομένων, της ανοιχτής συνεργασίας με την ΕΑΕΕ και του «λιγότερο κακού», όχι απλά δεν «έσωσε» κατακτήσεις, αλλά μας οδηγεί από υποχώρηση σε υποχώρηση, καλλιεργεί τη μοιρολατρία ανάμεσα στους εργαζόμενους.

Η συνεύρεσή τους σε κοινό ψηφοδέλτιο δεν εκφράζει την ενότητα των εργαζομένων όπως υποκριτικά διατυμπανίζουν. Εκφράζει την κοινή τους πλεύση στην αντίληψη ενός κινήματος υποταγμένου, συμβιβασμένου με τις επιδιώξεις των εργοδοτών και των πολιτικών τους εκπροσώπων.

Με συνέπεια κρύβουν τις αιτίες των προβλημάτων. Ξεγελούν τους εργαζόμενους, δημιουργώντας προϋποθέσεις απογοήτευσης και ενός κινήματος απροετοίμαστου να αντιμετωπίσει οργανωμένα και με σχέδιο τη συνεχιζόμενη επίθεση στα δικαιώματά του.

 Τα αντιλαϊκά μέτρα που πάρθηκαν και παίρνονται δεν είναι «κεραυνός εν αιθρία». Είναι αποτέλεσμα της βαθιάς κρίσης του συστήματος, που το κεφάλαιο μόνο έτσι μπορεί να ξεπεράσει: Καταστρέφοντας παραγωγικές δυνάμεις, αγοράζοντας φθηνότερα την εργατική μας δύναμη, εμπορευματοποιώντας την Υγεία και την Παιδεία, αυξάνοντας Ανεργία και  Φόρους.

Παρόμοια μέτρα εφαρμόζονται σε όλες τις χώρες, επιβεβαιώνοντας ότι δεν είναι θέμα κακού διαπραγματευτή αλλά της ανάγκης των επιχειρηματιών να υπερασπιστούν την κερδοφορία τους.

Η καπιταλιστική ανάπτυξη, που υπηρετεί η ΕΕ και όσοι υποκλίνονται σε αυτή, δεν μπορεί παρά να πατήσει πάνω σε εξαθλιωμένους εργαζόμενους.

Γι αυτό οι εργαζόμενοι δεν μπορεί να στηρίζουν τις ελπίδες τους σε «σωτήρες» και κυβερνητικές αλλαγές, δηλ. να μένουν στο περιθώριο. Η πείρα έχει δείξει ότι και στην περίοδο της ανάπτυξης, κανένα δικαίωμα δε χαρίστηκε. Όλα αποσπάστηκαν και κατακτήθηκαν μέσα από σκληρούς αγώνες, απεργίες, διεκδικήσεις. Αυτός είναι ο μόνος ελπιδοφόρος δρόμος για τους εργαζόμενους.

Τίποτα δεν είναι προδιαγεγραμμένο. Τώρα να ακουστεί η δική μας φωνή!

Αν οι συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες μπόρεσαν να «παίξουν μπάλα» ανενόχλητες τα προηγούμενα χρόνια, αυτό οφείλεται στο ότι τους το επιτρέπαμε. Είναι ώρα αυτό να το αλλάξουμε.

Μπορούμε! Η αγωνιστική απόφαση της Εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης του ΣΥΑΕ, κόντρα στη θέληση της διοίκησής του, για συμμετοχή του σωματείου στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο του Π.Α.ΜΕ. τη 1/11 δείχνει το δρόμο: Με τις μαζικές συλλογικές διαδικασίες των σωματείων μας μπορούμε να ξεπεράσουμε τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες.

Μπορούμε! Ο αγώνας των 200 εργαζομένων στα ασφαλιστικά γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής το καλοκαίρι, όταν απειλήθηκαν με απόλυση αν δεν αποδέχονταν να παραιτηθούν και να επαναπροσληφθούν ως ενοικιαζόμενοι, δείχνει το δρόμο: Δεν έμειναν σε νομικές ενέργειες, όπως αρχικά τους πρότεινε η ΟΑΣΕ. Δεν «τσίμπησαν» στα «τυράκια» της εργοδοσίας. Μαζικοποίησαν την οργάνωσή τους. Επέμειναν στη σύγκρουση με την Εταιρεία. Προχώρησαν σε 24ωρη απεργία, με μαζική συμμετοχή. Έτσι πέτυχαν την αναδίπλωση της εταιρείας.

Τώρα οι εργαζόμενοι πρέπει να μπουν στο γήπεδο, «να παίξουν μπάλα» οι ίδιοι! Με τη μαζική συμμετοχή στις εκλογές και τη δράση του Συλλόγου να απομονώσουν αυτούς που υποσκάπτουν τα συμφέροντά μας.

Γύρνα την πλάτη στη μοιρολατρία και το συμβιβασμό που συνειδητά καλλιεργεί η ηγεσία του ΣΥΑΕ.

Ειδικά σήμερα που δεν αρκεί ένας αμυντικός αγώνας στον κλάδο χωριστά, που η επίθεση του

κεφαλαίου είναι ενιαία, ΕΝΙΑΙΑ και ΤΑΞΙΚΗ πρέπει να είναι και η ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ μας.

Αυτός είναι ο δρόμος που σου προτείνουμε. 

Δεν είναι κάτι εύκολο, ούτε πράξη μιας μέρας. Είναι όμως μονόδρομος, αν θέλουμε να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Δύναμή μας η ταξική μας δράση, το ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα, η αλληλεγγύη μας και η συμπόρευσή μας με άλλους κλάδους. Έλα μαζί μας στο δρόμο του ταξικού αγώνα. Πέρνα στην αντεπίθεση, στη σύγκρουση με την πολιτική του κεφαλαίου.

ΕΣΥ ΜΠΟΡΕΙΣ και ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙΣ ΤΟΥΣ ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΥΣ υπέρ του ταξικού κινήματος, υπέρ του ΠΑΜΕ και της ΕΑΣΚ στο ΣΥΑΕ.

• Κανένας εργαζόμενος στις Ασφαλιστικές Εταιρίες, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, να μην είναι έξω από το Σωματείο μας.
• Σε κάθε χώρο να φτιάξουμε Επιτροπές Αγώνα που θα υπερασπίζονται τα προβλήματα του κάθε χώρου, του κλάδου, όλης της εργατικής τάξης, θα μπουν μπροστά για τη διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ.
• Οργανώνουμε και στηρίζουμε τους άνεργους του κλάδου μας, με τους ίδιους στο προσκήνιο.
• Παλεύουμε ενάντια στην «ενοικίαση εργαζομένων», την επιδοτούμενη εργασία – ανακύκλωση της ανεργίας. Στηρίζουμε ειδικά αυτούς τους συναδέλφους απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία.
• Καμία μείωση/κατάργηση εργοδοτικής εισφοράς στο ΤΕΑΕΑΠΑΕ. Καμία μείωση σύνταξης ή αύξηση εισφοράς των εργαζομένων. Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα κοινωνικής ασφάλισης με αναβαθμισμένες παροχές.

Στις εκλογές του ΣΥΑΕ κάνουμε το πρώτο βήμα,

ψηφίζουμε-στηρίζουμε το ταξικό ψηφοδέλτιο της

ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ

Για Δ.Σ. στο ΣΥΑΕ, για την ΟΑΣΕ και για ΕΚΑ ψηφίζουμε μαζικά:

Αθανασόπουλος Διονύσης (ΑΟΝ)

Αρμούτης Τάκης (Aigaion)

Βούλτσος Νίκος (Anytime/Interamerican)

Κοκορόγιαννη Εμμανουέλα (Anytime/Interamerican)

Κοτσά Νεκταρία (ERGO)

Κούβαρη Νικολέττα (Fasmagroup, Μεσιτικό Γραφείο)

Λυμπριτάκης Γιάννης (Νέος Ποσειδώνας)

Μπέχλος Νίκος (ΑΧΑ)

Νιάνιος Νίκος (Personal Insurance)

Πάλλη Μαρία (Γραφείο Εθνικής Ασφαλιστικής)

Τζουγκράκη Ανδρονίκη (Credit Agricole Life)

Τσαγκάρη Αντωνίνη (ING)

ΟΛΟΙ στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο 1 Νοέμβρη, 12:00 στο Σύνταγμα, με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΣΥΑΕ

Συνάδελφοι,

Τη Πέμπτη 9/10 διεξήχθη η εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Κλαδικού μας Σωματείου, του Συλλόγου Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ).

Εκεί, πέραν των άλλων θεμάτων, τέθηκε από τη παράταξή μας το θέμα της συμμετοχής του σωματείου στο μεγάλο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στις 1/11 με κεντρικό ζήτημα την ανεργία, στο οποίο καλούν ήδη πάνω από 700 σωματεία, ομοσπονδίες και φορείς, μετά από πρόταση του ΠΑΜΕ.

Δεν είναι κάτι νέο από τη μεριά μας. Όλο το προηγούμενο διάστημα κάναμε προτάσεις για τη συσπείρωση & οργάνωση των ανέργων του κλάδου. Τόσο όταν προέκυπτε το κλείσιμο κάποιας εταιρείας (λ.χ. Evima, Διεθνής Ένωση), όσο και ανεξάρτητα από τις εξελίξεις, έχουμε επαναλάβει προτάσεις όπως τη συγκρότηση επιτροπής ανέργων του ΣΥΑΕ, η οποία θα παίρνει πρωτοβουλίες για τη στήριξη των άνεργων συναδέλφων και των οικογενειών τους, την οργάνωσή τους για μια σειρά ζητήματα. Στην ίδια κατεύθυνση προτείναμε τη πρόσκληση των άνεργων συναδέλφων σε δωρεάν παιδική θεατρική παράσταση. Αυτές τις προτάσεις η τωρινή διοίκηση του σωματείου πάντοτε τις προσπερνούσε ή τις απέρριπτε.

Έτσι επιχείρησε να κάνει και στη Γενική Συνέλευση για το συλλαλητήριο της 1/11, προβάλλοντας διάφορες δικαιολογίες, όπως «να πάρει την απόφαση η διοίκηση της Ομοσπονδίας σε μελλοντική συνεδρίαση». Δε της πέρασε όμως. Επιμείναμε να αποφασίσει η ίδια η Γενική Συνέλευση, ως το ανώτερο όργανο του συλλόγου. Να δοθεί η δυνατότητα στους ίδιους τους εργαζόμενους να αποφασίσουν. Έτσι το θέμα τέθηκε προς ψηφοφορία, με αποτέλεσμα να αποφασιστεί με μεγάλη πλειοψηφία η συμμετοχή του σωματείου στο συλλαλητήριο!

Βεβαίως, για τίποτε από αυτά δεν ενημερώθηκαν οι εργαζόμενοι του κλάδου τις ημέρες που ακολούθησαν. Στην ανακοίνωση του σωματείου που αναφέρεται σε αποτελέσματα ψηφοφοριών της Γενικής Συνέλευσης, η απόφαση για συμμετοχή του σωματείου στο συλλαλητήριο αποσιωπάται. Γίνεται οργανωμένη προσπάθεια από τη διοίκηση του ΣΥΑΕ, ώστε η «ενοχλητική» αγωνιστική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης να μη μαθευτεί, να μείνει στα χαρτιά!

Όπως όμως τα τερτίπια της συμβιβασμένης διοίκησης του ΣΥΑΕ δε πέρασαν στη Γενική Συνέλευση του σωματείου, έτσι δε θα περάσουν και τώρα!

Συνάδελφοι, το συλλαλητήριο της 1/11 δεν είναι «μια ακόμη διαδήλωση». Εξ αρχής στόχος ήταν να σταθεί ένας σημαντικός σταθμός στη πορεία ανασυγκρότησης του κινήματός μας, αφορμή για να ξεπεράσουμε τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες. Ό,τι έγινε δηλαδή και στη Γενική Συνέλευση του δικού μας σωματείου!

Σας καλούμε να στηρίξετε με τη παρουσία σας την αγωνιστική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου μας, συμμετέχοντας μαζικά στο συλλαλητήριο της 1^ης Νοεμβρίου. Να βρεθούμε εκεί, με το πανό της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου, μαζί με τους χιλιάδες εργαζόμενους κι ανέργους που θα φτάσουν στην Αθήνα από όλη την Ελλάδα την ώρα που «δε κουνιέται φύλλο», δίνοντας απάντηση σε όσους μας θέλουν κλεισμένους στο σπίτι και στα προβλήματά μας, θεατές των εξελίξεων.

Σας καλούμε, στις εκλογές του ΣΥΑΕ που διεξάγονται μέσα στο Νοέμβρη, να ενισχύσετε τη παράταξη της Ενιαίας Αγωνιστικής Συνδικαλιστικής Κίνησης, να ενισχύσετε το ΠΑΜΕ. Να ανατρέψουμε τους συσχετισμούς στο σωματείο μας, ξεπερνώντας ταξίματα, καλοπιάσματα και απειλές! Δε τους χρωστάμε. Μας χρωστάνε!

Ενιαία Συνδικαλιστική Αγωνιστική Κίνηση

Ανακοίνωση για την εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του ΣΥΑΕ

Άσε τη ζωή που κάνεις.

Πάλεψε για τη ζωή που χάνεις!

Συμμετέχουμε μαζικά στις εκλογές του Συλλόγου Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ). Παίρνουμε μαζικά μέρος στην εκλογοαπολογιστική του συνέλευση:

Πέμπτη 9 Οκτωβρίου

18:00 - Στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΟΤΟΕ

(Βησσαρίωνος 9 – 4^ος Όροφος)

Ενιαία Συνδικαλιστική Αγωνιστική Κίνηση στον ΣΥΑΕ

(παράταξη στηριζόμενη από το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο)

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Το Νοέμβρη πραγματοποιούνται οι αρχαιρεσίες του κλαδικού μας σωματείου, του ΣΥΑΕ, τρία χρόνια μετά τις προηγούμενες. Στα 3 χρόνια που μεσολάβησαν άλλαξαν πολλά, τόσο για τους εργαζόμενους του κλάδου μας, όσο και συνολικά για τους εργαζόμενους της χώρας.

Τα αντιλαϊκά μέτρα που πάρθηκαν και συνεχίζουν να παίρνονται ούτε ήταν «κεραυνός εν αιθρία», ούτε κάποιο προσωρινό φαινόμενο, που θα εξαφανιστεί με την όποια αναιμική ανάκαμψη ακολουθήσει. Είναι καλά μελετημένες, στρατηγικές επιλογές του κεφαλαίου, που ήρθαν για να μείνουν και να ενταθούν, αν δε τις ανατρέψουμε.

Στο κλάδο μας στη τριετία που πέρασε είχαμε αλλεπάλληλες αντεργατικές εξελίξεις, όπως:

• Μεγαλύτερη συγκέντρωση της αγοράς και εκατοντάδες ανέργους, τόσο μέσω κλεισίματος εταιρειών (Eurostar, Evima, Διεθνής Ένωση κ.ά.), όσο και μέσω εξαγορών (Αγροτική από ERGO)
• Κατάργηση της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
• Ιδιωτικοποίηση του κλαδικού επικουρικού ταμείου ασφάλισης-μετατροπή του σε επαγγελματικό.

Ιδιαίτερα η κατάργηση της κλαδικής ΣΣΕ είχε τεράστιες επιπτώσεις τα τελευταία δύο χρόνια, σχεδόν σε όλες τις ασφαλιστικές εταιρείες: Πρόσληψη με μισθούς-κοροϊδία για τους νέους, μειώσεις & απολύσεις για τους παλιότερους, εντατικοποίηση, αύξηση ωραρίων και ανασφάλεια για όλους μας!

Είναι σημαντικό, μπροστά και στις εκλογές του σωματείου μας, να αναρωτηθούμε: Πώς πέρασαν τόσο εύκολα αυτά τα μέτρα στους χώρους μας; Μπορούμε να τα ανατρέψουμε; Κι αν ναι, πώς;

Η μία πλευρά του προβλήματος είναι πως όλο αυτό το διάστημα η διοίκηση του σωματείου μας όχι απλά δεν αντέδρασε σε όλα αυτά, αλλά στάθηκε βασικό εμπόδιο σε κάθε προσπάθεια αντίστασης και οργάνωσης των εργαζομένων του κλάδου.

Η άλλη πλευρά είναι (και έτσι και η διοίκηση του σωματείου δικαιολογεί της στάση της) πως ποτέ δε δέχθηκε ιδιαίτερη πίεση, πέρα από τις δυνάμεις του Π.Α.ΜΕ., για να κάνει κάτι διαφορετικό. Οι συνάδελφοι του κλάδου στη μεγάλη πλειοψηφία μοιάζουν αμέτοχοι, φοβισμένοι, ο καθένας στα προβλήματά του.

Σε αυτή τη κατάσταση πρέπει να μπει τέλος. Είναι ευθύνη όλων μας, του καθενός ξεχωριστά. Δεν είναι κάτι εύκολο, ούτε πράξη μιας μέρας. Είναι όμως μονόδρομος, αν θέλουμε να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, τις ζωές τις δικές μας και των παιδιών μας.

Μπορούμε αλλιώς! Μια σειρά κλάδοι και σωματεία, που κινούνται σε ταξική κατεύθυνση στα πλαίσια του ΠΑΜΕ, έχουν αποδείξει το προηγούμενο διάστημα στη πράξη πώς μπορεί να λειτουργήσει διαφορετικά, ζωντανά, διεκδικητικά ΚΑΙ με αποτελέσματα το εργατικό κίνημα. Το απέδειξαν και οι συνάδελφοι γραμματείς στα περιφερειακά γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής, όταν το καλοκαίρι με τη μαζική αποφασιστική αντίδραση και απεργία τους απέτρεψαν τα σχέδια της εταιρείας να τους ξαναπροσλάβει μέσω εταιρείας ενοικίασης!

Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας και οι εκλογές του μπορούν να σταθούν μια πρώτη αφορμή γι αυτή την αλλαγή. Να σταματήσουμε να επιτρέπουμε να παίρνονται αποφάσεις που αφορούν τις ζωές όλων μας (διεκδίκηση συλλογικής σύμβασης, κλαδικό ασφαλιστικό ταμείο κ.ά.) από διοικήσεις που όλο το προηγούμενο διάστημα απέδειξαν πως έχουν συμβιβαστεί με τη κατάργηση των δικαιωμάτων μας.

Επιπλέον, σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο που οργανώνει το Π.Α.ΜΕ. για την Ανεργία στις 1/11, στις 12:00 στο Σύνταγμα. Να βρεθούμε εκεί, μαζί με τους συναδέλφους μας που απολύθηκαν τα προηγούμενα χρόνια, μαζί με τους ανέργους που έχουμε όλοι στις οικογένειές μας, διεκδικώντας ουσιαστικά μέτρα για τη προστασία των ανέργων, δουλειά με δικαιώματα. Να κάνουμε τη διαδήλωση αυτή σταθμό στη πορεία ανασυγκρότησης του κινήματός μας!

Εθνική Ασφαλιστική: Πρώτος απολογισμός ενός αγώνα που συνεχίζεται!

Συνάδελφοι εργαζόμενοι σε ασφαλιστικές εταιρείες, σε ασφαλιστικά γραφεία,

Τις τελευταίες μέρες οι 194 εργαζόμενοι στα περιφερειακά γραφεία ζωής της Εθνικής Ασφαλιστικής είχαν μια σημαντική επιτυχία, αποτέλεσμα των αγωνιστικών τους πρωτοβουλιών: Το σχέδιο της Εθνικής Ασφαλιστικής, να τους σπρώξει σε παραίτηση και επαναπρόσληψη από το μηδέν μέσω εταιρείας ενοικίασης, έπεσε στο κενό! Η εργοδοσία αναγκάστηκε να αναδιπλωθεί και να παγώσει την όλη διαδικασία!

Αυτό που μέτρησε πρώτα απ’ όλα ήταν τα αντανακλαστικά, η πρωτοβουλία, η αποφασιστικότητα των ίδιων των εργαζομένων. Μέσα σε μία μέρα από το άκουσμα της πρόθεσης της Εθνικής Ασφαλιστικής κατάφεραν να συντονιστούν και, αν και διάσπαρτοι σε πολλούς χώρους και άγνωστοι μεταξύ τους, να οργανώσουν τη πρώτη συνάντησή τους. Δεν φοβήθηκαν τον εκβιασμό και τις απειλές. Μέσα από συσκέψεις αποφάσισαν να μην υπογράψει κανείς και στον εντεινόμενο εκβιασμό να υπογράψουν μέσα σε δύο μέρες, επέλεξαν να απαντήσουν αποφασιστικά, με 24ωρη απεργία τη Πέμπτη 17/7. Όταν λίγες ώρες πριν την απεργία άρχισε να διαχέεται πως «τα πάντα παγώνουν, δε χρειάζεται να απεργήσετε», δεν έκαναν πίσω. Προχώρησαν κανονικά στην απεργία η οποία, τουλάχιστον στην Αττική,  είχε τεράστια επιτυχία,  ενώ σε πολλά ασφαλιστικά γραφεία ήταν καθολική! Αυτό είναι που καθόρισε την αναδίπλωση της εταιρείας.

Σημαντική ήταν και η συμβολή των παρεμβάσεων του ΠΑΜΕ, της Επιτροπής Αγώνα στις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Από την πρώτη στιγμή βρεθήκαμε στο πλευρό των εργαζομένων. Κόντρα στις συναινετικές λογικές των εκπροσώπων της ΟΑΣΕ που αρχικά συνέστηναν στους συναδέλφους να μην προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις, ξεκαθαρίσαμε ότι χρειάζεται να αξιοποιηθούν όλα τα μέσα (νομικά, ερωτήσεις στη Βουλή κ.α.), το κύριο βάρος ωστόσο πρέπει να πέσει στην οργάνωση των ίδιων των εργαζομένων, στη μαζικοποίησή της, στον αγωνιστικό προσανατολισμό της. Όταν εντάθηκε ο εκβιασμός από την εταιρεία για να υπογράψουν άμεσα, προτείναμε να δοθεί συλλογική, μαχητική απάντηση με 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στα κεντρικά της εταιρείας.

Οι συνάδελφοι βρίσκονται στην αρχή, όχι στο τέλος ενός αγώνα:

• Δε χωράει καμία επανάπαυση. Η εργοδoσία αυτή τη στιγμή φαίνεται πως έκανε πίσω. Αν και όταν αποφασίσει να επανέλθει με τέτοιες ή παρόμοιες προτάσεις θα αναζητήσει άλλη μέθοδο, θα προσπαθήσει να κάμψει την ενότητά τους.
• Με αφορμή αυτή την εξέλιξη, αναδεικνύεται για ακόμα μία φορά ότι πολλοί δουλεύουν χωρίς συμβάσεις, υπάρχουν απολαβές πολλών ταχυτήτων, πολλές απλήρωτες υπερωρίες. Η διεκδίκηση των αιτημάτων για απευθείας πρόσληψη στην Εθνική Ασφαλιστική, για ενιαίο ύψος απολαβών κ.ά., πρέπει να γίνουν πράξη, να μη μείνουν στα χαρτιά.
• Μπορεί να δοθεί μόνιμη μορφή στη συσπείρωση που αυτή τη στιγμή έχουν πετύχει: Να προχωρήσουν στη δημιουργία επιτροπής αγώνα, που θα αποκτήσει σταθερές επαφές με όλα τα γραφεία πανελλαδικά, που θα μαζεύεται τακτικά, θα συντονίζει, θα ενημερώνει και θα κινητοποιεί αγωνιστικά τους συναδέλφους των γραφείων πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής, για το σύνολο των εξελίξεων που τους αφορούν!

Ειδικά σήμερα, δε μπορεί κανείς να μένει μόνο στο τι θα συμβεί στο δικό του χώρο εργασίας. Σε έναν κλάδο με καταργημένη κλαδική ΣΣΕ, σε μια περίοδο που ετοιμάζεται νέα επίθεση σε εργατικά & ασφαλιστικά δικαιώματα, που οι νέες μορφές εργασιακών σχέσεων όλο και διευρύνονται στις ασφαλιστικές εταιρείες, όλοι, μα ειδικά όσοι έχουν κάνει το πρώτο βήμα να σηκώσουν κεφάλι, πρέπει να δουν ενιαία την οργάνωση του αγώνα με ένα διεκδικητικό πλαίσιο που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.

Ανακοίνωση για την απεργία & συγκέντρωση των 194 υπό απόλυση εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής

ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΤHΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

To ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα και η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταγγέλλουν τη νέα προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων στα περιφερειακά γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Μόλις στα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας, η εταιρεία ξεκίνησε να πιέζει τους συγκεκριμένους 194 συναδέλφους, ώστε να δεχθούν να παραιτηθούν και να επαναπροσληφθούν, χάνοντας ουσιαστικά κάθε τωρινό εργασιακό δικαίωμά τους,  μέσω εταιρείας ενοικίασης εργαζομένων που συνεργάζεται με την Εθνική Ασφαλιστική (ICAP), ειδάλλως θα απολυθούν. Τότε, τους είχε αναφέρει πως θα είχαν περιθώριο μέχρι το τέλος του Ιουλίου για ν’ αποφασίσουν. Σε ορισμένα γραφεία μάλιστα η ανακοίνωση της «πρότασης» συνοδεύτηκε από απειλές προς τους συναδέλφους προκειμένου να εξασφαλιστεί η συναίνεσή τους.

Σε σύσκεψη των εργαζομένων από γραφεία της Αθήνας, οι συνάδελφοι δήλωσαν την πρόθεσή τους να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της εργοδοσίας. Στη συνέχεια, η εργοδοσία επανήλθε τη Τρίτη 15/7 με νέους και ακόμη πιο ωμούς εκβιασμούς: Ανακοινώθηκε σε όλους τους συναδέλφους, σε όλα τα γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής, πως θα καλεστούν να υπογράψουν τη Πέμπτη ή τη Παρασκευή (17/7 ή 18/7). Μάλιστα μέχρι να υπογράψουν τις παραιτήσεις τους και τις αιτήσεις πρόσληψης στην ICAP, δε θα τους δοθεί καν να διαβάσουν τη σύμβαση με την οποία θα εργάζονται σε αυτή.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις οι συνάδελφοι προχώρησαν σε νέα σύσκεψη την Τρίτη 15/7.

Εκεί αποφασίστηκε να απορρίψουν τις προτάσεις της εργοδοσίας και να συμμετέχουν στην απεργία που προκήρυξε το κλαδικό σωματείο, ο ΣΥΑΕ, μετά από πρόταση του ΠΑΜΕ, την Πέμπτη 17/7, πρώτη μέρα που καλούνται να υπογράψουν τις παραιτήσεις τους. Αποφασίστηκε επίσης συγκέντρωση μπροστά στο κεντρικό κτίριο της εταιρείας, απαιτώντας συνάντηση με τη διοίκησή της.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο κλάδο και συνολικά βρισκόμαστε συνεχώς στο πλευρό των συναδέλφων. Στηρίζουμε τις συλλογικές τους διαδικασίες και κάθε αγωνιστική τους πρωτοβουλία. Οι συνάδελφοι λίγα μπορούν να περιμένουν από νομικούς αγώνες. Η δύναμή τους βρίσκεται στο συλλογικό αγώνα με ένα διεκδικητικό πλαίσιο πάλης π.μ.ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17/7, ΣΤΙΣ 10:00, ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (ΣΥΓΓΡΟΥ).

Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποχωρήσουν, να μην υπογράψουν, να συνεχίσουν τον αγώνα τους.

Απαιτούμε:

• Να πάρει πίσω η εργοδοσία της Εθνικής Ασφαλιστικής τον ωμό εκβιασμό και τις απειλές. Ούτε ένας εργαζόμενος να μη περάσει σε καθεστώς «ενοικίασης», χάνοντας τα τωρινά δικαιώματά του.
• Κατάργηση της δουλεμπορικής «ενοικίασης εργαζομένων», τόσο στην Εθνική Ασφαλιστική όσο και συνολικά. Πρόσληψη όλων όσων ήδη δουλεύουν στην Εθνική Ασφαλιστική ως ενοικιαζόμενοι, απευθείας στην εταιρεία. Απ’ ευθείας πρόσληψη όλων των εργαζομένων στο πραγματικό εργοδότη και όχι σε γραφεία-βιτρίνες.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17/7, ΣΤΙΣ 10:00 π.μ., ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (ΣΥΓΓΡΟΥ)

Ανακοίνωση για τις εξελίξεις στο ΤΕΑΕΑΠΑΕ

Συνάδελφε εργαζόμενε στις ασφαλιστικές εταιρείες, στα ασφαλιστικά γραφεία,

Αυτές τις μέρες το κλαδικό μας σωματείο, ο ΣΥΑΕ, περιοδεύει σε μια σειρά εταιρείες και ασφαλιστικά γραφεία, μοιράζοντας «κάρτες μέλους» του κλαδικού επαγγελματικού μας ταμείου, του ΤΕΑΕΑΠΑΕ. Οι κάρτες αυτές έρχονται να διευκολύνουν τη πρόσβαση των ασφαλισμένων του ΤΕΑΕΑΠΑΕ σε ιδιωτικές μονάδες υγείας, με τις οποίες το ταμείο ξεκίνησε να συνεργάζεται. Στις σχεδόν πανηγυρικές περιοδείες του το σωματείο «ενημερώνει» για τις παροχές υγείας που έχει εξασφαλίσει το ΤΕΑΕΑΠΑΕ. Ταυτόχρονα, καθυσηχάζει τυχόν ανησυχίες για το μέλλον του ταμείου. Όλα καλά δηλαδή…

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΕΙΝΑΙ ΚΡΙΣΙΜΟ ΝΑ ΚΑΤΑΝΟΗΣΟΥΜΕ ΤΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Πριν από λίγες εβδομάδες η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, με πολυνομοσχέδιο που πέρασε από τη Βουλή, εκτός των άλλων καταργεί από 1/1/2015 τους «κοινωνικούς πόρους» μιας σειράς επαγγελματικών -πρώην επικουρικών- ταμείων ασφάλισης. Μέσα σε αυτά βρίσκεται και το δικό μας κλαδικό ταμείο, το ΤΕΑΕΑΠΑΕ, που χάνει τα έσοδα που είχε ως ποσοστό επί της παραγωγής των ασφαλιστικών εταιρειών. Σύμφωνα με υπολογισμούς, αυτοί είναι γύρω στο 80% των συνολικών εισφορών του, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Στην εξέλιξη αυτή η ηγεσία της Ομοσπονδίας μας, της ΟΑΣΕ, αντέδρασε ως εξής: Καταρχήν συνεδρίασε και …εντόπισε τον ένοχο: «Πρόκειται για μια ακατανόητη και άστοχη παρέμβαση της κυβέρνησης σε ένα ανεξάρτητο και υγιές ταμείο». Κατόπιν, κάλεσε τον συνήθη συνομιλητή της, την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας (ΕΑΕΕ), να «αντιδράσουν από κοινού». Όμως, τι έκπληξη! Η ΕΑΕΕ  απέρριψε τόσο αυτό το αίτημα, όσο και κάθε συζήτηση περί αντικατάστασης της εισφοράς επί της παραγωγής με αύξηση άλλης εργοδοτικής εισφοράς. Έτσι η ΟΑΣΕ κατέληξε πως το μόνο που μένει είναι να προσφύγει νομικά στην ελληνική και ευρωενωσιακή δικαιοσύνη κατά του νόμου, ενώ «αν αυτή η προσπάθεια δεν αποδώσει καρπούς, από 1/1/2015 θα πρέπει αναγκαστικά το ΤΕΑΕΑΠΑΕ να πάρει μέτρα για μείωση των συντάξεων & παροχών ή/και αύξηση των εισφορών (των εργαζομένων)».

Ας ξεκαθαρίσουμε λοιπόν κάποια πράγματα γύρω από αυτές τις εξελίξεις:

• Η αντεργατική νομοθετική παρέμβαση της κυβέρνησης δεν ήταν «ακατανόητη» και «άστοχη», αλλά εξαιρετικά στοχευμένη. Δεν είναι τυχαίο πως το ίδιο νομοσχέδιο που περιείχε τη κατάργηση των «κοινωνικών πόρων» των πρώην επικουρικών ταμείων, περιείχε και διατάξεις που διευκολύνουν τη δημιουργία ομαδικών ασφαλιστηρίων υγείας/σύνταξης ανά επιχείρηση. Η νομοθετική παρέμβαση της κυβέρνησης ήρθε να προωθήσει παραπέρα την πολιτική της Ε.Ε. για το ασφαλιστικό, τους λεγόμενους «τρεις πυλώνες ασφάλισης». Ήρθε να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις των ασφαλιστικών μονοπωλιακών ομίλων, που τις εκφράζει στη χώρα μας η ΕΑΕΕ. 
• Λίγες μέρες μετά τη ψήφιση του νομοσχεδίου, ο πρόεδρος της ΕΑΕΕ σε εκδήλωσή της τόνισε πως μέχρι το καλοκαίρι του 2015 πρέπει να έχει δημιουργηθεί το θεσμικό πλαίσιο που θα επιτρέψει ουστιαστικά στις ασφαλιστικές να ελέγχουν τον «δεύτερο πυλώνα ασφάλισης», αυτόν της επαγγελματικής-επικουρικής ασφάλισης. Άλλωστε από το φθινόπωρο του 2013 η ΕΑΕΕ έχει παρουσιάσει τη δική της πρόταση γι αυτό το πυλώνα, η οποία συμβαδίζει  πλήρως με τη βαρβαρότητα που προωθεί στη κοινωνική ασφάλιση το σχέδιο της Ε.Ε.: Μιλά για έναν υποχρεωτικό πρώτο πυλώνα ασφάλισης που θα δίνει 360 Ευρώ σύνταξη και ελάχιστες παροχές υγείας. Προβλέπει έναν δεύτερο πυλώνα επαγγελματικής ασφάλισης, που θα λειτουργεί με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα. Τα διάφορα επαγγελματικά ταμεία θα τα διαχειρίζονται θυγατρικές ασφαλιστικών εταιρειών. Δε θα καθορίζουν κάποιες ΣΣΕ τις εισφορές, αλλά το κράτος και η αγορά. Ο πελάτης ασφαλιζόμενος επιλέγει όποιο επαγγελματικό ταμείο θέλει, ανεξαρτήτως κλάδου που εργάζεται. Τα επαγγελματικά ταμεία ανταγωνίζονται βάσει ασφαλίστρων, καλύψεων και παροχών το ένα το άλλο, λειτουργούν ως άλλες ασφαλιστικές εταιρείες. Ο τρίτος πυλώνας είναι η ιδιωτική ασφάλιση όπως υπάρχει και σήμερα. 
• Τι σημαίνουν πρακτικά οι στοχεύσεις της ΕΑΕΕ για το νέο ταμείο μας, το ΤΕΑΕΑΠΑΕ; Σημαίνους πως στόχος των εργοδοτών του κλάδου είναι εδώ και καιρό η διάλυσή του (όπως και κάθε κλαδικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης). Στόχος είναι το ταμείο -όπως και κάθε ταμείο του «δεύτερου πυλώνα» που οραματίζονται-, να το διαχειρίζεται κάποια/κάποιες ασφαλιστικές και αυτό αντί να κοστίζει στους εργοδότες, να φέρνει επιπλέον κέρδη στο ασφαλιστικό κεφάλαιο. 
• Η μετατροπή του επικουρικού μας ταμείου σε επαγγελματικό προ διετίας, η ενοποίηση των άλλων επικουρικών ταμείων στο ΕΤΕΑ, ήταν το πρώτο αποφασιστικό βήμα σε αυτή τη κατεύθυνση. H υπογραφή συμβολαίων ανάμεσα στο νέο μας ταμείο και σε μονοπωλιακούς ομίλους ιδιωτικής υγείας (Υγεία, Metropolitan, Ιατρικό Διαβαλκανικό κτλ.), που οι ηγεσίες του κλαδικού σωματείου και της ΟΑΣΕ έχουν το θράσος να περιοδεύουν αυτές τις μέρες σε μια σειρά εταιρείες και να διαφημίζουν στους εργαζόμενους του κλάδου σαν «επιτυχία», ήταν άλλο ένα τέτοιο βήμα. 
• Η ΕΑΕΕ αυτό το γνωρίζει καλά. ΑΥΤΟΣ είναι ο βασικός λόγος που στήριξε και στηρίζει αυτές τις αλλαγές. H ηγεσία της ΟΑΣΕ επίσης το γνωρίζει. Δε παραπλανήθηκε. Είναι συνειδητός και σταθερός προπαγανδιστής της «κερδοφορίας της ασφαλιστικής αγοράς», της εργασιακής ειρήνης, των εργοδοτικών συμφερόντων. Αυτή τη λογική -του κεφαλαιοποιητικού συστήματος- υπερασπίστηκε ΜΕ ΛΥΣΣΑ η ηγεσία της ΟΑΣΕ απέναντι στη πρόταση του ΠΑΜΕ μπροστά στην ίδρυση του νέου ταμείου, η οποία ήταν και είναι να παλέψουμε -συντονισμένα με άλλους κλάδους- ΤΟΣΟ ενάντια στην ενοποίηση των επικουρικών ταμείων στο ΕΤΕΑ ΟΣΟ και ενάντια στην αυτοκαταστροφική για τα συμφέροντα των εργαζομένων μετατροπή του ταμείου μας σε ΝΠΙΔ, για την υπεράσπιση του κοινωνικού χαρακτήρα των ασφαλιστικών ταμείων. Τότε ο γραμματέας της ΟΑΣΕ το είχε δηλώσει καθαρά: «Δε μετατρέπουμε το ταμείο σε ΝΠΙΔ απλά επειδή πιεζόμαστε λόγω ενοποίησης στο ΕΤΕΑ. Πάγια επιδίωξη της ΟΑΣΕ είναι το κεφαλαιοποιητικό σύστημα» (Γενική Συνέλευση του ΣΥΑΕ, 20/12/2012).

Συνάδελφοι, είναι ώρα να τελειώνουμε με ιδεολογήματα και αυταπάτες!