Ανακοίωση για την Απεργία στην Εθνική Ασφαλιστική

Χαιρετίζουμε την απεργία των εργαζομένων στην Εθνική Ασφαλιστική, για διεκδίκηση καλύτερων μισθών και όρων εργασίας των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων μέσω ICAP. Το βήμα της απεργίας για τα δικαιώματα αυτών των συναδέλφων, ιδιαίτερα όταν προκύπτει μέσα από μαζικές διαδικασίες όπως την τελευταία Γενική Συνέλευση του επιχειρησιακού σωματείου είναι σημαντικό, ειδικά σε μια περίοδο που η κυβέρνηση -συνεχίζοντας το έργο της προηγούμενης- επεξεργάζεται σχέδια για τον περιορισμό τους.

Η εργοδοσία με το χτεσινό μήνυμά της έδειξε πως τέτοιου είδους αγώνες φοβάται. Αγώνες που χαλάνε την «εργασιακή ειρήνη» που θεωρεί εξασφαλισμένη. Γι αυτό και μοιράζει απειλές, επικαλούμενη «προσωπικά ασφαλείας» που ξέρει ότι δεν ισχύουν. Απάντηση πρέπει να λάβει με τη μαζική συμμετοχή όλων στην απεργία!

Ο αγώνας για τα δικαιώματα των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων δεν μπορεί να είναι έργο μίας πράξης. Δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο σε μία ασφαλιστική επιχείρηση ή μόνο σε μία «εταιρεία ενοικίασης». Είναι αγώνας που αφορά όλο τον κλάδο, το σύνολο των εργαζομένων, αφού σε πάρα πολλές εταιρείες η μορφή αυτή χρησιμοποιείται για τη διάσπαση των εργαζομένων, την υπονόμευση των συλλογικών διεκδικήσεων κ.ά.

Γι αυτό η ΕΑΣΚ έχει επεξεργαστεί εδώ και μήνες πρόταση για ΕΝΙΑΙΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους των ασφαλιστικών, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, από άμεσο ή έμμεσο εργοδότη (η πρόταση εδώ: https://bit.ly/35xt47C). Μία πρόταση που κάνει την διεκδίκηση δικαιωμάτων για τους ενοικιαζόμενους κομμάτι του αγώνα για την κλαδική ΣΣΕ, αφού:

·         Απαιτεί την απευθείας πρόσληψη όλων αυτών των συναδέλφων στις εταιρείες που εργάζονται πραγματικά.

·         Αναγνωρίζει όσα χρόνια ήδη δουλεύουν στις εταιρείες ως χρόνια προϋπηρεσίας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για κλιμάκια, άδειες κ.ά.

·         Καθιερώνει ως κατώτατο κλαδικό μισθό τα 976 Ευρώ, με ετήσια κλιμάκια.

·         Καθιερώνει για όλο τον κλάδο ενιαίο πρωινό ωράριο 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, Δευτέρα-Παρασκευή.

·         Καθιερώνει επαγγελματικές ασθένειες με αντίστοιχα υποχρεωτικά μέτρα προφύλαξης και διαλλείματα, επικεντρώνοντας ιδιαίτερα σε όσους δουλεύουν σε τηλεφωνικά κέντρα και με βάρδιες.

Τέτοιο διεκδικητικό πλαίσιο μπορεί να ενώσει σήμερα τους εργαζόμενους ολόκληρου του κλάδου, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, προϋπηρεσίας και ειδικότητας.

Συνάδελφοι, η σημερινή απεργιακή κινητοποίηση πρέπει να έχει ανάλογη συνέχεια. Μπροστά στην διαφαινόμενη πώληση της Εθνικής Ασφαλιστικής, πρέπει να ενταθεί ο αγώνας γι απευθείας πρόσληψη στην εταιρεία ΟΛΩΝ των ενοικιαζόμενων συναδέλφων, ΟΛΩΝ των γραμματέων των γραφείων πωλήσεων.

Επιπλέον όμως, απάντηση πρέπει να δοθεί άμεσα και στους γενικότερους αντεργατικούς σχεδιασμούς. Η κυβέρνηση της ΝΔ σχεδιάζει τις επόμενες βδομάδες να εντείνει τη στρατηγική που χάραξε ο νόμος Κατρούγκαλου για την κοινωνική ασφάλιση, με νομοσχέδιο που θα χαρίζει τις συντάξεις και την υγεία-πρόνοια στους ομίλους της ιδιωτικής ασφάλισης.

Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τί κινδύνους και υπέρογκα κόστη σημαίνει αυτό για το σύνολο της εργατικής τάξης. Όπως γνωρίζουμε κι ότι τα αυξανόμενα κέρδη για τους ασφαλιστικούς ομίλους δε φέρνουν «καλύτερες μέρες» και για τους εργαζόμενους σε αυτές, αλλά εντατικοποίηση, ανασφάλεια, ανεργία και καθηλωμένους μισθούς.

Γι αυτό τόσο ο Σύλλογος της Εθνικής Ασφαλιστικής, όσο και η ΟΑΣΕ, πρέπει να δώσουν αγωνιστική συνέχεια στη σημερινή απεργία, με απόφαση συμμετοχής σε πανελλαδική πανεργατική απεργία την ημέρα που θα έρθει το νομοσχέδιο στη Βουλή!

Για Αποκλειστικά Δημόσια & Δωρεάν Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση, με παροχές που αντιστοιχούν στις σημερινές δυνατότητες και ανάγκες!

Ανακοίνωση για τις εκλογές του ΣΥΑΕ

Η Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση, η παράταξη που στηρίζει το Π.Α.ΜΕ. στο Σύλλογο Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ), χαιρετίζει κι ευχαριστεί τους συναδέλφους που τη στήριξαν στις πρόσφατες αρχαιρεσίες του σωματείου, ενισχύοντας το ταξικό εργατικό κίνημα και την προσπάθεια για αλλαγή των συσχετισμών στο κλαδικό μας σωματείο.

Η παράταξή μας, σε συνθήκες μείωσης της συμμετοχής στις αρχαιρεσίες του σωματείου (επακόλουθο τόσο της μείωσης των εργαζομένων στο κλάδο όσο και της ανυπαρξίας του σωματείου το προηγούμενο διάστημα), καταγράφει αύξηση σε ψήφους και ποσοστά, σε όλα τα όργανα:

Για το Δ.Σ. του ΣΥΑΕ, από 85 ψήφους το 2011 (5,3%) σε 95 ψήφους (6,4%).

Για την ΟΑΣΕ, από 58 ψήφους (3,8% και 1 αντιπρόσωπο) σε 85 ψήφους (5,8% και 2 αντιπροσώπους).

Για το ΕΚΑ, από 82 ψήφους (6,8% και 1 αντιπρόσωπο) σε 130 ψήφους (12,6% και 2 αντιπροσώπους).

Μπροστά στις αρχαιρεσίες του σωματείου βρεθήκαμε σε δεκάδες χώρους δουλειάς, γνωριστήκαμε με περισσότερους συναδέλφους.

Κύριο χαρακτηριστικό όλης αυτής της προσπάθειας ήταν η συνεχής αντιπαράθεση τόσο με την εργοδοσία όσο και με τον εργοδοτικό συνδικαλισμό. Μια σειρά εταιρείες (AIG, AXA, Interamerican, Groupama, Εθνική Ασφαλιστική) απαγόρευσαν την είσοδό μας στους χώρους δουλειάς, ακόμη και για την ενημέρωση για τις εκλογές.

Σε κάποιες από αυτές ωστόσο (ΑΧΑ, Interamerican, Groupama) στην παρεμπόδιση της ενημέρωσης των εργαζομένων πρωταγωνίστησαν τα ίδια τα επιχειρησιακά σωματεία! Οι εκλεγμένοι εργοδοτικοί «συνδικαλιστές» αυτών των σωματείων εμφανίζονταν πρώτοι απέναντί μας και με μεγάλο ζήλο προσπαθούσαν να απαγορεύσουν την επαφή με τους συναδέλφους! Αλλού έφερναν ως επιχείρημα πως «αυτοί είναι η εταιρεία», άρα μπορούν να μας ανακοινώσουν κι αυτοί πως «δεν περνάμε» και δεν χρειάζεται να μπαίνει στο κόπο ...η διοίκηση. Αλλού έφερναν επιχειρήματα πως «εδώ υπάρχει επιχειρησιακό σωματείο και δεν έχετε καμία δουλειά» και προχωρούσαν σε έμμεσες απειλές στους συναδέλφους απαγορεύοντάς τους (!) να πάνε να ψηφίσουν στο κλαδικό σωματείο. Αλλού μας ανακοίνωναν πως «αν δεν είναι και οι ίδιοι παρόντες, δε μας επιτρέπουν να μπούμε και να λέμε ψέματα στους εργαζόμενους»…

Την ίδια στιγμή, πετύχαμε την ανάκληση της απόλυσης συναδέλφου στην Aigaion. Αμέσως μόλις του ανακοινώθηκε η απόλυση (μία μέρα μετά την ανακοίνωση της υποψηφιότητάς του με την Ενιαία) έγινε παρέμβαση από το ΠΑΜΕ Χρηματοπιστωτικού και την παράταξή μας και η εργοδοσία υποχρεώθηκε να ανακαλφου)﷽﷽﷽﷽﷽﷽ά, γνωρίδαμε να συμβαίέσει την απόφασή της.

Συνάδελφοι, είμαστε υποχρεωμένοι να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους του κλάδου για όσα εκτυλίχθηκαν στις φετινές εκλογές του ΣΥΑΕ:

1.         Η ενημέρωση για την εκλογική διαδικασία στην επαρχία ήταν απαράδεκτη και από μόνη της γεννούσε ερωτήματα. Η εφορευτική μόνο μετά από πιέσεις απέστειλε, μία μόλις μέρα πριν τις αρχαιρεσίες, ανακοίνωση για το χρόνο και χώρο διεξαγωγής των εκλογών στη Κρήτη. Δεν έστειλε ποτέ επίσημη ανακοίνωση για τους χρόνους και χώρους διεξαγωγής των εκλογών στη Θεσσαλονίκη. Η όποια ενημέρωση υπήρξε ήταν προφορική και δεν γινόταν από την εφορευτική επιτροπή.

2.         Η εκλογική διαδικασία σε μια σειρά εταιρείες που στήθηκε η κάλπη ήταν προβληματική. Παρά τις συνεχείς επισημάνσεις των αντιπροσώπων μας, ελάχιστες φορές υπήρχε παραβάν κι εξασφαλίστηκε η μυστικότητα της ψήφου. Σε αρκετές εταιρείες η ψηφοφορία διεξαγόταν με τους συναδέλφους να κάθονται 5-6 στη σειρά και να ψηφίζουν σαν να συμπληρώνουν δελτία σε ΠΡΟΠΟτζίδικο. Σε τέτοιες συνθήκες ήταν πιο εύκολο να παρατηρηθούν περιστατικά όπως: Διευθυντές τμημάτων να δίνουν λίστα με υποψήφιους που «έπρεπε να σταυρωθούν». Συνάδελφοι να πιέζονται την ώρα της ψηφοφορίας να μην ψηφίσουν την παράταξη του ΠΑΜΕ. Συνταξιούχοι (χωρίς δικαίωμα ψήφου) και εργαζόμενοι του ΤΕΑΕΑΠΑΕ (παραβίαση του άρθρου 4 του κατασταστικού) να συμμετέχουν στην ψηφοφορία και να εκλέγονται. Είναι πραγματικά περιστατικά, γνωρίζουμε ότι συνέβησαν!!!

3.         Οι συνεχείς αλλαγές και παρατάσεις στις ώρες/μέρες ψηφοφορίας στην Αθήνα, που ανακοινώνονταν κυριολεκτικά τη τελευταία στιγμή, εντείνανε το κλίμα εκφυλισμού της εκλογικής διαδικασίας.  Οι φετινές εκλογές στην Αθήνα έγιναν σε 9 ημέρες, σε ένα χρονικό διάστημα 18 ημερών! Φτάσαμε στο σημείο να στέλνεται ενημερωτικό email για τις εκλογές την ώρα των απεργιακών συγκεντρώσεων στις 27/11(!!!), όπου ενημερώνονταν συνάδελφοι πως την επομένη θα γινόταν ψηφοφορία σε εταιρεία που δεν είχε εμφανιστεί ποτέ πριν το σωματείο!

4.         Κατά τη διάρκεια των εκλογών στην Αθήνα ανοίχτηκαν τουλάχιστον δύο φορές οι κάλπες για να «ενοποιηθούν γιατί δεν υπήρχαν αρκετές», χωρίς η εφορευτική να ενημερώσει εκπρόσωπό μας πως επρόκειτο να γίνει κάτι τέτοιο. Απλώς «έτυχε» στην μία από αυτές να είμαστε παρόντες.

5.         Επιστέγασμα όλη αυτής της κατάστασης ήταν η καταμέτρηση των φακέλων μετά τη λήξη της ψηφοφορίας. Εκεί βρέθηκαν 15 φάκελοι περισσότεροι από τους ψηφίσαντες(!!!) για την ΟΑΣΕ και 7 φάκελοι λιγότεροι από τους ψηφίσαντες για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Αμέσως κατατέθηκε από τους αντιπροσώπους μας ένσταση για διακοπή της καταμέτρησης και ακύρωση των εκλογών στην Αθήνα, με δεδομένο ότι υπήρχαν σοβαρές ενδείξεις για νοθεία και αλλοίωση του εκλογικού αποτελέσματος. Η ένσταση απορρίφθηκε από την εφορευτική, η οποία δήλωσε «αναρμόδια» να λάβει μια τέτοια απόφαση...

6.         Ακόμη και με αυτά τα «αποτελέσματα», βάσει του καταστατικού του ΣΥΑΕ που προβλέπει ξεκάθαρα ως εκλογικό σύστημα την απλή αναλογική (άρθρο 28) η παράταξή μας θα έπρεπε να λάβει μία έδρα (από καμία) στη νέα διοίκηση του σωματείου. Ενώ και οι δικαστικοί αντιπρόσωποι αρχικώς είχαν αποδεχθεί αυτό το γεγονός, μετά από επιμονή μελών της (όσον αφορά τη νοθεία …«αναρμόδιας») εφορευτικής και της διοίκησης της Ομοσπονδίας ΔΕΝ εφαρμόστηκε στη κατανομή των εδρών του Δ.Σ. το καταστατικό του σωματείου και η απλή αναλογική, αλλά η ενισχυμένη αναλογική που προβλέπει ο συνδικαλιστικός νόμος. Πρέπει δε να σημειώσουμε πως πρωταγωνιστές σε αυτή τη προσπάθεια ήταν τα στελέχη του ΜΕΤΑ(ΣΥΡΙΖΑ).

Συνάδελφοι,

Γνωρίζουμε πολύ καλά την αποστροφή που γεννιέται σε πολλούς όταν ενημερώνονται γι αυτά τα γεγονότα. Το γνωρίζουμε πολύ καλά γιατί είμαστε οι πρώτοι που την αισθανόμαστε. Όμως η αποστροφή προς τις πρακτικές του εργοδοτικού συνδικαλισμού δε πρέπει να οδηγεί στην απαξίωση του σωματείου μας και συνολικά του εργατικού κινήματος, στο να  θεωρήσει κανείς πως «τίποτα δεν αλλάζει». Ακριβώς το αντίθετο.

ΑΥΤΟ το σωματείο, με ΑΥΤΟΥΣ τους συσχετισμούς, οργάνωσε λ.χ. το καλοκαίρι την κινητοποίηση και απεργία των εργαζομένων στα γραφεία πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής, πετυχαίνοντας την αναδίπλωση της εταιρείας. Ήταν η πίεση των συναδέλφων και των δυνάμεων του ΠΑΜΕ που το «ανάγκασε» να στηρίξει την κινητοποίησή τους.

Σε ΑΥΤΟ το σωματείο, με ΑΥΤΟΥΣ τους συσχετισμούς, η Γενική Συνέλευση πήρε, κόντρα στη θέληση της διοίκησης, απόφαση για συμμετοχή στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο της 1^ης Νοέμβρη για την υπεράσπιση των λαϊκών αναγκών.

Τι δείχνει αυτό; Πως όταν οι εργαζόμενοι βγαίνουν οι ίδιοι στο προσκήνιο, μπορούν με τις συλλογικές διαδικασίες να παραμερίσουν τον εργοδοτικό συνδικαλισμό και τους σχεδιασμούς του.

Αυτό ακριβώς εκτιμούμε πως εκφράζει η επίθεση στις δυνάμεις της Ενιαίας και του Π.Α.ΜΕ. μπροστά στις φετινές εκλογές του ΣΥΑΕ και η προσπάθεια να μην εκφραστεί εκλογικά η άνοδός του στο κλάδο: Τον φόβο των εργοδοτών και του εργοδοτικού συνδικαλισμού πως οι εργαζόμενοι των ασφαλιστικών εταιρειών μπορούν να ξεπεράσουν τα ιδεολογήματα περί «κοινών συμφερόντων με τις εταιρείες τους», του «λιγότερο κακού» και της ανάθεσης. Τον φόβο πως θα βγούνε οι ίδιοι στο προσκήνιο, μαζικά, οργανωμένα, συλλογικά, ανατρέποντας τους συσχετισμούς στον ΣΥΑΕ και στην Ομοσπονδία, διεκδικώντας τα δικαιώματά τους!

Δεσμευόμαστε πως θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κάνουμε τους φόβους τους πραγματικότητα.

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

Ανακοίνωση για τις απολύσεις στην Εθνική Ασφαλιστική

Η Επιτροπή Αγώνα του Π.Α.ΜΕ. στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταδικάζει τις 4 απολύσεις των -ενοικιαζόμενων μέσω της ICAP- συναδέλφων από την Εθνική Ασφαλιστική και ζητά την άμεση επαναπρόσληψή τους.

Οι απολύσεις αυτές έρχονται σε μια περίοδο που αυξάνονται ραγδαία τα κέρδη της Εθνικής Ασφαλιστικής. Έρχονται σε μια περίοδο που αναμένεται να ακολουθήσει η πώληση της εταιρείας, με όποια μορφή κι αν πάρει αυτή.

Ακριβώς γι αυτό η συγκεκριμένη εξέλιξη πρέπει να προκαλέσει την αντίδραση του συνόλου των εργαζομένων της Εθνικής, τη συμπαράσταση όλων των εργαζομένων στις ασφαλιστικές εταιρείες. Να εμποδίσουμε κάθε προσπάθεια οι εξαγορές/συγχωνεύσεις που είναι προ των πυλών να συνοδευτούν από απολύσεις, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων ή άλλων δικαιωμάτων. Αντίθετα, τώρα είναι πιο σημαντικό από ποτέ να διεκδικηθεί η κατάργηση της «ενοικιαζόμενης» εργασίας, η απευθείας πρόσληψη στη κάθε ασφαλιστική εταιρεία.

Τώρα είναι πιο σημαντική από ποτέ η ενότητα, κοινή δράση και οργάνωση όλων των εργαζομένων, τόσο σε επίπεδο εταιρείας όσο και σε επίπεδο κλάδου, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, ηλικίας, συμβάσεων ορισμένου ή αορίστου χρόνου, μερικής απασχόλησης ή πλήρους ωραρίου.

Καλούμε τα σωματεία του χώρου ν’ ανταποκριθούν άμεσα σε αυτή την αναγκαιότητα. Το επιχειρησιακό σωματείο της Εθνικής Ασφαλιστικής να εφαρμόσει της αποφάσεις του συνεδρίου της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδας (ΟΑΣΕ), εγγράφοντας κάθε εργαζόμενο της Εθνικής Ασφαλιστικής, «μόνιμο», ενοικιαζόμενο, εργαζόμενο σε γραφείο πωλήσεων κ.ά. στη δύναμή του.

Καλούμε το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΥΑΕ, να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλίες για την οργάνωση και κινητοποίηση των «ενοικιαζόμενων» εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής και ολόκληρου του κλάδου.

Δε χρειαζόμαστε περισσότερα σωματεία, που θα χωρίζουν τους εργαζόμενους ανάλογα με τη σχέση εργασίας τους. Χρειαζόμαστε ενιαία σωματεία στις εταιρείες και στον κλάδο που να παίζουν το ρόλο τους, να είναι δραστήρια, να κινούνται σε αγωνιστική, ταξική κατεύθυνση.

Συνάδελφοι «ενοικιαζόμενοι» στην Εθνική Ασφαλιστική,

Το Π.Α.ΜΕ. έχει μόνιμα στον προσανατολισμό του την οργάνωση όλων των εργαζομένων του κλάδου, δίνοντας ιδιαίτερο βάρος σε όσους εργάζονται με ευέλικτες και επισφαλείς σχέσεις εργασίας. Γι αυτό πρωταγωνίστησε το καλοκαίρι στο πετυχημένο αγώνα των γραμματέων στα γραφεία πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής. Γι αυτό ήρθε σε ρήξη με την εργοδοσία και τον εργοδοτικό συνδικαλισμό στην Anytime τις τελευταίες εβδομάδες, προκειμένου οι -ενοικιαζόμενοι κι εκεί μέσω ICAP- συνάδελφοι να μην υποκύψουν στις απειλές και να συμμετέχουν μαζικά στις αρχαιρεσίες του κλαδικού σωματείου των ασφαλιστικών, το ΣΥΑΕ. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο πως, στην ίδια κατεύθυνση με την Interamerican, η διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής απαγόρευσε την περιοδεία των συνδικαλιστών του Π.Α.ΜΕ. στους χώρους της εταιρείας, μπροστά στις αρχαιρεσίες του κλαδικού σωματείου.

Σας καλούμε να ξεπεράσετε τις απειλές που δέχεστε, τόσο από την ICAP όσο και από την Εθνική. Nα οργανωθείτε τώρα στο κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών, το ΣΥΑΕ. Να αντιδράσετε ενιαία, οργανωμένα, σε κάθε απόπειρα νέας απόλυσης στην Εθνική.

Μη μένετε μόνο σε ό,τι συμβαίνει στην Εθνική Ασφαλιστική, στο χώρο εργασίας σας. Οι δραματικές αλλαγές λ.χ. που είναι προ των πυλών στη κοινωνική ασφάλιση πλήττουν πρώτα απ’ όλα τους εργαζόμενους με «ευέλικτες» σχέσεις εργασίας. Μόνο εμείς, με την οργάνωση και τον αγώνα μας, μπορούμε και πρέπει να τις αποτρέψουμε.

Εθνική Ασφαλιστική: Πρώτος απολογισμός ενός αγώνα που συνεχίζεται!

Συνάδελφοι εργαζόμενοι σε ασφαλιστικές εταιρείες, σε ασφαλιστικά γραφεία,

Τις τελευταίες μέρες οι 194 εργαζόμενοι στα περιφερειακά γραφεία ζωής της Εθνικής Ασφαλιστικής είχαν μια σημαντική επιτυχία, αποτέλεσμα των αγωνιστικών τους πρωτοβουλιών: Το σχέδιο της Εθνικής Ασφαλιστικής, να τους σπρώξει σε παραίτηση και επαναπρόσληψη από το μηδέν μέσω εταιρείας ενοικίασης, έπεσε στο κενό! Η εργοδοσία αναγκάστηκε να αναδιπλωθεί και να παγώσει την όλη διαδικασία!

Αυτό που μέτρησε πρώτα απ’ όλα ήταν τα αντανακλαστικά, η πρωτοβουλία, η αποφασιστικότητα των ίδιων των εργαζομένων. Μέσα σε μία μέρα από το άκουσμα της πρόθεσης της Εθνικής Ασφαλιστικής κατάφεραν να συντονιστούν και, αν και διάσπαρτοι σε πολλούς χώρους και άγνωστοι μεταξύ τους, να οργανώσουν τη πρώτη συνάντησή τους. Δεν φοβήθηκαν τον εκβιασμό και τις απειλές. Μέσα από συσκέψεις αποφάσισαν να μην υπογράψει κανείς και στον εντεινόμενο εκβιασμό να υπογράψουν μέσα σε δύο μέρες, επέλεξαν να απαντήσουν αποφασιστικά, με 24ωρη απεργία τη Πέμπτη 17/7. Όταν λίγες ώρες πριν την απεργία άρχισε να διαχέεται πως «τα πάντα παγώνουν, δε χρειάζεται να απεργήσετε», δεν έκαναν πίσω. Προχώρησαν κανονικά στην απεργία η οποία, τουλάχιστον στην Αττική,  είχε τεράστια επιτυχία,  ενώ σε πολλά ασφαλιστικά γραφεία ήταν καθολική! Αυτό είναι που καθόρισε την αναδίπλωση της εταιρείας.

Σημαντική ήταν και η συμβολή των παρεμβάσεων του ΠΑΜΕ, της Επιτροπής Αγώνα στις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Από την πρώτη στιγμή βρεθήκαμε στο πλευρό των εργαζομένων. Κόντρα στις συναινετικές λογικές των εκπροσώπων της ΟΑΣΕ που αρχικά συνέστηναν στους συναδέλφους να μην προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις, ξεκαθαρίσαμε ότι χρειάζεται να αξιοποιηθούν όλα τα μέσα (νομικά, ερωτήσεις στη Βουλή κ.α.), το κύριο βάρος ωστόσο πρέπει να πέσει στην οργάνωση των ίδιων των εργαζομένων, στη μαζικοποίησή της, στον αγωνιστικό προσανατολισμό της. Όταν εντάθηκε ο εκβιασμός από την εταιρεία για να υπογράψουν άμεσα, προτείναμε να δοθεί συλλογική, μαχητική απάντηση με 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στα κεντρικά της εταιρείας.

Οι συνάδελφοι βρίσκονται στην αρχή, όχι στο τέλος ενός αγώνα:

• Δε χωράει καμία επανάπαυση. Η εργοδoσία αυτή τη στιγμή φαίνεται πως έκανε πίσω. Αν και όταν αποφασίσει να επανέλθει με τέτοιες ή παρόμοιες προτάσεις θα αναζητήσει άλλη μέθοδο, θα προσπαθήσει να κάμψει την ενότητά τους.
• Με αφορμή αυτή την εξέλιξη, αναδεικνύεται για ακόμα μία φορά ότι πολλοί δουλεύουν χωρίς συμβάσεις, υπάρχουν απολαβές πολλών ταχυτήτων, πολλές απλήρωτες υπερωρίες. Η διεκδίκηση των αιτημάτων για απευθείας πρόσληψη στην Εθνική Ασφαλιστική, για ενιαίο ύψος απολαβών κ.ά., πρέπει να γίνουν πράξη, να μη μείνουν στα χαρτιά.
• Μπορεί να δοθεί μόνιμη μορφή στη συσπείρωση που αυτή τη στιγμή έχουν πετύχει: Να προχωρήσουν στη δημιουργία επιτροπής αγώνα, που θα αποκτήσει σταθερές επαφές με όλα τα γραφεία πανελλαδικά, που θα μαζεύεται τακτικά, θα συντονίζει, θα ενημερώνει και θα κινητοποιεί αγωνιστικά τους συναδέλφους των γραφείων πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής, για το σύνολο των εξελίξεων που τους αφορούν!

Ειδικά σήμερα, δε μπορεί κανείς να μένει μόνο στο τι θα συμβεί στο δικό του χώρο εργασίας. Σε έναν κλάδο με καταργημένη κλαδική ΣΣΕ, σε μια περίοδο που ετοιμάζεται νέα επίθεση σε εργατικά & ασφαλιστικά δικαιώματα, που οι νέες μορφές εργασιακών σχέσεων όλο και διευρύνονται στις ασφαλιστικές εταιρείες, όλοι, μα ειδικά όσοι έχουν κάνει το πρώτο βήμα να σηκώσουν κεφάλι, πρέπει να δουν ενιαία την οργάνωση του αγώνα με ένα διεκδικητικό πλαίσιο που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.

Απεργία χτες στην «Εθνική Ασφαλιστική»

[Από το Ριζοσπάστη της 18/7/2014]

Απεργιακή συγκέντρωση έξω από το κτίριο της «Εθνικής Ασφαλιστικής» στη Συγγρού έκαναν χτες οι εργαζόμενοι, στο πλαίσιο της απεργίας που προκήρυξε ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ) μετά από πρόταση του ΠΑΜΕ. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στην προσπάθεια της εταιρείας να αναγκάσει σε παραίτηση 194 εργαζομένους και να τους απασχολεί στο εξής μέσω εταιρείας ενοικίασης εργαζομένων με την οποία συνεργάζεται (ICAP), απειλώντας με απόλυση όσους δε δεχτούν το νέο εργασιακό καθεστώς.

Η εργοδοσία αξίωνε από τους εργαζομένους να υπογράψουν από χτες και σήμερα τις παραιτήσεις και τις προσλήψεις ως ενοικιαζόμενοι, χωρίς καν να διαβάσουν τη νέα σύμβαση, όπως καταγγέλλουν με ανακοίνωσή τους οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα και η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Ωστόσο, μετά από τη χτεσινή κινητοποίηση, έγιναν προφορικές ενημερώσεις σε μια σειρά γραφεία για το «πάγωμα» της διαδικασίας. Για σήμερα είναι προγραμματισμένη συνάντηση του σωματείου με την εταιρεία.

Ανακοίνωση για την απεργία & συγκέντρωση των 194 υπό απόλυση εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής

ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΤHΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

To ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα και η Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καταγγέλλουν τη νέα προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων στα περιφερειακά γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Μόλις στα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας, η εταιρεία ξεκίνησε να πιέζει τους συγκεκριμένους 194 συναδέλφους, ώστε να δεχθούν να παραιτηθούν και να επαναπροσληφθούν, χάνοντας ουσιαστικά κάθε τωρινό εργασιακό δικαίωμά τους,  μέσω εταιρείας ενοικίασης εργαζομένων που συνεργάζεται με την Εθνική Ασφαλιστική (ICAP), ειδάλλως θα απολυθούν. Τότε, τους είχε αναφέρει πως θα είχαν περιθώριο μέχρι το τέλος του Ιουλίου για ν’ αποφασίσουν. Σε ορισμένα γραφεία μάλιστα η ανακοίνωση της «πρότασης» συνοδεύτηκε από απειλές προς τους συναδέλφους προκειμένου να εξασφαλιστεί η συναίνεσή τους.

Σε σύσκεψη των εργαζομένων από γραφεία της Αθήνας, οι συνάδελφοι δήλωσαν την πρόθεσή τους να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της εργοδοσίας. Στη συνέχεια, η εργοδοσία επανήλθε τη Τρίτη 15/7 με νέους και ακόμη πιο ωμούς εκβιασμούς: Ανακοινώθηκε σε όλους τους συναδέλφους, σε όλα τα γραφεία της Εθνικής Ασφαλιστικής, πως θα καλεστούν να υπογράψουν τη Πέμπτη ή τη Παρασκευή (17/7 ή 18/7). Μάλιστα μέχρι να υπογράψουν τις παραιτήσεις τους και τις αιτήσεις πρόσληψης στην ICAP, δε θα τους δοθεί καν να διαβάσουν τη σύμβαση με την οποία θα εργάζονται σε αυτή.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις οι συνάδελφοι προχώρησαν σε νέα σύσκεψη την Τρίτη 15/7.

Εκεί αποφασίστηκε να απορρίψουν τις προτάσεις της εργοδοσίας και να συμμετέχουν στην απεργία που προκήρυξε το κλαδικό σωματείο, ο ΣΥΑΕ, μετά από πρόταση του ΠΑΜΕ, την Πέμπτη 17/7, πρώτη μέρα που καλούνται να υπογράψουν τις παραιτήσεις τους. Αποφασίστηκε επίσης συγκέντρωση μπροστά στο κεντρικό κτίριο της εταιρείας, απαιτώντας συνάντηση με τη διοίκησή της.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο κλάδο και συνολικά βρισκόμαστε συνεχώς στο πλευρό των συναδέλφων. Στηρίζουμε τις συλλογικές τους διαδικασίες και κάθε αγωνιστική τους πρωτοβουλία. Οι συνάδελφοι λίγα μπορούν να περιμένουν από νομικούς αγώνες. Η δύναμή τους βρίσκεται στο συλλογικό αγώνα με ένα διεκδικητικό πλαίσιο πάλης π.μ.ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17/7, ΣΤΙΣ 10:00, ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (ΣΥΓΓΡΟΥ).

Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποχωρήσουν, να μην υπογράψουν, να συνεχίσουν τον αγώνα τους.

Απαιτούμε:

• Να πάρει πίσω η εργοδοσία της Εθνικής Ασφαλιστικής τον ωμό εκβιασμό και τις απειλές. Ούτε ένας εργαζόμενος να μη περάσει σε καθεστώς «ενοικίασης», χάνοντας τα τωρινά δικαιώματά του.
• Κατάργηση της δουλεμπορικής «ενοικίασης εργαζομένων», τόσο στην Εθνική Ασφαλιστική όσο και συνολικά. Πρόσληψη όλων όσων ήδη δουλεύουν στην Εθνική Ασφαλιστική ως ενοικιαζόμενοι, απευθείας στην εταιρεία. Απ’ ευθείας πρόσληψη όλων των εργαζομένων στο πραγματικό εργοδότη και όχι σε γραφεία-βιτρίνες.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17/7, ΣΤΙΣ 10:00 π.μ., ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (ΣΥΓΓΡΟΥ)

Ερώτηση Βουλευτών του ΚΚΕ για την Εθνική Ασφαλιστική

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: Απολύσεις εργαζομένων στην Εθνική Ασφαλιστική και συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι

      Στην ακόμα μεγαλύτερη αύξηση κερδών, με μείωση του εργατικού κόστους, σε βάρος δηλαδή των εργαζομένων, στοχεύει η Εθνική Ασφαλιστική, επιδιώκοντας να απασχολεί εργαζόμενους μέσω εταιρείας ενοικίασης εργαζομένων.

      Συγκεκριμένα, η Εθνική Ασφαλιστική ξεκίνησε τις διαδικασίες για την απόλυση 194 εργαζομένων της και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι. Πρόκειται για τις/τους γραμματείς των περιφερειακών ασφαλιστικών γραφείων ζωής της εταιρείας, οι οποίοι μέχρι σήμερα ανήκαν στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας και αμείβονταν τυπικά μεν από τους επικεφαλής των γραφείων, ουσιαστικά δε από την ίδια. Σήμερα η εργοδοσία τους θέτει το εκβιαστικό δίλημμα, είτε να αποδεχθούν τη «μεταφορά» τους σε εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων, με την οποία ήδη έχει συνεργασία (ICAP) και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι πλέον στη θέση που είχαν, είτε να απολυθούν.

      Εάν οι εργαζόμενοι αποδεχτούν την πρόταση της εργοδοσίας χάνουν εργατικά δικαιώματα, αποζημιώσεις και προϋπηρεσία. Η εταιρεία Εθνική Ασφαλιστική προφορικά δηλώνει στους εργαζόμενους ότι θα διασφαλιστούν τα μισθολογικά και εργασιακά τους δικαιώματα. Στόχος είναι η απόσπαση των υπογραφών των εργαζομένων, με τις γνωστές συνέπειες, αφού δεν υπάρχει καμιά γραπτή συμφωνία.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. υπουργός:

Τι θα κάνει η κυβέρνηση για να σταματήσουν οι απολύσεις και η πλήρης ανατροπή των εργασιακών σχέσεων των εργαζόμενων στην Εθνική Ασφαλιστική.

Οι Βουλευτές

Χρήστος Κατσώτης

Γιάννης Γκιόκας

Λιάνα Κανέλλη

Σπύρος χαλβατζής

Δελτίο Τύπου: Στην Εθνική Ασφαλιστική απολύονται 194 εργαζόμενοι και επανέρχονται ως «ενοικιαζόμενοι»!

Στην ακόμα μεγαλύτερη αύξηση κερδών (+20,6 εκ.€ το 2013 σε σχέση με το προηγούμενο έτος) με μείωση του εργατικού κόστους, σε βάρος δηλαδή των εργαζομένων, στοχεύει η Εθνική Ασφαλιστική επιδιώκοντας να απασχολεί εργαζόμενους μέσω εταιρίας ενοικίασης εργαζομένων. Είναι μεγάλος ο αριθμός των εργαζομένων που για χρόνια εργάζονται στην εταιρεία με δικαιώματα (μισθολογικά και θεσμικά) πολύ μακριά από τα δικαιώματα των υπολοίπων εργαζομένων στον κλάδο, νιώθοντας διαρκή ανασφάλεια για το μέλλον τους.

Συγκεκριμένα, η Εθνική Ασφαλιστική τις τελευταίες μέρες ξεκίνησε τις διαδικασίες για την απόλυση 194 εργαζομένων της και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι. Πρόκειται για τις/τους γραμματείς των περιφερειακών ασφαλιστικών γραφείων ζωής της εταιρείας, οι οποίοι μέχρι σήμερα ανήκαν στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας και αμείβονταν τυπικά μεν από τους επικεφαλής των γραφείων, ουσιαστικά δε από την ίδια. Σήμερα η εργοδοσία τους θέτει το εκβιαστικό δίλημμα είτε να αποδεχθούν τη «μεταφορά» τους σε εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων με την οποία ήδη έχει συνεργασία (ICAP) και τη συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενοι πλέον στη θέση που είχαν, είτε να απολυθούν.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις πραγματοποιήθηκε σύσκεψη των συγκεκριμένων εργαζομένων από μια σειρά ασφαλιστικά γραφεία της εταιρείας στην Αττική. Παρεβρέθηκαν εκπρόσωποι του ΠΑΜΕ στο χρηματοπιστωτικό σύστημα και της επιτροπή αγώνα που έχει συσταθεί στις Ασφαλιστικές Εταιρείες. Στην παρέμβασή τους επιδίωξαν να αναλύσουν τί ακριβώς σημαίνει η «αλλαγή εργασιακού καθεστώτος» που προτείνεται στους εργαζόμενους: Πως αποδεχόμενοι τη πρόταση της εργοδοσίας οι εργαζόμενοι χάνουν εργατικά δικαιώματα, αποζημιώσεις και προϋπηρεσία. Εξήγησαν πως η πρόταση που μέχρι στιγμής «ακούγεται» για το ύψος των αποδοχών τους στο νέο εργασιακό καθεστώς (κινείται κατά μέσο όρο περίπου στο ύψος που είχαν και τώρα) είναι «τυράκι» της εργοδοσίας προκειμένου να αποσπάσει τις υπογραφές τους, αφού έπειτα η ICAP θα μπορεί οποτεδήποτε αυτές να τις αναπροσαρμόσει μονομερώς ή ακόμη και να τους απολύσει χωρίς αποζημίωση, αφού δε θα τους έχει αναγνωριστεί καμία προϋπηρεσία. Η πρόταση που ακούστηκε από εκπρόσωπο της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδας που ήταν παρόν στη σύσκεψη για «θεσμικές και νομικές κινήσεις που θα κάνει η Ομοσπονδία» δεν αποτελεί λύση, το σημαντικότερο είναι η συσπείρωση και η δράση των ίδιων των εργαζομένων. 

Η παράταξη του ΠΑΜΕ στο κλαδικό σωματείο (ΣΥΑΕ) ενημέρωσε τον πρόεδρο και απαίτησε την άμεση συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του για το συγκεκριμένο ζήτημα.

Το ΠΑΜΕ στο χρηματοπιστωτικό σύστημα και η επιτροπή αγώνα που έχει συσταθεί στις Ασφαλιστικές Εταιρείες καλούν τις/ τους εργαζόμενους να μη λυγίσουν, να απορρίψουν τις προτάσεις της εργοδοσίας. Να δημιουργήσουν επιτροπή αγώνα που τις επόμενες μέρες θα παρέμβει τόσο στις διοικήσεις κάθε ασφαλιστικού  γραφείου όσο και στη κεντρική διοίκηση της εταιρείας. Να προχωρήσουν σε νέα σύσκεψη για να αποφασίσουν τις περαιτέρω ενέργειές τους, τη μορφή κινητοποίησης που θα επιλέξουν.

Αίτημα για έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΑΕ

Αθήνα, 15/7/2014

Προς: Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΑΕ

Θέμα: Έκτακτη Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου

Συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε τη προηγούμενη εβδομάδα έγινε γνωστό πως η Εθνική Ασφαλιστική κινεί τις διαδικασίες για την αλλαγή εργασιακού καθεστώτος σε 194 συναδέλφους, θέτοντάς τους το εκβιαστικό δίλημμα είτε να δεχθούν να «συνεχίσουν» να δουλεύουν στη θέση τους ως ενοικιαζόμενοι νεοπροσλαμβανόμενοι, χάνοντας όλα τους τα εργασιακά δικαιώματα, είτε να απολυθούν.

Ήδη υπάρχει προσπάθεια από τους συναδέλφους να αντισταθούν σε αυτό το δίλημμα, προσπάθεια που χρειάζεται να στηριχθεί και από το κλαδικό σωματείο.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις ζητάμε την άμεση σύγκλιση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΑΕ, προκειμένου αυτό να συζητήσει τους τρόπους με τους οποίους θα παρέμβει το σωματείο για να στηρίξει/υπερασπίσει τους συναδέλφους.

Επιπλέον, ζητούμε να οριστεί από τώρα ημερομηνία έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του ΣΥΑΕ για το Σεπτέμβρη, με θέμα το ΤΕΑΕΑΠΑΕ.

Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε έγκαιρα για τη μέρα/ώρα της συνεδρίασης.

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση στον ΣΥΑΕ