Σχετικά με τα σχέδια νέων μαζικών απολύσεων στην ασφαλιστική ΝΝ

Συνάδελφοι & Συναδέλφισσες,

Έναν χρόνο μετά τις προηγούμενες μαζικές απολύσεις στην ΝΝ, όπου είχε αποχωρήσει το 10% του προσωπικού, βλέπουμε μπροστά μας να εκτυλίσσεται γι ακόμη μια φορά το ίδιο έργο: Μέχρι τα Χριστούγεννα πρόκειται να έχουμε ένα πρώτο μαζικό κύμα απολύσεων, ενώ από του χρόνου μπορεί ν’ ακολουθήσουν κι άλλα «μικρότερα».

Όλα αυτά, μετά από μια χρονιά που το ένα ρεκόρ πωλήσεων διαδέχονταν το άλλο, μια χρονιά του τα πανηγύρια για την «κερδοφορία» και την «ικανοποίηση των μετόχων» δεν είχαν σταματημό. Πού είναι λοιπόν όσοι πέρσι καλλιέργησαν μεθοδικά το έδαφος για να μην υπάρξει αντίδραση από τους εργαζόμενους, λέγοντας πως «τουλάχιστον έτσι θα διασφαλιστούν οι θέσεις των υπολοίπων»; Τί έχουν να πουν σήμερα στους εργαζομένους;

ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΠΟΣΤΟ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΕΧΕΙ ΑΝΑΘΕΣΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΙΝΑΙ!

Συνάδελφοι, αυτό που ζήσαμε την Παρασκευή 23 Νοέμβρη, δεν αποτελεί Γενική Συνέλευση σωματείου. Με ειδοποίηση μέσω email 3 ώρες νωρίτερα. Με ένα προεδρείο που δεν έχει καν ενημερώσει τα μέλη του ΔΣ. Που καλεί μια «συνέλευση» χωρίς καμία πρόταση. Που με Γενική Απεργία μπροστά μας στις 28 Νοέμβρη και με δεκάδες απολύσεις να επικρέμονται από πάνω μας, δεν έχει καν κάτι να πει το ίδιο στους εργαζόμενους. Που απλά οργανώνει δηλαδή μια μάζωξη για να πλασάρει τα σχέδια της εταιρείας, σαν …ομαδική ψυχοθεραπεία, ώστε ν’ αρχίσουμε άλλη μια φορά ν’ αποδεχόμαστε τη μοίρα μας…

ΤΟΥΤΗ ΤΗ ΦΟΡΑ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΕΜΕΙΣ είμαστε που ΤΩΡΑ πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.

ΕΜΕΙΣ, που είδαμε τον προηγούμενο χρόνο να έρχονται νέοι συνάδελφοι στη θέση των απολυμένων!

ΕΜΕΙΣ, που είμαστε εκείνοι που παράγουμε τα κέρδη εκατομμυρίων, για τα οποία η εργοδοσία θριαμβολογεί!

ΕΜΕΙΣ, που ξέρουμε καλά την εντατικοποίηση με την οποία δουλεύουμε και δεν ανεχόμαστε κάποιος σε συνέλευση εργαζομένων να έρχεται να μεταφέρει γελοιότητες περί «υπεράριθμου προσωπικού».

ΕΜΕΙΣ, που είδαμε καλά ποια είναι τ’ αποτελέσματα του δρόμου του συμβιβασμού και της «εργασιακής ειρήνης», δεν έχουμε σήμερα παρά να επιλέξουμε το δρόμο του ΑΓΩΝΑ:

Γυρνάμε οριστικά την πλάτη στον εργοδοτικό συνδικαλισμό. Τα επιχειρήματά τους, οι προτάσεις και παραινέσεις τους, μόνο τα συμφέροντα της εργοδοσίας εκφράζουν.

Δίνουμε πρώτη περήφανη απάντηση στα σχέδια της εταιρείας με τη μαζική συμμετοχή μας στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 28 Νοέμβρη. Με τη συμμετοχή μας στη συγκέντρωση του ΠΑΜΕ, στις 10:30 στην Ομόνοια.

Οργανώνουμε τον αγώνα μας μέσα στο χώρο δουλειάς, με τον δικό μας αγωνιστικό πόλο. Προχωρούμε σε νέα πραγματική Γενική Συνέλευση του σωματείου. Δε συζητάμε κανένα σχέδιο αποχωρήσεων. Δε συζητάμε κανένα «εναλλακτικό σενάριο». Αποφασίζουμε άμεση απεργιακή απάντηση ενάντια ΣΕ ΚΑΘΕ ΣΧΕΔΙΟ της εργοδοσίας για μειώσεις προσωπικού ή αποδοχών.

ΤΩΡΑ ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!

 

Η ταξική Δικαιοσύνη έκανε το «καθήκον» της και στη Λάρισα

[Αναδημοσίευση από το Ριζοσπάστη της Πέμπτης 18 Ιούνη]

Στις 9 Ιούνη, το Εφετείο της Λάρισας καταδίκασε τρεις συνδικαλιστές σε οκτώ μήνες φυλάκιση με τριετή αναστολή και έναν ακόμα σε φυλάκιση 12 μηνών με τριετή αναστολή, ύστερα από μήνυση που κατέθεσε η διεύθυνση της γαλακτοβιομηχανίας «Ολυμπος» των αδελφών Σαράντη. Για την καταδικαστική απόφαση μιλάει στον «Ριζοσπάστη» ο Πάρις Λιόλιος, εργαζόμενος στην «Ολυμπος», συνδικαλιστής του ΠΑΜΕ και γγ του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, ο οποίος είναι ανάμεσα στους καταδικασθέντες.

-- Τι ακριβώς συνέβη έξω από το εργοστάσιο της γαλακτοβιομηχανίας «Ολυμπος», για το οποίο κατηγορηθήκατε από την εργοδοσία και καταδικαστήκατε από το δικαστήριο;

-- Με απόφαση της Ομοσπονδίας Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών, πραγματοποιήθηκε στις 4 και 5 Φλεβάρη 2012 απεργία στα εργοστάσια και στις άλλες επιχειρήσεις των αδελφών Σαράντη σε Λάρισα, Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ροδόπη, ενάντια στην απόφαση της εργοδοσίας να προχωρήσει σε νέα μείωση των μισθών των εργαζομένων, που έφτανε και στο 53%.

Οι εργοδότες, εκμεταλλευόμενοι την ψήφιση του νόμου για την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων από την τότε κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, δημιούργησαν με παράνομο τρόπο -εκβιάζοντας εργαζόμενους να υπογράψουν και πλαστογραφώντας έγγραφα- την περιβόητη «Ενωση Προσώπων», μέσω της οποίας επέβαλλαν τη μείωση μισθών και την ανατροπή εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Χαρακτηριστικό στιγμιότυπο από τη μέρα της απεργίας: Η νταλίκα παίρνει εντολή να περάσει την πύλη, βάζοντας σε κίνδυνο ακόμα και τη ζωή των απεργών

Τις ημέρες της απεργίας, για την οποία είχε πάρει απόφαση και η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της «Ολυμπος», οι απεργοί και μαζί μας άλλοι συνδικαλιστές που ήρθαν για συμπαράσταση, βρισκόμασταν έξω από την πύλη του εργοστασίου «Ολυμπος», για να περιφρουρήσουμε την κινητοποίησή μας.

Η εργοδοσία, προκειμένου να σπάσει την απεργία, κάλεσε και ήρθαν ισχυρές αστυνομικές δυνάμεις, ενώ μετέφερε εργαζόμενους από τα εργοστάσιά της στα Τρίκαλα και στο Βόλο, για να τους χρησιμοποιήσει ως απεργοσπάστες. Ταυτόχρονα, χρησιμοποίησε μπράβους και τραμπούκους κατά των απεργών. Μάλιστα, με εντολή της, νταλίκα που περίμενε να μπει στο εργοστάσιο για να φορτώσει γάλα, κινήθηκε να πέσει πάνω στους συγκεντρωμένους, δημιουργώντας κινδύνους ακόμα και για ανθρώπινες ζωές.

-- Ποιο ήταν, λοιπόν, το «αδίκημα» για το οποίο κατηγορηθήκατε;

-- Η εργοδοσία, η οποία από τότε που ανακοινώσαμε ότι θα γίνει απεργία ζητούσε από την αστυνομία και τα αρμόδια υπουργεία να παρέμβουν για το τσάκισμά της, υπέβαλε μήνυση -την κοινοποίησε μάλιστα και στον τότε πρωθυπουργό Α. Σαμαρά-, ζητώντας την τιμωρία των συνδικαλιστών, με την κατηγορία ότι, ασκώντας «παράνομη βία» και «συνέργεια στην παράνομη βία», δεν επέτρεπαν στους εργαζόμενους -δηλαδή στους μεταφερόμενους απεργοσπάστες και στους τραμπούκους- να πάνε για δουλειά.

Με την ίδια μήνυση στρεφόταν κατά και του νομικού συμβούλου του Εργατικού Κέντρου και του τότε βουλευτή Λάρισας του ΚΚΕ, που παρευρίσκονταν στην κινητοποίηση. Ομως, οι συνδικαλιστές δεν επιτεθήκαμε σε κανέναν. Το μόνο που κάναμε ήταν να περιφρουρούμε την απεργία, όπως δικαιούμαστε και είχαμε καθήκον.

-- Αυτό δεν το έλαβε υπόψη το δικαστήριο;

-- Καθόλου. Το Τριμελές Εφετείο Λάρισας υιοθέτησε το κατηγορητήριο που είχε συντάξει η νομική υπηρεσία της εργοδοσίας και προχώρησε στην επιβολή των βαριών ποινών σε βάρος των τεσσάρων συνδικαλιστών -κατά πλειοψηφία, καθώς, προς τιμήν της, μειοψήφησε η πρόεδρος της έδρας κα Πάπαρη-, χωρίς να μπει στον κόπο να στοιχειοθετήσει τις κατηγορίες.

Για να καταδικάσει τον Κ. Καλέτσιο σε 12μηνη φυλάκιση, επικαλέστηκε κάποιο φραστικό επεισόδιο που, τάχα, είχε με διευθυντικό στέλεχος της εταιρείας, το οποίο, μάλιστα, δεν εργάζεται στο εργοστάσιο της Λάρισας, αλλά σ' αυτό του Βόλου! Και για να καταδικάσει εμένα και τους συναδέλφους Τσερβούλη και Βλαχόπουλο σε 8μηνη φυλάκιση, αποφάνθηκε ότι συνεργήσαμε στο ανύπαρκτο «έγκλημα» του Καλέτσιου. Μάλιστα, το δικαστήριο αποφάσισε να επιβάλει μεγαλύτερες ποινές από αυτές που είχε προτείνει η εισαγγελέας της έδρας!

Είναι, επίσης, χαρακτηριστικό το γεγονός ότι οι δύο δικαστίνες που ψήφισαν υπέρ της ενοχής μας, δεν μίλησαν καθόλου στη διάρκεια της πολύωρης δίκης, δεν έκαναν ούτε μια ερώτηση. Μάλιστα, η μία εξ αυτών (σ.σ. τα στοιχεία της είναι στη διάθεση της εφημερίδας) μετείχε και στη σύνθεση του δικαστηρίου που με δίκασε μαζί με άλλους συνδικαλιστές το 2000, μετά πάλι από μήνυση του Σαράντη, το οποίο μου επέβαλε τότε 7μηνη φυλάκιση, επειδή συμμετείχα στην οργάνωση της απεργίας στο εργοστάσιο ενάντια σε παράνομες απολύσεις.

-- Πού πιστεύετε ότι αποσκοπεί όλη αυτή η μεθόδευση;

-- Η συγκεκριμένη καταδικαστική απόφαση δείχνει, κατ' αρχήν, ότι το συγκεκριμένο δικαστήριο τάχθηκε ανοιχτά, απροκάλυπτα και προκλητικά με το «δίκιο» του εργοδότη. Βεβαίως, αυτό δεν είναι ούτε πρωτοφανές, ούτε πρωτόγνωρο, καθώς ξέρουμε ότι στο καπιταλιστικό σύστημα που ζούμε, η Δικαιοσύνη, όπως και οι άλλοι θεσμοί του κράτους, είναι ταξικά προσανατολισμένη και αναλόγως «δικάζει». Αυτό γίνεται τώρα και με κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.

Ομως, στην προκειμένη περίπτωση, υπάρχουν πολλά ζητήματα που γεννούν ερωτηματικά. Για παράδειγμα, δεν μπορεί να χαρακτηριστεί τυχαίο το γεγονός ότι οι μηνύσεις που υποβλήθηκαν εναντίον του συγκεκριμένου εργοδότη από την Επιθεώρηση Εργασίας για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και από το Συνδικάτο Γάλακτος Λάρισας για την παράνομη συγκρότηση της «Ενωσης Προσώπων», δεν είχαν κανένα αποτέλεσμα.

Η μεν πρώτη «πετάχτηκε στον κάλαθο των αχρήστων», η δε δεύτερη έφερε τη δικαίωση του εργοδότη, καθώς το δικαστήριο έκρινε ότι έδρασε «νόμιμα».

Δεν μπορούμε, επίσης, να μην παρατηρήσουμε ότι οι αδελφοί Σαράντη άρχισαν αμέσως τον «πόλεμο» ενάντια στους συνδικαλιστές από τα ταξικά σωματεία, από τότε που αγόρασαν τον «Ολυμπο» από την Ενωση Συνεταιρισμών Λάρισας.

Το πρώτο που έκαναν ήταν να διώξουν από την παραγωγική διαδικασία -επειδή δεν μπορούσαν να τους απολύσουν- ολόκληρο το ΔΣ του Συνδικάτου Γάλακτος. Αυτή η «τιμωρία» διατηρείται μέχρι σήμερα για τους τρεις που παραμένουμε στο ΔΣ του Συνδικάτου -οι άλλοι τέσσερις συνταξιοδοτήθηκαν- και ενώ πληρωνόμαστε τους μισθούς μας, μας απαγορεύεται να βρισκόμαστε στους χώρους εργασίας μας, για να μην ερχόμαστε σε επαφή με τους άλλους εργαζόμενους!

Μάλιστα, μετά την απεργία του 2012, η εργοδοσία αποφάσισε να μας «εξορίσει» μακριά από το εργοστάσιο και να μας κλείσει σ' ένα ειδικό χώρο - φυλάκιο, όπου θα πρέπει να δίνουμε καθημερινά το «παρών» και να περνάμε τις ώρες που διαρκεί η βάρδιά μας...

Εργοδοτική Τρομοκρατία εν όψει απεργίας από τα Mikel

H υπεύθυνη δήλωση που αναγκάστηκε να υπογράψει η εργαζόμενη

Να υπογράψει υπεύθυνη δήλωση ότι απεργεί «με γνώση των συνεπειών του νόμου» εξανάγκασε εργαζόμενη η αλυσίδα καφέ «Μikel», σύμφωνα με καταγγελία του Συνδικάτου Επισιτισμού, Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής.

Αναλυτικά η καταγγελία του Συνδικάτου:

«Η εργοδοσία της αλυσίδας καφέ MIKEL, που μας έχει απασχολήσει και στο παρελθόν με αντεργατικές και αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις, ξαναχτύπησε λίγες ώρες πριν από την Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία της 27ης Νοέμβρη 2014.

Υποχρέωσε εργαζόμενη που δήλωσε ότι θα απεργήσει να υπογράψει υπεύθυνη δήλωση ότι απεργεί με γνώση των …συνεπειών του νόμου(!!!), δικαιολογώντας την ενέργεια αυτή ως γραμμή της εταιρείας.

Αποδεικνύεται άλλη μια φορά ότι πίσω από τη βιτρίνα των πολυδιαφημισμένων αλυσίδων επισιτισμού κρύβεται η πιο στυγνή εκμετάλλευση, η τρομοκρατία και η αδίστακτη επιβολή των χειρότερων μορφών εργασίας.

Παρανομίες για τις οποίες κανένας εισαγγελέας και κανένας ελεγκτικός μηχανισμός του κράτους δεν πρόκειται να παρέμβει, όπως παρεμβαίνουν απέναντι στο κίνημα, στα ταξικά σωματεία και στους πρωτοπόρους αγωνιστές.

Δίνουμε το μήνυμα προς όλους τους αποδέκτες ότι όσο κι αν προσπαθούν να βάλουν εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση, θα μας βρίσκουν όλο και περισσότερους μπροστά τους.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει, των εργατών η πάλη θα τη σπάσει».

Ανάκληση της απόλυσης του υποψήφιου με την ΕΑΣΚ συναδέλφου από την Aigaion!

Μπροστά στην απόλυση του υποψήφιου με τη παράταξή μας συναδέλφου από την Aigaion Ασφαλιστική και τις διαφαινόμενες απολύσεις κι άλλων εργαζομένων από την εταιρεία, στις 18/11 αντιπροσωπεία της παράταξης της ΕΑΣΚ στο κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών υπαλλήλων (ΣΥΑΕ) και του ΠΑΜΕ στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα προχώρησε σε παρέμβαση και συνάντηση με εκπροσώπους της διοίκησης της εταιρείας.

Σε αυτήν οι εκπρόσωποι της εταιρείας αρνήθηκαν πως η συγκεκριμένη απόλυση είχε οποιαδήποτε σχέση με την υποψηφιότητα του συναδέλφου με τη παράταξη του ΠΑΜΕ στο ΣΥΑΕ. Επίσης μας διαβεβαίωσαν πως η διοίκηση θα επανεξετάσει και τα δύο θέματα, με τους ίδιους να εισηγούνται την ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και την επανεξέταση συνολικά του θέματος των απολύσεων.

Το απόγευμα της ίδιας μέρας η διοίκηση της Aigaion μας ανακοίνωσε επίσημα πως αποφάσισε να ανακαλέσει την απόλυση του συναδέλφου, ωστόσο δε μπορεί να δεσμευτεί σχετικά με μειώσεις μισθών ή προσωπικού το επόμενο διάστημα.

Η απόφαση της διοίκησης να ανακαλέσει την συγκεκριμένη απόλυση σίγουρα είναι μια πρώτη σημαντική επιτυχία. Αποδεικνύει με ποιους όρους πρέπει να παλεύει το συνδικαλιστικό κίνημα, να παρεμβαίνει αποφασιστικά και άμεσα σε κάθε ενέργεια ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.

Παρ’ όλα αυτά, η εταιρεία αρνήθηκε να δεσμευτεί συνολικά για το ενδεχόμενο μειώσεων προσωπικού ή μισθών το επόμενο διάστημα, αφήνοντας όλα τα ενδεχόμενα ανοιχτά.

Καλούμε τους εργαζόμενους στην Aigaion να μην εφησυχάσουν. Να μη μπούνε σε ενδεχόμενα «παζάρια» για το αν είναι «λιγότερο επώδυνες» οι απολύσεις ή οι μειώσεις μισθών, να μη μπούνε σε λογικές «κοινωνικών κριτηρίων» σε περίπτωση απολύσεων, μειώσεων μισθού κ.ά.

Να επιλέξουν τώρα, ενωμένοι, το δρόμο του συλλογικού αγώνα ενάντια σε κάθε απόλυση ή μείωση μισθού επιχειρηθεί. Όλοι για έναν και ένας για όλους, ν’ απαντήσουν: Δε θα ζήσουμε με ψίχουλα!

Η ΕΑΣΚ και το Π.Α.ΜΕ. θα πάρουμε κάθε δυνατή πρωτοβουλία σε αυτή τη κατεύθυνση το επόμενο διάστημα.

Σας καλούμε στις εκλογές του κλαδικού σωματείου να δυναμώσετε αποφασιστικά τη φωνή του ΠΑΜΕ στο κλαδικό σωματείο, στην ΟΑΣΕ και στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας, ψηφίζοντας την Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση. Να μετατρέψουμε το σωματείο μας από όργανο συνδιαλλαγής με την εργοδοσία σε αυτό που πρέπει να είναι, δηλαδή όπλο στα χέρια των εργαζομένων.

Σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά στη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία στις 27/11 με τις δυνάμεις του Π.Α.ΜΕ., στις 11:00 στην Ομόνοια. Να δώσετε μια πρώτη αγωνιστική απάντηση στις προθέσεις της εργοδοσίας.

Τώρα με το Π.Α.ΜΕ., μη μένεις φοβισμένος – Ντροπή για τον εργάτη να ζει υποταγμένος!

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

Καταγγελία για την απόλυση υποψήφιου με την ΕΑΣΚ συναδέλφου από την Aigaion

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Η Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση στο Σύλλογο Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ) καταγγέλλει την άδικη και τρομοκρατική απόλυση του συναδέλφου Τάκη Αρμούτη από την εργοδοσία της Aigaion Ασφαλιστικής. Στον συνάδελφο ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά τη Δευτέρα 17/11 χωρίς καμία προειδοποίηση η απόλυσή του. Σαν αιτία του δηλώθηκε η πρόθεση της εταιρείας για περικοπές προσωπικού, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το επόμενο διάστημα.

Η στιγμή που επιλέχθηκε να ανακοινωθεί η απόλυση δεν είναι τυχαία. Ο συνάδελφος είναι υποψήφιος με τον αγωνιστικό συνδυασμό που στηρίζει το Π.Α.ΜΕ. στις εκλογές του κλαδικού σωματείου, οι οποίες διεξάγονται αυτές τις ημέρες. Η απόλυση ανακοινώθηκε μία μέρα αφού είχε ενημερωθεί ηλεκτρονικά το προσωπικό και η διοίκηση της εταιρείας για την υποψηφιότητά του. Ανακοινώθηκε, δε, δύο ημέρες πριν στηθεί η κάλπη στην ίδια την Aigaion.

Ο στόχος είναι προφανής: Από τη μία να τρομοκρατηθούν οι συνάδελφοι, νε περάσει το μήνυμα πως «όποιος εργαζόμενος τολμήσει να οργανωθεί έχει πάρει πόδι», από την άλλη να μην υπάρχει το επόμενο διάστημα και με δηλωμένη τη πρόθεση της εταιρείας για περικοπές προσωπικού, η «ενοχλητική» παρουσία του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, του Π.Α.ΜΕ., στο χώρο.

Το δηλώνουμε ξεκάθαρα: Η τρομοκρατία που προσπαθεί να επιβάλει η εργοδοσία της Aigaion δε πρόκειται να περάσει!

Απαιτούμε εδώ και τώρα την ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και τη δέσμευση της εταιρείας πως δε θα ακολουθήσουν κι άλλες απολύσεις!

Καλούμε τα σωματεία και την ομοσπονδία του κλάδου μας αλλά κι ευρύτερα, να πάρουν θέση, να καταδικάσουν την ενέργεια της εργοδοσίας της Aigaion, να απαιτήσουν την επαναπρόσληψη του συναδέλφου.

Καλούμε τους συναδέλφους στην Aigaion  να σηκώσουν το ανάστημά τους, να δώσουν οι ίδιοι απάντηση. Απάντηση πρέπει να είναι η εγγραφή όλων στο κλαδικό σωματείο, το ΣΥΑΕ. Η στήριξη του συναδέλφου και του συνδυασμού της ΕΑΣΚ στις εκλογές του ΣΥΑΕ. Η μαζική συμμετοχή τους στη πανελλαδική πανεργατική απεργία και συγκέντρωση στις 27 Νοέμβρη, στις 11:00 στην Ομόνοια.

Η τρομοκρατία δε θα περάσει – Των εργατών η πάλη θα τη σπάσει!

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

Καταγγελία της παράνομης απόλυσης του Γραμματέα του ΣΕΤΗΠ

Καταγγέλλουμε την βελγικών συμφερόντων πολυεθνική εταιρία Πληροφορικής COMΜSQUΑRE για την παράνομη απόλυση του γραμματέα του υνδικάτου Τηλεπικοινωνιών-Πληροφορικής, Βασιλάκη Γιώργου. Μετά από τέσσερα χρόνια δουλειάς και αφού η ίδια η επιχείρηση ανέθετε επανειλημμένως στον συνάδελφο ακόμη και ταξίδια σε διάφορες χώρες, για να την εκπροσωπεί, στα τέσσερα σημεία του ορίζοντα, αποφάσισε ξαφνικά ότι «το όραμα της επιχείρησης δεν ταιριάζει με την δουλειά του» συναδέλφου. Μάλιστα, έκανε τον κόπο και ήρθε από το Βέλγιο ο γενικός διευθυντής της επιχείρησης Κος Stefan Engels για να του το ανακοινώσει προσωπικά! Έφτασαν μάλιστα στο σημείο να του προσφέρουν διπλάσια αποζημίωση για να αποδεχτεί την απόλυση!

Ερώτηση του ΚΚΕ για την τρομοκρατική τακτική της ALPHA BANK στους εργαζόμενους

Ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας κατέθεσαν οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Νίκος Καραθανασόπουλος, Θεοδόσης Κωνσταντινίδης, Διαμάντω Μανωλάκου καιΣπύρος Χαλβατζής σχετικά με την τρομοκρατική τακτική της ALPHA BANK στους εργαζόμενους για να ενταχθούν στο πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου».

Αναλυτικά το κείμενο της Ερώτησης:

«ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: Για την τρομοκρατική τακτική της ALPHA BANK στους εργαζόμενους για να ενταχθούν στο πρόγραμμα "εθελούσιας εξόδου".

Η ALPHA BANK στα πλαίσια της αναδιάρθρωσης των εργασιών της εξήγγειλε ένα πρόγραμμα "εθελούσιας εξόδου", δηλαδή "εθελούσιων απολύσεων", με στόχο τη μείωση του προσωπικού της. Η ισχύς του προγράμματος ξεκίνησε τη Δευτέρα 15 Σεπτέμβρη και λήγει στις 30 Σεπτέμβρη.

Η επιτυχία του προγράμματος εξαρτάται από τη συμμετοχή περισσότερων εργαζομένων, γιατί έτσι μειώνεται περισσότερο το "μισθολογικό κόστος" της τράπεζας.

Στην προσπάθειά της αυτή η τράπεζα απειλεί, εκβιάζει, τρομοκρατεί εργαζόμενους που δεν θέλουν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.

Συγκεκριμένα:

1. Ανώτερα διευθυντικά στελέχη της τράπεζας επικοινωνούν τηλεφωνικά με εργαζόμενους και τους απειλούν με απόλυση σε περίπτωση που δεν κάνουν χρήση του προγράμματος, γιατί "δεν είναι στο αυριανό πλάνο της τράπεζας".

2. Καλούν εργαζόμενους στη Διεύθυνση Προσωπικού, όπου ωμά τους εκβιάζουν με απόλυση, αν δεν κάνουν χρήση του προγράμματος, λέγοντάς τους ότι δεν είναι αποδοτικοί. Έχουν φτάσει μάλιστα και στο σημείο να εκβιάζουν άτομα με ειδικές ανάγκες.

Η διαδικασία της "εθελούσιας εξόδου" συμφέρει μόνο την εργοδοσία, γιατί ενισχύει τα κέρδη της, καθώς μειώνει τα λειτουργικά της έξοδα. Προσδοκά να απολύσει ένα σημαντικό αριθμό εργαζομένων χωρίς συνέπειες, αφού οι ίδιοι οι εργαζόμενοι θα αναγκάζονται να "αποδέχονται", κάτω από απειλές και εκβιασμούς, την απόλυσή τους. Στη θέση τους και κάνοντας χρήση αντεργατικών νόμων έχει τη δυνατότητα, όταν το θελήσει, να προσλάβει άλλο προσωπικό με μισθούς πείνας και χειρότερες εργασιακές σχέσεις. Για όσους φύγουν οι συνέπειες μακροπρόθεσμα θα είναι αρνητικές (υποταγή στους εργοδοτικούς σχεδιασμούς, δάνεια και φόροι που εξανεμίζουν την αποζημίωση, μείωση των συντάξεων κ.ά.). Ενώ όσοι παραμείνουν στη δουλειά καταδικάζονται σε εντατικοποίηση της εργασίας, χαμηλότερους μισθούς, συρρίκνωση δικαιωμάτων, για να γίνει η τράπεζα πιο "ανταγωνιστική".

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός τι μέτρα θα λάβει ώστε:

Να σταματήσει τώρα η τρομοκρατική τακτική της Alpha Bank στους εργαζόμενους για την είσοδό τους στο πρόγραμμα εθελούσιας;

Να μην υπάρχει οποιαδήποτε επίπτωση στους εργαζόμενους που επιλέγουν να μη συμμετάσχουν στο πρόγραμμα "εθελούσιας εξόδου" και να παραμείνουν στην Alpha Bank;».

Για την απόφαση που αθωώνει τον επιχειρηματία και τους επιστάτες που πυροβόλησαν τους μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα

[Η γραμματεία Αχαϊας του Π.Α.ΜΕ. διοργανώνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας και πικετοφορία για τη δικαστική απόφαση, τη Πέμπτη 31/7/2014, στις 8 μ.μ., στην πλατεία Γεωργίου στην Πάτρα]

Αθήνα 30 Ιούλη 2014

Μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα

Η σημερινή απόφαση του δικαστηρίου στην Πάτρα που αθωώνει τον επιχειρηματία και τους επιστάτες που πυροβόλησαν τους μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα τον Απρίλη του 2013 με αποτέλεσμα να τραυματιστούν σοβαρά 20 εργάτες είναι πρόκληση και επικίνδυνη για την εργατική τάξη. Η δικαιοσύνη όπως τις περισσότερες φορές έτσι και τώρα στάθηκε απέναντι στην εργατική τάξη και τα δικαιώματα της, απέναντι στους μετανάστες, δίνοντας αέρα στα πανιά των μεγαλοτσιφλικάδων. Οι μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα από το Μπαγκλαντές και το Πακιστάν ζήτησαν τα δεδουλευμένα τους και δέχτηκαν σφαίρες. Διαμαρτυρήθηκαν για την επίθεση και τους απομόνωσαν στα θερμοκήπια καταλύματα χωρίς ρεύμα τροφή με απειλές και τρομοκρατία.

Η έμπρακτη στήριξη του ΠΑΜΕ στους μετανάστες της Μανωλάδας το 2013 όπως και τα προηγούμενα χρόνια έδωσαν δύναμη και κουράγιο στους κατατρεγμένους εργάτες για να συνεχίσουν να διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Το ΠΑΜΕ και η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία επανειλημμένα, μετέφεραν τρόφιμα τις μέρες στους αποκλεισμένους μετανάστες για να τους εκφράσουν όχι μόνο την ηθική αλλά και την έμπρακτη στήριξη του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος

Οι παρεμβάσεις του ΠΑΜΕ και του εργατικού κέντρου Αμαλιάδας στην κυβέρνηση που έχει εγκληματικές ευθύνες για τις άθλιες συνθήκες που έμεναν και εργάζονταν οι μετανάστες έδειξαν ότι η εργατική τάξη μπορεί να στηρίζεται μόνο στον οργανωμένο και συλλογικό αγώνα, στην κοινή δράση και στάση απέναντι στον κοινό αντίπαλο και όχι στις κυβερνήσεις που δέχονται τους φραουλάδες μεγαλοτσιφλικάδες και τους στρώνουν κόκκινο χαλί, δίνοντας τους απλόχερα τα πάντα και στους εργάτες όχι μόνο κατεβάζουν τα ρολά αλλά εξαπολύουν άγρια πογκρόμ και μηχανισμούς εκμετάλλευσης

Η σημερινή αθωωτική απόφαση επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά πως για μας για την εργατική τάξη ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ και όχι τα κέρδη των μεγαλοτσιφλικάδων, των μπράβων τους και των μηχανισμών που στήνει η κυβέρνηση για να διευκολύνει την εκμετάλλευση των κατατρεγμένων μεταναστών αλλά και των Ελλήνων εργατών.

Το ΠΑΜΕ θα συνεχίσει να αγωνίζεται στο πλευρό όλων των εργατών ανεξάρτητα από τη χώρα προέλευσης. Οι όποιες δικαστικές αποφάσεις  δεν μπορούν να εμποδίσουν την ανάγκη του οργανωμένου ταξικού αγώνα αλλά αντίθετα αποδεικνύουν περίτρανα την ανάγκη συσπείρωσης του συλλογικού αγώνα, την ανάγκη κοινού αγώνα Ελλήνων και Μεταναστών εργατών κόντρα στις αιτίες και το σύστημα που γεννά την εκμετάλλευση.