Ανακοίνωση προς τους εργαζόμενους της Anytime

Οι εργαζόμενοι στην Anytime βιώνουν καθημερινά αυτό που λέγεται «νέες ελαστικές μορφές απασχόλησης». Ακολουθώντας την «τάση» της αγοράς και οι ασφαλιστικές εταιρείες, τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότερο, απασχολούν εργαζόμενους μέσω εταιριών ενοικίασης, με συμβάσεις ορισμένου χρνων;﷽﷽﷽﷽﷽﷽γαζομζομουτό που λναφέόνου. Αγοράζουν με αυτόν τον τρόπο φθηνότερα τους εργαζόμενους που απασχολούνται καθαρά σε εργασίες του κλάδου, χωρίς να έχουν τις αποδοχές και τα δικαιώματα που απορρέουν από την («καταργημένη» από τον Αύγουστο του 2012) κλαδική σύμβαση.

Οι εργοδότες μας κρατούν με διαφορετικές εργασιακές σχέσεις γιατί μας  θέλουν διασπασμένους. Εμείς όμως; Τα σωματεία και οι σύλλογοι εργαζομένων; Όπλο των εργαζομένων είναι η οργανωμένη δράση, η συμμετοχή στα σωματεία, η πάλη όλων μαζί: των συναδέλφων υπαλλήλων των ασφαλιστικών εταιριών, των ενοικιαζόμενων, των συμβασιούχων, των εργαζομένων με voucher, των πρακτικάριων.

Τις τελευταίες μέρες υπήρξε μια μεθοδευμένη προσπάθεια να πειστούν οι συνάδελφοι της Anytime ότι αφού δεν είναι «τυπικά» εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές εταιρίες δεν μπορούν να συνδικαλιστούν, δεν μπορούν να συμμετέχουν στο κλαδικό σωματείο και τις εκλογές που διεξάγονται τις επόμενες μέρες.

Μα ακριβώς οι συνάδελφοι με τις χειρότερες και πιο επισφαλείς σχέσεις εργασίας είναι οι πρώτοι που πρέπει να συνδικαλιστούν, να οργανωθούν, να παλέψουν. Τα σωματεία οφείλουν να τους στηρίζουν σε αυτή τη προσπάθεια, να τους καλούν να εγγραφούν ως μέλη τους, όχι το αντίθετο! Ακριβώς επειδή η ΕΑΣΚ, η παράταξη που στηρίζει το ΠΑΜΕ στο κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών, υπερασπίζεται ΑΥΤΗ τη λογική, την οργάνωση των εργαζομένων χωρίς διαχωρισμούς, συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιό της και συνάδελφοι «ενοικιαζόμενοι» εργαζόμενοι στην Anytime.

Συνάδελφοι,

Τη στιγμή που πληρωνόμαστε με ψίχουλα, που η εντατικοποίηση έχει «χτυπήσει κόκκινο», τη στιγμή που καθένας στενάζει μπροστά στις υποχρεώσεις που γίνονται δυσβάστακτες από τους λογαριασμούς, τα χαράτσια, τα δάνεια, αυτή τη στιγμή ο μοναδικός δρόμος είναι η οργάνωση και η αγωνιστική διεκδίκηση. Μόνο οργανωμένα μπορεί ο αγώνας των εργαζομένων να έχει επιτυχίες.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟY

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 27/11 ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΑΕ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ

ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

Ανακοίνωση για Interamerican και Anytime

ΟΛΟΙ στην Απεργία 6 Νοέμβρη, 10:30 π.μ. στην Ομόνοια

Συνάδελφε εργαζόμενε στην Interamerican, στην Anytime,

Έχεις ήδη δοκιμάσει το δρόμο της προσαρμογής στις απαιτήσεις του εργοδότη, της μη-αντίδρασης στις αξιώσεις της εταιρείας. Γνωρίζεις πλέον πολύ καλά πού οδηγεί αυτός ο δρόμος.

Ο όμιλος της Interamerican τους τελευταίους μήνες προωθεί συνεχείς αντεργατικές ανατροπές. Λειτουργεί την Anytime σχεδόν αποκλειστικά με ενοικιαζόμενους εργαζομένους των 300 Ευρώ, μονοετείς συμβάσεις και δουλειά απογεύματα και Σάββατα, ενώ εδώ και λίγες εβδομάδες στέλνει τους ίδιους αυτούς συναδέλφους και για promotion σε εμπορικά καταστήματα. Επέβαλλε πριν από ένα χρόνο στους συναδέλφους του τμήματος ζημιών αυτοκινήτου καθημερινό ωράριο 8:00-20:00, ενώ στα τέλη Ιουλίου το επέκτεινε κι άλλο, ώστε το τμήμα να λειτουργεί για τέσσερις ώρες και τα Σάββατα.

Καμία έκπληξη. Είναι πάρα πολλές οι ασφαλιστικές εταιρείες που, ειδικά μετά τη κατάργηση της κλαδικής ΣΣΕ, έχουν σιωπηρά επεκτείνει το ωράριό τους, ασκώντας συνεχή πίεση στους συναδέλφους. Η Interamerican είναι απλά η πρώτη που το προχωρά κι επίσημα, προς το παρόν στους συγκεκριμένους χώρους.

Καμία αυταπάτη. Το επιχείρημα πως «αυτά βολεύουν/διευκολύνουν το πελάτη» είναι κάλπικο και δεν αφορά τους εργαζόμενους, ούτε στις ασφαλιστικές ούτε πουθενά. Ο «πελάτης» είναι κι αυτός εργαζόμενος, κι αυτός πιέζεται στο κλάδο/στην εταιρεία του ώστε να δουλέψει περισσότερες ώρες, απλήρωτος, με σπαστά ωράρια, με ρεπό μεσοβδόμαδα κτλ. Η απελευθέρωση του ωραρίου δε συμφέρει κανέναν εργαζόμενο, σε κανένα χώρο δουλειάς. Συμφέρει μόνο τα μονοπώλια, όπως την Interamerican των 22,6 εκατ. καθαρών κερδών το 2012.

Η κατάσταση δε θα μείνει στάσιμη, σε κανένα χώρο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας στα εμπορικά καταστήματα, αν περάσει στη πράξη, δε θα αργήσει να επεκταθεί και στις ασφαλιστικές, πρώτα απ’ όλα στα μεσιτικά γραφεία, στα υποκαταστήματα και σ’ αυτά τα τμήματα.

 

Δεν είναι μονόδρομος αυτή η κατάσταση. Δεν είναι «της μοίρας σου γραφτό» οι εργασιακές σχέσεις-λάστιχο, το ωράριο-λάστιχο, η ζωή-λάστιχο, κυριολεκτικά πλέον για ένα κομμάτι ψωμί.

Είσαι κομμάτι της Εργατικής Τάξης αυτής της χώρας. Της τάξης που παράγει όλο το πλούτο γύρω μας και βλέπει να τον καρπώνονται άλλοι. Έχουμε τη δύναμη, αν οργανωθούμε και δράσουμε ενιαία, ανεξαρτήτως κλάδου, ηλικίας, ειδικότητας, να υπερασπιστούμε τη Κυριακή Αργία, να αποτρέψουμε κατασχέσεις, να υπερασπιστούμε τις Συλλογικές Συμβάσεις και άλλα δικαιώματά μας.

Έλα στον αγώνα για τη διεκδίκηση κλαδικής σύμβασης στις Ασφαλιστικές στο ύψος αμοιβών της παλιάς, ενιαίων για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, η οποία θα ρυθμίζει ενιαία και το ωράριο λειτουργίας των εταιριών. Μόνο έτσι μπορούμε να αποτρέψουμε τη πλήρη απορύθμιση εργασιακών σχέσεων στους χώρους μας.

Έλα σε επαφή με την Επιτροπή Αγώνα του ΠΑΜΕ στις Ασφαλιστικές. Δώσε τέρμα στη λογική του «λιγότερο κακού» και της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία, που εκφράζουν τόσο το  επιχειρησιακό σωματείο της Interamerican, όσο και η σημερινή ηγεσία του κλαδικού σωματείου, του ΣΥΑΕ. 

Κάνε τώρα το πρώτο βήμα! Στην Απεργία στις 6 Νοέμβρη, με το ΠΑΜΕ!